Тетяна

Рачок Тетяна Миколаївна

Посада: Керівник планових відділів
Вік: 39 років
Місто проживання: Хмельницький
(готова до відряджень та координації
розподілених об'єктів)
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Email: [open contact info](look above in the "contact info" section)

ПРОФЕСІЙНЕ ПОРТФОЛІО
Спеціалізуюся на систематизації та структуруванні процесів на виробництві та налаштуванні системного підходу до роботи.
Маю успішний досвід координації географічно розподілених об'єктів, побудови крос-функціональних зв'язків (комерція — планування — виробництво) та впровадження операційних змін. Орієнтована на аналітичний підхід, мінімізацію бізнес-втрат, суворе дотримання термінів, а також створення комфортного робочого середовища та сильних команд для досягнення максимальних результатів бізнесу.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
ПП «Екіпаж» (Виробнича компанія) — Травень 2017 – Липень 2026
Динаміка кар'єрного росту:
Розпочала кар'єру в компанії з лінійної позиції менеджера у відділі прорахунків (комерційний відділ).
Завдяки високій ефективності переведена на посаду заступника керівника з покладанням обов'язків лідера відділу.
Перевелася у плановий відділ на позицію менеджера з обробки замовлень для вивчення архітектури виробничих процесів «зсередини» (працювала 1,5 роки).
Призначена виконуючою обов'язки керівника планового відділу (м. Хмельницький).
Офіційно затверджена на посаді керівника планово-виробничого відділу у Хмельницькому.
Масштабувала управлінський досвід на рівень компанії та переведена на посаду Керівника планових відділів трьох виробництв (Бровари, Златопіль Харківської обл., Хмельницький).
Ключовий фокус: Стратегічне та операційне планування, логістика, управління та коригування роботи підрозділів, налаштування безперебійного обігу інформації між відділами, а також впровадження операційних проєктів та систем KPI для досягнення кращих показників ефективності.

АТ КБ «ПриватБанк» (Фінансовий сектор) — Вересень 2000 – Травень 2017
Динаміка кар'єрного росту:
Початок професійного шляху з позиції касира-операціоніста.
Завдяки високій дисципліні та професіоналізму переведена на посаду старшого касира-операціоніста.
Перейшла на керівну вертикаль банку та призначена менеджером Хмельницького відділення.
Затверджена на посаді Заступника керуючого Хмельницького відділення.
Ключовий фокус на посаді: Операційне та комерційне керівництво діяльністю банківського відділення, управління персоналом, контроль виконання планових показників та фінансової дисципліни.

НАБУТІ НАВИЧКИ
Систематизація виробництва: Трансформація хаотичних операційних завдань у структуровані, зрозумілі та повторювані бізнес-процеси.
• Аналітичне, організаційне та критичне мислення: Здатність глибоко аналізувати дані, бачити «вузькі місця» в ланцюгах, організовувати роботу багатьох людей та приймати зважені рішення.
• Командна робота та створення комфортного середовища: Вміння об'єднувати персонал навколо спільних цілей, вибудовувати прозорі правила гри та екологічну комунікацію.
• Комунікативність: Вміння ефективно домовлятися на всіх рівнях — від лінійних працівників виробництва до топменеджменту.

ОСВІТА ТА ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК
Вища освіта:
• 2010: УСЗ— Спеціальність: Фінанси (Повна вища освіта, спеціаліст).
Додаткове навчання, бізнес-тренінги та курси з менеджменту:
• Постійно розвиваюся та актуалізую управлінські компетенції.
• Професійний бізнес-тренінг з менеджменту та операційного управління.
• Програма «Ефективний керівник»: Системне навчання методологіям операційного лідерства та координації підрозділів.
• Навчальні програми від освітнього центру «Бізнес-Конструктор»: Комплексне вивчення архітектури бізнес-процесів, систематизації компанії та побудови ефективних команд.
• Бізнес-тренінг «New»: Спеціалізоване навчання, спрямоване на підвищення особистої та командної ефективності.