• File

Кристина

Директор, керівник, заступник директора

Age:
37 years
City:
Dnipro

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Жихарцева Кристина Миколаївна
м. Дніпро
16.01.1989 р.н.
[open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)

Мета: керівна посада в медичній, сервісній сфері, операційний напрямок, де можна ефективно застосувати мій 18-річний досвід комплексного управління, фінансового контролю, налаштування та розвитку бізнес-процесів та команди.
Ключові компетенції
• Повне управління медичним центром
• Фінансове планування та контроль бюджету
• Управління персоналом (до 70 співробітників)
• Побудова та оптимізація бізнес-процесів
• Контроль фінансових потоків і звітності
• Розвиток медичних послуг та комерційних напрямків
• Робота з НСЗУ та дотримання вимог МОЗ
• Автоматизація процесів та впровадження CRM/медичних систем
• Управління якістю сервісу
• Договірна робота з пацієнтами та контрагентами

Досвід роботи

2018 – по теперішній час ТОВ «АВРОРА ДРТ» - Заступник директора медичного центру (операційний / комерційний / фінансовий директор

Функціональні обов’язки:
• Операційне та адміністративне управління «під ключ».
• Організовувала повний цикл роботи медичного центру, контролюючи всі процеси — від запису пацієнтів до завершення їх обслуговування.
• Координувала роботу всіх підрозділів: адміністрації, лікарів, медичного персоналу та допоміжних служб.
• Відповідала за безперебійну роботу клініки, розподіл навантаження між співробітниками та якість сервісу.
• Розробляла та впроваджувала внутрішні регламенти, стандарти роботи та алгоритми взаємодії між підрозділами.
• Брала участь у повному запуску та впровадженні медичного програмного забезпечення з нуля — від налаштування процесів до навчання персоналу та інтеграції в щоденну роботу.
• Розробляла та впроваджувала шаблони медичних протоколів для лікарів з метою стандартизації процесів та підвищення якості медичних послуг.
• Займалась пошуком та закупівлею обладнання, його налаштуванням і впровадженням в роботу.
Фінансове управління
• Повністю відповідала за фінансову модель медичного центру.
• Формувала бюджет, контролювала доходи та витрати, аналізувала ефективність роботи.
• Забезпечувала контроль касової дисципліни та руху коштів.
• Вела управлінську фінансову звітність та контролювала фінансові показники.
• Організовувала нарахування та виплату заробітної плати всім співробітникам, контролювала правильність розрахунків.
• Працювала з банками та системою клієнт-банк.
• Договірна робота та робота з пацієнтами
• Вела повний цикл оформлення договорів з пацієнтами — від первинного оформлення до супроводу документів.
• Контролювала правильність підписання медичних та фінансових договорів.
• Впроваджувала стандарти взаємодії з пацієнтами на рівні адміністративної служби.
• Працювала зі зверненнями, скаргами та підвищенням рівня сервісу.
Комерційний розвиток
• Формувала цінову політику медичного центру.
• Аналізувала ринок та конкурентне середовище.
• Розробляла та впроваджувала нові медичні послуги.
• Брала участь у розвитку комерційних напрямків та збільшенні прибутковості.
• Оптимізувала витрати без втрати якості сервісу.
• Управління персоналом
• Здійснювала повний цикл управління персоналом: підбір, співбесіди, адаптація, навчання.
• Формувала команду до 70 співробітників.
• Контролювала дисципліну, ефективність роботи та виконання стандартів.
• Вирішувала конфліктні ситуації та підтримувала стабільний робочий клімат.
Адміністративна та нормативна діяльність
• Працювала з нормативною базою МОЗ та вимогами ліцензування.
• Контролювала підготовку до перевірок контролюючих органів.
• Вела взаємодію з НСЗУ.
• Контролювала ведення медичної документації.
• Організовувала закупівлі, складський облік та роботу з контрагентами.
• Досягнення
• Стабільне зростання доходу клініки (+30% щорічно)
• Повна автоматизація та впровадження медичної системи з нуля
• Розробка та впровадження шаблонів консультативних протоколів
• Побудова системи фінансового контролю
• Оптимізація бізнес-процесів та підвищення ефективності роботи
• Впровадження стабільної системи нарахування заробітної плати

2016-2018 ТОВ «ФЕРРОМЕТ1» Бухгалтер/ менеджер логістики
2010-2016 ПП «Ласунка-Маркет» Менеджер зі збуту
2009-2010 ТОВ ТПГ «Рейнфорд» Оператор введення даних
2008-2009 ПП «Реарді» Оператор ЕОМ/ товарознавець

Професійні навички
• Фінансове планування та бюджетування
• Управління бізнесом та операційними процесами
• HR-менеджмент і формування команд
• Стратегічне та аналітичне мислення
• Побудова бізнес-процесів з нуля
• Автоматизація роботи компаній
• Управлінська звітність та контроль KPI
• Оптимізація витрат та підвищення ефективності
• Договірна робота та документообіг
• Впровадження CRM та цифрових систем
• Контроль якості сервісу

Комп’ютерні навички

1С (7.7, 8.2), Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Доктор Елекс, Нейрон, WordPress (адміністрування сайтів), адмін-панелі сайтів, Binotel, Бітрікс24, Talko System, робота з CRM та медичними системами, налаштування та ведення бізнес-автоматизації.

Особисті якості

Відповідальність, системність, стратегічне мислення. Вміння працювати з великими командами та складними процесами. Швидке прийняття рішень, стресостійкість, орієнтація на результат. Здатність будувати системи з нуля та доводити їх до стабільної роботи.

Освіта

2008-2012 Дніпропетровський університет ім. Альфреда Нобеля
Спеціальність: Міжнародна економіка
Кваліфікація: Магістр
2006-2008 Дніпропетровський технологічний коледж
Спеціальність: Бухгалтерський облік та аудит

23.04.2026

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates