Олена

Р Е З Ю М Е

Боярська Олена Вікторівна
02.11.1986 р./н.;
сімейний стан - заміжня
діти - син
трудовий стаж – більше 15 років;
e-mail – [open contact info](look above in the "contact info" section);
телефон – 097*700*16*39
ЗП – обговорюється.

ОСВІТА: Харківський національний університет внутрішніх справ (диплом з відзнакою) та Державний педагогічний університет ім. Володимира Винниченка.

ПОПЕРЕДНІ МІСЦЯ РОБОТИ:
2007 – 2009 рр. – Юрист (за сумісництвом інспектор з кадрів) ТОВ «АПС –Центр»
СФЕРА ПРАКТИКИ:
-Робота з установчими документами;
-Отримання ліцензій, дозволів;
-Претензійно – позовна робота, участь у судових засіданнях;
-Дебіторська заборгованість;
-Надання консультацій з трудового, господарського, корпоративного, цивільного права;
-Знання трудового законодавства;
-Оформлення на роботу, звільнення, перевід;
-Ведення книги обліку трудових книжок, ведення журналу реєстрації наказів;
-Заповнення, зберігання та видача трудових книжок;
-Ведення особистих справ працівників;
-Підготовка табелів обліку робочого часу;
-Оформлення довідок з місця роботи;
-Співпраця з міським та обласним центром зайнятості;
-Розробка та реєстрація колективного договору;
-Розробка правил внутрішнього трудового розпорядку;
-Розробка посадових інструкцій;
-Участь у планових перевірках;
-Заповнення листків непрацездатності;
-Складання графіку відпусток;
-Організація роботи відділу кадрів;
-Робота з штатом понад 100 співробітників;
-Ведення кадрового діловодства одночасно декількох підприємств;
-Ведення кадрів ФОП.

2009-2011 рр. – Юрист ПП Юридична компанія «АТ – Консалтинг»
СФЕРА ПРАКТИКИ:
-Юридичний супровід господарських операцій та юридичне обслуговування підприємств;
-Претензійно-позовна робота, участь в судових засіданнях;
-Розробка, аналіз, укладання, внесення змін до всіх видів договорів, переговори з контрагентами;
-Стягнення заборгованості, взаємодія з органами Державної виконавчої служби;
-Взаємодія з державними органами;
-Робота з установчими документами;
-Отримання ліцензій, дозволів;
-Реєстрація підприємств:
•Підготовка і складання повного пакету установчих документів;
•Державна реєстрація й перереєстрація підприємств під ключ;
•Відкриття рахунків в банках;
•Реєстрація змін в установчих документах;
-Послуги, надані фізичним особам:
•Реєстрація приватних підприємців;
•Державна реєстрація в податкових органах, керуванні статистики й держаних фондах;
•Одержання дозволу на виготовлення печатки;
•Відкриття рахунків в банках.
-Надання консультацій з трудового, господарського, корпоративного, сімейного, цивільного права;
-Супроводження угод у нотаріуса.

2011-2012 рр. – Фахівець з персоналу ТОВ «ФОЗЗІ-ФУД» (м. Кіровоград)
-СФЕРА ПРАКТИКИ:
-Робота з штатом понад 200 співробітників;
-Оформлення на роботу, звільнення, переведення;
-Ведення книги обліку трудових книжок, ведення журналу реєстрації наказів;
-Заповнення, зберігання та видача трудових книжок;
-Ведення особистих справ працівників;
-Підготовка табелів обліку робочого часу;
-Оформлення довідок з місця роботи;
-Заповнення листків непрацездатності;
-Складання графіку відпусток.

2012 - 2015 рр. - HR менеджер ТОВ «Житомирський м’ясокомбінат» (штат понад 1600 осіб)
СФЕРА ПРАКТИКИ:
- Визначення джерел і методів пошуку потенційних кандидатів;
- Підбір кандидатів відповідно до кваліфікаційних вимог;
- Адаптація нових співробітників;
- Підвищення лояльності співробітників;
- Підтримка документообігу в області HR;
- Формування кадрового резерву кандидатів на ключові позиції;
- Вдосконалення і впровадження корпоративної політики в області підбору, адаптації і розвитку персоналу.

2015-2020 рр. - Інженер з кадрів ПАТ "Укрнафта"
СФЕРА ПРАКТИКИ:
- Робота з штатом понад 500 співробітників;
- Прийом на роботу, перевід, звільнення;
- Заповнення, облік трудових книжок;
- Оформлення всих видів відпусток;
- Ведення і актуалізація особових справ співробітників;
- Робота з листкакми непрацездатності;
- Ведення табелів обліку робочого часу;
- Оформлення довідок з місця роботи за запитом;
- Закриття заявлених вакансій;
- Проведення першого етапу співпесіди;
- Підготовка кадрової внутрішньої звітності та звітності встановленої форми;

2021р. Засновник Майстерня фуд-флористики "Подарунок від Боярської"
2022р. –Менеджер з персоналу мережа магазинів «ЕкономКлас».
СФЕРА ПРАКТИКИ:
- Робота зі штатом понад 100 чол.;
- Організація кадрових процесів;
- Заповнення, облік трудових книжок;
- Ведення табелів обліку робочого часу;
- Закриття вакансій;
- Підготовка та проведення категоризації працівників;
- Адаптація нових працівників;
- Ведення внутрішньої звітності;
2022-2023 рр.- Начальник відділу по роботі з персоналом «Страхова Компанія «Місто».
• Робота зі штатом до 50 чол.;
• Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників;
• Заповнення, ведення обліку і зберігання трудових книжок, визначення трудового стажу;
• Формування і ведення особових справ працівників;
• Складання графіку відпусток та ведення обліку надання відпусток ;
• Розроблення посадових інструкції;
• Складання встановленої звітності з обліку кадрів;
• Оформлення довідок з місця роботи;
• Консультування працівників з питань трудового законодавства;
• Підбір персоналу, закриття вакансій;
• Підтримка корпоративної культури компанії.

2023-по теперішній час – Фахівець служби по роботі з персоналом мережі АЗС АТ «Укрнафта»
• Робота зі штатом до 300 чол.;
• Оформлення прийому, переведення, звільнення, надання відпусток працівникам та інші кадрові операції відповідно до трудового законодавства та локальних нормативних актів;
• Робота з трудовими книжками;
• Підготовка наказів та інших розпорядчих документів з питань оплати праці;
• Формування і ведення особових справ працівників, карток П-2;
• Супровід процесу табельного табельного обліку в підрозділах;
• Супровід та опрацювання листків тимчасової непрацездатності;
• Складання графіку відпусток та ведення обліку надання відпусток ;
• Оформлення довідок з місця роботи;
• Консультування працівників з питань трудового законодавства;

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
- Робота з програмами ERP, MS Office (Word Excel), liga: Закон, Парус, Рада, SAP, Інтернет, 1С;
-Вільне орієнтування в законодавчій базі.
-Вільне володіння офісною оргтехнікою.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:
Порядність, тактовність, відповідальність, ініціативність, організованість, врівноваженість, здатність до швидкого навчання.