Лілія

HR-менеджер, 40 000 UAH

Considering positions:
HR-менеджер, рекрутер
Employment type:
full-time
Age:
41 years
City of residence:
Chortkiv
Ready to work:
Remote

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Рекрутер масового підбору

from 09.2026 to now (2 months)
Ковбасна Родина, Дистанційно (Роздрібна торгівля)

- Масовий підбір лінійного персоналу.
- Пошук та залучення кандидатів через job-сайти інші канали пошуку.
- Опрацювання відгуків та первинний відбір кандидатів.
- Проведення телефонних інтерв’ю та первинних співбесід.
- Комунікація з кандидатами на всіх етапах відбору.
- Організація та проведення зідзвонів із кандидатами.
- Передача кандидатів на наступний етап відбору та супровід до виходу на роботу.
- Ведення бази кандидатів та актуалізація інформації щодо статусів.
- Пошук кандидатів під поточну потребу компанії та закриття вакансій

Recruiter

from 10.2025 to 08.2026 (11 months)
Whitelist, Дистанційно (Освіта, наука)

HR / Recruiter — White List

Основні обов’язки:

- пошук та залучення кандидатів на відкриті позиції;
- опрацювання відгуків та первинний контакт із кандидатами;
- проведення телефонних та онлайн-комунікацій із кандидатами;
- проведення первинних співбесід;
- презентація вакансії та умов співпраці;
- уточнення досвіду, навичок та мотивації кандидата;
- оцінка відповідності кандидата основним вимогам вакансії;
- узгодження подальших етапів відбору;
- передача релевантних кандидатів на наступний етап;
- супровід кандидатів у процесі відбору;
- ведення комунікації з кандидатами та контроль їхньої готовності до наступного етапу;
- робота з великим потоком кандидатів;
- щоденне проведення великої кількості первинних контактів та співбесід;
- ведення інформації щодо кандидатів та результатів відбору.

Knowledge and skills

  • Підбір персоналу
  • Ведення CRM
  • Формування зведених таблиць
  • Телефонні переговори
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Ділове листування
  • Проведення співбесід
  • Зум-співбесіди
  • Холодний продаж
  • Теплий продаж
  • Робота із запереченнями
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Здатність до навчання

Additional information

HR / Recruiter із практичним досвідом пошуку та підбору персоналу, проведення первинних співбесід і комунікації з кандидатами. Маю розуміння повного циклу рекрутингу — від пошуку та первинного контакту з кандидатом до узгодження співбесіди та виходу людини на роботу.
Маю практичний досвід масового підбору персоналу, роботи з великим потоком кандидатів, телефонних комунікацій та первинного відбору.
Мій додатковий професійний досвід — близько 15 років у продажах, роботі з клієнтами та управлінні, що сформував сильні навички комунікації, переговорів, роботи із запереченнями, виявлення потреб, швидкого встановлення контакту та роботи з різними типами людей.
Ці навички безпосередньо застосовую в рекрутингу: вмію зацікавити кандидата вакансією, правильно поставити запитання, оцінити відповідність основним вимогам і підтримувати якісну комунікацію на всіх етапах підбору.

- пошук кандидатів відповідно до вимог вакансії;
- робота з відгуками та базою кандидатів;
- первинний відбір резюме;
- проведення телефонних скринінгів;
- проведення первинних співбесід;
- презентація вакансії кандидатам;
- уточнення досвіду, навичок та готовності кандидата до роботи;
- визначення зацікавленості кандидата у вакансії;
- узгодження дати та часу наступного етапу співбесіди;
- передача релевантних кандидатів керівнику;
- супровід кандидатів на етапах відбору;
- підтримка комунікації з кандидатами;
- робота з масовим потоком кандидатів;
- ведення бази та статусів кандидатів;

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: