• File

Павло

Керуючий магазином

Considering positions:
Керуючий магазином, супервайзер
Age:
37 years
City of residence:
Zaporizhzhia
Ready to work:
Dnipro, Ivano-Frankivsk, Lviv, Ternopil, Zaporizhzhia

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Висоцький Павло Михайлович
Керівник магазину | Роздрібна торгівля | Управління персоналом

Електронна пошта: [open contact info](look above in the "contact info" section) Телефон: +3080662266133

Професійний профіль
Досвідчений керівник у сфері роздрібної торгівлі з багаторічним досвідом організації роботи
магазинів, управління та навчання персоналу. Має досвід на позиціях продавця, заступника
директора магазину, менеджера з навчання та розвитку персоналу і керівника магазину.
Орієнтований на результат, виконання планових показників, розвиток команди та якісний
клієнтський сервіс.

Ключові компетенції
• Управління магазином та торговельними процесами
• Організація роботи та контроль персоналу
• Підбір, адаптація та навчання співробітників
• Проведення тренінгів і розвиток персоналу
• Мерчандайзинг та техніки продажу
• Контроль якості клієнтського сервісу
• Досягнення та контроль планових показників

Досвід роботи
ТОВ «Алло»
Продавець → Заступник директора магазину → Менеджер з навчання та розвитку персоналу
07.2009 — 03.2020
Продавець:
• систематичне виконання плану;
• відмінне знання мерчандайзингу та технік продажу;
• неодноразові перемоги у регіональних та всеукраїнських преміях і конкурсах за показниками.
Заступник директора магазину:
• організація та контроль виконання всіх робочих процесів у магазині;
• навчання стажерів та продавців;
• забезпечення стабільного приросту показників магазину;
• сприяння кар'єрному зростанню та розвитку співробітників.
Менеджер з навчання та розвитку персоналу:
• створення та проведення навчальних тренінгів;
• комунікація з керівниками регіону для досягнення поставлених завдань;
• неодноразове звання «Найкращий тренер за підсумками місяця».

ТОВ «Море Пива»
Спеціаліст з підбору та навчання персоналу
03.2020 — 12.2021
• створення каналів залучення кандидатів;
• створення профілів посад;
• оптимізація процесів підбору, проведення співбесід та адаптації співробітників;
• розвиток та підвищення кваліфікації співробітників.

Міжнародна мережа мультибрендових магазинів «Intersport»
Керівник магазину «Intersport»
12.2021 — дотепер
• організація торговельних та неторговельних процесів у магазині;

• підбір, адаптація та навчання співробітників;
• контроль надання якісного сервісу клієнтам;
• досягнення планових показників.

Освіта
Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій
2013 | Факультет: Менеджмент
Спеціальність: Менеджмент організацій та адміністрування
Форма навчання: денна

Додаткова інформація
Програмне забезпечення: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Google Документи, 1С:Підприємство.
Особисті якості: орієнтованість на результат, активність, комунікабельність, прагнення
навчатися новому та розвиватися.
Готовність до відряджень: так Зайнятість: повна
Хобі: футбол, настільний теніс, читання книг.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: