Resume from May 7, 2019 PRO

Ирина

Менеджер по продажам

Employment:
Full-time, part-time.
Age:
44 years
City of residence:
Kyiv
Ready to work:
Kyiv, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Менеджер по продажам

from 07.2014 to 07.2015 (1 year)
ТОВ "Перша Чарiвна Скриня", Киев (Вендинговый бизнес)

-продажи ингредиентов, автоматов, запчастей.
-обработка и ведение клиентской базы;
-поиск новых клиентов и их развитие;
-продвижение продукции компании (акции и спец предложения, рассылка образцов, презентация компании и её продукции и т.п.)
-составление отчетов (анализ продаж еженедельный, ежемесячный и т.д.);
-отслеживание дебиторской задолженности;
-заключение договоров;
-участие в переговорах с клиентами (согласование условий работ)

результаты: привлечены новые перспективные клиенты, увеличен оборот по некоторым из существующих более чем в два раза;

Администратор

from 09.2011 to 10.2013 (2 years 1 month)
ООО "Брокард-Украина", Киев (Розничная торговля)

•Мотивация персонала по увеличению личных продаж и контроль обслуживания по стандартам компании.
• Обучения ( тренинги) для персонала по торговым маркам и по технике продаж, аттестация знаний.
•Организация и контроль работы магазина (кассовая дисциплина, первичная бухгалтерия: оформление накладных, выписка счета фактуры по безналичному расчету, инкассация в банк);
•Контроль срока годности, наличия товара (тестеров), заказ, приемка и формирование возврата (перемещения) товара;
•Контроль проведения промоакций, сезонных акций;
•Анализ и контроль результатов продаж (товарооборот, выполнения плана магазина, инвентаризация).

Руководитель отдела «Посуда и домашний текстиль»

from 09.2009 to 12.2009 (3 months)
ооо "Ашан Украина Гипермаркет" (Розничная торговля)

•Открытие гипермаркета с «0»;
•Выбор ассортимента, построение планограмм по выкладке для каждого сегмента по группам;
•Организация и контроль работы деятельности сектора;
• Руководство, контроль и оценка работы персонала (подбор, обучение, мотивация);
•Контроль за наличием товара (формирование заказов, анализ ассортимента) ;
•Организация промоакций, сезонных акций;
•Анализ и контроль результатов продаж (товарооборот, списания, расходы, инвентаризация).
Количество подчиненных: 10 чел.
Мотив поиска работы: низкий уровень оплаты труда, график работы.

Руководитель отдела «Садовые товары и садовые растения»

from 09.2008 to 09.2009 (1 year)
ООО «Сделай Сам Украина » - OBI (строительный супермаркет)

•Открытие супермаркета с «0»;
•Организация и контроль работы деятельности сектора;
• Руководство, контроль и оценка работы персонала (подбор, обучение, мотивация);
• Аттестация персонала по стандартам работы, техники эффективных продаж, («Тайный покупатель»);
•Контроль за наличием товара (формирование заказов, анализ ассортимента) ;
•Организация промоакций, сезонных акций;
•Анализ и контроль результатов продаж (товарооборот, списания, расходы, инвентаризация).
Количество подчиненных: 28 чел.
Результат деятельности:
-Высокий уровень продаж и обслуживания;
-Дружная работа в коллективе, отсутствие текучки;
- Ежемесячные выплаты премий всем сотрудникам по итогам «тайного покупателя» и годовая премия за высокую оценку в работе магазина.
Мотив поиска работы: переезд в г.Киев

Управляющий магазином

from 11.2007 to 09.2008 (10 months)
ХФООО "Арбат Престиж - Украина", Харьков (Розничная торговля косметикой и парфюмерией)

•Открытие магазина с «0»;
•Подбор и адаптация персонала;
•Оформление разрешительных документов;
•Обучение персонала «Техника эффективных продаж»;
•Оценка работы персонала магазина (администраторов, логистов, кладовщиков, ст. кассиров, кассиров торгового зала.);
•Формирование постановочного заказа;
•Проведение маркетинговых мероприятий, контроль результатов;
•Мерчендайзинг;
•Аналитика продаж, рейтинг марок, анализ ассортимента.
Количество подчиненных: 26 чел.
Мотив поиска работы: низкий уровень оплаты труда, сокращение финансирования.

Управляющий магазином

from 08.2006 to 09.2007 (1 year 1 month)
ООО "Спорт Экспрес", Харьков (Розничная торговля спортивными товарами)

•Подбор персонала;
•Организация работы персонала;
•Начисление заработной платы;
•Прием и учет товара;
•Инкассация;
•Решение вопросов с контролирующими органами;
•Участие в предварительных заказах товаров у поставщиков.
Количество подчиненных: 12 чел.
Мотив поиска работы: сокращение финансирования, продажа компании.

Администратор розничной сети Kodak

from 06.2004 to 08.2006 (2 years 2 months)
ООО "Радий ЛТД", Харьков (Розничная торговля фототоварами)

•Стажировка и адаптация новых сотрудников;
•Получение и продление разрешительных документов на т. точки;
•Ротация персонала;
•Проведение маркетинговых мероприятий;
•Открытие и закрытие торговых точек.
Количество подчиненных: 48 чел.
Мотив поиска работы: отсутствие карьерного роста, низкий уровень з.п.

Education

Национальный Технический Университет«Харьковский Политехнический Институт».

Экономический факультет, Специальность «Учет и Аудит»;Квалификация: Экономист менеджер., Харьков
Higher, from 1997 to 2004 (6 years 10 months)

Additional education and certificates

«Управление персоналом»

2009 г.

Семинар «Менеджмент, маркетинг, стратегия и тактика оформление магазина, роль персонала, обучение и мотивация персонала, ценовая

2009г.

Тренинги по продаже ТМ класса Luxury

2012г, 2013г

автошкола Карат, права категории В.

2015г.

Knowledge and skills

Пользователь ПК MS Office Пользователь Internet Организаторские способности Управленческий Мативационный

Language proficiencies

English — average

References

Доступно

Доступно

Contact details are hidden

Additional information

Коммуникабельность, порядочность, активнось, настойчивость, целеустремленность, инициативность, аналические способности, стрессоустойчивость, легкообучаемость, трудоспособность, аккуратность, умение работать в команде, стремление к самообразованию, активная жизненная позиция.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: