Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20085262/

Work experience

Заступник директора з персоналу

from 04.2024 to now (2 years 7 months)
Alviva Group, Київ (Харчова промисловість)

Заступник директора з управління персоналом Київ
20+ компаній групи · 5 000+ працівників · команда 15 рекрутерів
Зона відповідальності:
•Стратегічне управління напрямком підбору та адаптації персоналу всієї групи компаній
•Формування, розвиток та координація команди рекрутерів; розподіл навантаження; впровадження KPI
•Впровадження HR-процесів підбору, онбордингу, преонбордингу
•Впровадження HR-метрик та аналітики; підготовка управлінської звітності
•Впровадження інструментів автоматизації HR-процесів; закупівля та рух комп'ютерної техніки управляючої компанії
•Здійснила формування команд на всіх рівнях — до директорів бізнес юнітів та членів Ради директорів; формування та захист бюджету на розміщення вакансій, адаптацію та розвозку; впровадження централізованих пакетів на джобсайтах

Начальник відділу персоналу

from 03.2021 to 03.2024 (3 years)
ТОВ Київ Хліб, Київ (Харчова промисловість)

4 виробничих майданчики~ 1 000 співробітників
Зона відповідальності:
•Управління повним циклом HR-функції на виробничих майданчиках: рекрутинг, кадрове діловодство, c&b
•Організація підбору виробничого та офісного персоналу в умовах масового найму
•Формування та впровадження технічних завдань для програми 1С з метою автоматизації. Забезпечення коректності кадрового документообігу відповідно до КЗпП
•Контроль своєчасного та правильного нарахування заробітної плати

Education

Львівський Національний Університет ім. Івана Франка

Міжнародні відносини, Львів
Higher, from 1999 to 2004 (5 years)

Knowledge and skills

• Здатність до навчання
• Управління персоналом
• Управлінські навички
• Стратегічне планування
• Ведення переговорів
• Користувач 1С
• MS Excel
• Водійські права кат. B
• Чесність
• Самостійне прийняття рішень
• Ведення CRM
• Уміння аналізувати

Additional information

HR-керівниця з досвідом управління HR-функцією у великих виробничих компаніях. Досвід роботи зі структурами 5 000+ співробітників та управління командою з 15 рекрутерів. Спеціалізація — побудова систем рекрутингу та адаптації, масовий і управлінський підбір, HR-аналітика, автоматизація процесів та бюджетування, кадрове діловодство.