Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20170

Additional information

г. КиевТел. [open contact info](look above in the "contact info" section)


Олексенко Демьян Александрович

Сведения о себеГод и место рождения: 1969, Украина
Национальность: украинец
Семейное положение: женат.
Дети: 2 детей

ЦелиТекущие:
•Должность управляющего складскими комплексами на крупном предприятии (построение структуры и отбор сотрудников на склад, ведение учета прихода и расхода товара и т.п.), организация бесперебойной работы преприятия.

Долгосрочные:
•Административный директор предприятия.

Опыт работыПериод:
Организация: OOO «Интерпроф»
Город: г. Киев,
Должность: Директор внешнеэкономической компании

Обязанности:
Ведение договоров с зарубежными компаниями по поставкам оборудования для супермаркетов, ресторанов. Контроль своевременности поставок товаров в Украину и отгрузок заказчикам. Контроль своевременности оплат поставщикам и от клиентов в Украине. Растаможка товара (в подчинении отдел таможенных брокеров). Проведение инвентаризации склада (в подчинении склад). Контроль финансовых операций (в подчинении финансовый отдел).

Достижения:
Организация деятельности предприятия с нуля, организация бесперебойных поставок из-за рубежа.

Причины поиска новой работы:
•Невыполнение финансовых условий работы учредителем.
Период:
Организация: ООО «Торговое оборудование»
Город: г. Киев,
Должность: начальник административно-хозяйственного отдела предприяти

Обязанности:
Ведение учета складской деятельности предприятия – прием товара, отгрузки товара, прием на работу складских работников, поддержание порядка на складе, ведение документооборота, закупки оборудования для разгрузки товаров на складе, заключение договоров аренды на складах (общая площадь 4 складов 6000кв.м), полная материальная ответственность и прочее.

Достижения:
Бесперебойная работа склада, своевременные отгрузки клиентам (отсутствие жалоб со стороны клиентов), отсутствие хищений, обеспечение безопасности на складе, решение проблемных ситуаций с инстанциями (пожарники, киевэнерго и проч).

Причины поиска новой работы:
Желание карьерного роста, выполнения более обширного перечня обязанностей.


Период:
Организация: ООО «Торговый Дизайн»
Город: г. Киев
Должность: Администратор хозяйственного отдела.

Обязанности:

Организация сервисной службы предприятия. Подбор кадров. Заключение договоров аренды в офисе и на складе, обеспечение работы сети ПК, интернета, телефона и проч. административные вопросы.
Ведение учета складской деятельности предприятия – прием товара, отгрузки товара, прием на работу складских работников, поддержание порядка на складе, ведение документооборота, закупки оборудования для разгрузки товаров на складе, заключение договоров аренды на складах (общая площадь 3 складов 4500кв.м), полная материальная ответственность.
Обеспечение безопасности на предприятии.

Достижения:
Бесперебойная работа складов, порядок в офисе, следствие – рост темпов продаж на предприятии.

Причины поиска новой работы:
Реорганизация предприятия, смена учредителей.

Прочие места работы:
ПериодОрганизация ДолжностьОсновные обязанности
12.02.99-01.11.02
ТЗОВ «ЮККО»Заместитель директораКонтроль деятельности предприятии, составление финансовых моделей, учет движения денежных средств.
1.11.96-01.01.99ОА «Укрспецобладнання»Директор отдела продажОбеспечение выполнения плана продаж на предприятии.
01.03.99-94-11.10.96
Малое строительное предприятиепрораб
03.01.91-04.02.94Бригадир бригады работников по обработке металлоизделий на заводе им. Письменногобригадир.
8.12.88-9.10.90
Служба в армии


УвлеченияАктивный отдых с семьей, тяжелая атлетика, борьба, футбол, теннис.


Личные качестваЛюблю сложную работу. Постоянно обучаюсь, независимо от требований работодателя.

Требования к работе и уровень оплаты и Уровень оплаты сильно зависит от условий работы в вашей компании. Меня интересует ряд вопросов касающихся соцпакета, возможностей карьерного роста, методам организации труда, отношения к сотрудникам, материально-технического обеспечения, возможностей повышения квалификации и ряда других вопросов, ответы на которые повлияют на мое решение относительно зарплаты.