Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20171245/

Work experience

Операційний та HR-консультант

from 08.2025 to now (1 year 3 months)
Project-based / Freelance, Дистанційно (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

• Консалтинг у сфері рекрутингу: аудит і оптимізація воронки масового підбору лінійного персоналу для компаній малого та середнього бізнесу.
• Проектування систем мотивації: розробка та впровадження гнучких KPI для віддалених рекрутерів та інхаус-HR команд.
Примітка: Деталі проєктів та назви компаній обмежені угодами про конфіденційность (NDA).

Керівник напряму рекрутингу та аутсорсингу (Генеральний керуючий)

from 09.2018 to 08.2025 (7 years)
Блессед, Інші країни (Пошук персоналу, HR)

• Побудова Mass Recruitment системи: організувала та масштабувала систему масового залучення персоналу з 4 країн (Україна, Білорусь, Молдова, Грузія) під потреби великих виробничих компаній.
• Управління гнучкими обсягами найму: успішно реалізувала стратегії закриття планів найму в умовах жорсткої сезонності (коливання від 0 до 200+ закритих вакансій за місяць).
• Розробка системи мотивації (KPI): спроектувала та впровадила бальну (скорингову) систему оцінки складності вакансій для рекрутерів, що збалансувало навантаження в команді та підвищило фінансову мотивацію співробітників.
• Контроль якості найму: ввела жорсткий внутрішній критерій ефективності рекрутера — що змістило фокус команди з кількості відгуків на якість підбору та утримання.
• Управління командою: координувала роботу до 5 інхаус-рекрутерів, тімліда, а також залученої мережі фрілансерів. Проводила регулярні планерки (Daily/Weekly meetings) та вела оперативні бази статусів кандидатів.
• Аналіз ринку праці: спільно з тімлідом організувала моніторинг активності та ціннісних пропозицій (EVP) конкурентів для швидкої адаптації під складні локації.

Керівник відділу рекрутингу та координації (Операційний директор)

from 09.2016 to 09.2018 (2 years)
Wb Staffing (HR-Solutions & Outsourcing), Інші країни (Пошук персоналу, HR)

• Operations from scratch: спроектувала та запустила «з нуля» повноцінну HR-функцію: профілі вакансій, адаптація, супровід та контроль якості виходу на проекти.
• People Management: управління командою рекрутерів та координаторів: планування навантаження, навчання, розвиток персоналу та контроль результативності (KPI).
• Оптимізація процедур: впровадила нові стандарти оцінки та відбору кандидатів, що суттєво підвищило продуктивність команди рекрутерів вже в перший рік.

Операційний менеджер | Тімлід координації та рекрутингу

from 05.2015 to 09.2016 (1 year 5 months)
Krismar, Інші країни (Пошук персоналу, HR)

• Організація повного циклу масового найму для великих виробничих підприємств (масовий найм).
• Розробка та впровадження внутрішніх протоколів комунікації між відділами (рекрутинг — координація — фінанси), що прискорило обмін даними та знизило ризик помилок.

Головний бухгалтер | Фінансовий менеджер

from 02.2008 to 08.2014 (6 years 7 months)
Консалтинговий сектор / Приватне підприємництво, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Ведення первинного обліку та фінансового контролю кількох суб'єктів.

Knowledge and skills

• Висока працездатність
• Робота в команді
• Стресостійкість
• Стратегічне мислення
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Координація команди
• Управлінські навички
• Управління командою
• Уміння аналізувати
• Управління персоналом
• MS Office
• Стратегічне планування
• Самостійне прийняття рішень
• Водійські права кат. B
• Чесність

Additional information

Head of Recruitment / Керівник відділу рекрутингу з понад 10-річним досвідом організації систем масового (Mass Recruitment) та цільового підбору персоналу. Експерт побудови ефективних рекрутингових команд (до 5+ інхаус-менеджерів та мережі фрилансерів) з досвідом закриття понад 200+ вакансій у пікові сезонні місяці. Маю підтверджений досвід розробки систем мотивації рекрутерів (скоринг вакансій) та контролю якості найму за бізнес-показниками (Retention Rate, зафіксований кандидат).
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Масовий рекрутинг (Mass Recruitment), Керування командою рекрутерів, Розробка KPI для HR, Скоринг та оцінка складності вакансій, Сорсинг лінійного персоналу, Оцінка якості найму, Утримання персоналу (Retention), Аналітика воронки рекрутингу, Google Таблиці (Advanced), Управління базами даних.