Анастасія

Anastasia Flegar
03.04.2004
[open contact info](look above in the "contact info" section) (є усі месенджери)

Економічна освіта. КНУТД. Курси Ui/Ux дизайну (є сертифікат)

Досвід роботи

Менеджер з продажу освітніх послуг (Німецький ринок) (5 місяців)

-Робота з клієнтами на німецькіи мові

-Пошук та залучення лідів

-Робота з CRM системою

- Аналіз ринку Німеччини

-Виконання планів продажів та звітність по результатах.

-Підтримка довгострокових відносин з клієнтами чення

Адміністратор відділу продаж(6 місяців)

-Ведення СРМ

-Слідкування за роботою менеджерів з продажу (дисципліна, статистика,

виконання плану і тд.)

-Звітність

-Робота з Exel

Content Manager— Wellness Lab (1,5 роки)

• Адміністрування та оновлення контенту саи ту через CMS

(WordPress та власна CMS)

• Створення, редагування та публікація текстового контенту (описи

товарів, лендінги, статті)

• Робота з саи тами на англіи ськіи , німецькіи , французькіи ,

італіии ськіи , іспанськіи , голландськии мовах.

• Базова SEO-оптимізація (meta title, meta description, внутрішні

посилання)

• Ручне тестування вебсаи тів з точки зору користувача (user flow)

• Пошук багів та UI/UX помилок, передача зауважень команді

• Перевірка адаптивності (desktop / mobile)

• Контроль коректності відображення сторінок і текстів

• Базова робота з HTML для створення та коригування сторінок під

час наповнення саи ту контентом

HR-менеджер(1 рік)

• Розміщення вакансій на сайтах пошуку роботи та в соціальних мережах.
• Самостійний пошук і підбір кандидатів.
• Проведення телефонних, онлайн- та очних співбесід.

• Первинний відбір кандидатів та оцінка їхньої відповідності вимогам
вакансії.
• Організація виходу нових працівників на роботу.
• Супровід нових працівників у період адаптації.
• Ведення та актуалізація бази кандидатів і працівників.
• Ведення кадрової та внутрішньої документації.
• Консультування працівників з робочих та кадрових питань.
• Контроль проходження випробувального терміну.
• Проведення підсумкових бесід із працівниками під час звільнення.
• Моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат.
• Підготовка звітності щодо підбору та руху персоналу.
• Взаємодія з керівниками підрозділів з питань підбору та закриття
вакансій.

SMM менеджер (6 місяців)

• Ведення та розвиток соціальних мереж
• Створення контент-плану та публікацій
• Написання текстів, підбір візуалів, Reels/Stories
• Взаємодія з аудиторією та відповіді на коментарі/повідомлення
• Аналіз статистики та ефективності контенту
• Розвиток охоплень і залученості аудиторії
• Моніторинг трендів та конкурентів