Юлія

HR-менеджер

Considering positions:
HR-менеджер, фахівець з кадрового адміністрування
Age:
21 years
City of residence:
Irpin
Ready to work:
Bucha, Irpin, Kyiv

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

HR-менеджер

from 09.2024 to 09.2025 (1 year)
Smart Solutions, Київ (Пошук персоналу, HR)

HR-менеджер із досвідом у підборі та адаптації персоналу, організації роботи з кандидатами та координації команди.
Маю практичний досвід повного циклу рекрутингу — від пошуку та первинної комунікації з кандидатами до проведення співбесід, супроводу на етапі адаптації та виходу на роботу.
Під час роботи також виконувала функції тімліда, координувала роботу команди та брала участь у розвитку процесів залучення персоналу.
Комунікабельна, організована та відповідальна. Швидко навчаюся, легко адаптуюся до нових завдань і зацікавлена у професійному розвитку в HR.



ДОСВІД РОБОТИ
HR-менеджер / Team Lead
Smart Solutions, Київ
09.2024 — 09.2025

Підбір та рекрутинг:
Пошук та залучення кандидатів через сайти з пошуку роботи, соціальні мережі та месенджери.

Розміщення та опрацювання вакансій на різних платформах.

Первинна комунікація з кандидатами та оцінка їхньої відповідності вакансії.

Проведення онлайн- та офлайн-співбесід.

Повний супровід кандидата від першого контакту до виходу на роботу.

Організація зустрічей та співбесід.

Підтримка кандидатів під час проходження етапів відбору та адаптації.

Лідогенерація та залучення кандидатів.

Пошук нових каналів залучення персоналу.

Лідогенерація шляхом розміщення рекламних оголошень.

Взаємодія з SMM-менеджерами для підвищення ефективності залучення кандидатів.

Координація команди:

Координація роботи команди та розподіл поточних завдань.
Контроль виконання робочих процесів.
Допомога та підтримка співробітників у робочих питаннях.
Комунікація з командою та участь в організації внутрішніх процесів.
Документообіг та облік:
Ведення бази та таблиць кандидатів.
Організація та систематизація інформації щодо кандидатів.
Підготовка необхідної документації.
Контроль етапів проходження кандидатами відбору та адаптації.


Моїх навичок може не вистачати, але завжди готова до навчання для підвищення кваліфікації

Звʼязуватись зі мною краще через телеграм @ juuuliees

Knowledge and skills

  • HR-аналітика
  • Координація команди
  • Комунікабельність

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: