• File

Надія

Керівник з підбору персоналу

Considering positions:
Керівник з підбору персоналу, менеджер з розвитку
City of residence:
Drohobych
Ready to work:
Lviv

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

НАДІЯ БІЛОГАН
Регіональна директорка / керівниця мережі продуктових магазинів

Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section) | Місто: Дрогобич

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівниця та співвласниця мережі продуктових магазинів «Діброва». Практичний досвід у
продуктовій торгівлі та управлінні бізнесом із 2010 року. Досвід організації роботи шести
магазинів і команди близько 40 працівників. Орієнтована на операційну ефективність,
фінансові показники та розвиток роздрібної мережі.

ДОСВІД РОБОТИ
Керівниця та співвласниця мережі «Діброва»
Дрогобич | 2010 - дотепер

• Управління операційною діяльністю шести продуктових магазинів.
• Організація роботи команди близько 40 працівників, підбір і навчання персоналу, формування
графіків.
• Контроль виторгу, витрат, прибутковості та виконання операційних показників.
• Організація закупівель і взаємодії з постачальниками.
• Контроль асортименту, товарних залишків, викладки, списань та інвентаризацій.
• Впровадження робочих регламентів і контроль стандартів обслуговування.

ОСВІТА
Львівський аграрний університет
Вища економічна освіта, спеціальність «Економіка підприємства».

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Операційне управління роздрібною мережею · Управління персоналом · Фінансовий контроль ·
Закупівлі та постачальники · Товарний облік · Організація торгових процесів

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Водійське посвідчення. Готовність до обговорення роботи у Львові.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: