• File

Ольга

Керівник з маркетингу

Considering positions:
Керівник з маркетингу, заступник директора з розвитку
Age:
43 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Журавель Ольга

tel. [open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)

Особисті дані Дата народження: 27 липня 1983
15 років на позиціях від адміністратора до керівника відділу маркетинг
Загальний стаж
та клієнтського сервісу
2007–2011
Спеціальність: Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності
Освіта
Кваліфікація: спеціаліст
Донецький державний університет управління, м. Донецьк (Україна)

2013–2015 – Efes Ukraine
2015–2016 – ТОВ «СУМАТРА-ЛТД» (мережа магазинів та аптек
Професійний досвід «КОСМО»)
2016–2020 – Туристична мережа «Поїхали з нами»
09.2023 – дотепер – ТОВ «Епіцентр»

Мережа з понад 60 торговельних центрів та понад 200 торгових
ТМ Епіцентр К
об'єктів формату «Епіцентр Експрес»
Менеджер CRM-проектів
02.09.2023 – теперішній час
✓ Супровід та розвиток програми лояльності "Вигода Спеціаліст" для
професійних клієнтів мережі.
✓ Планування, запуск і координація короткострокових та
довгострокових промоактивностей у межах програми лояльності.
✓ Формування та погодження умов участі в промоактивностях спільно з
комерційними департаментами.
✓ Управління бізнес-процесами розвитку програми лояльності.
підготовка бізнес-вимог для реалізації нового функціоналу.
✓ Постановка завдань ІТ-команді, участь у тестуванні та впровадженні
нових CRM-рішень.
Задачі
✓ Аналіз ефективності промокампаній, програм лояльності та клієнтської
активності, підготовка аналітичної звітності.
✓ Розробка та вдосконалення механік програми лояльності відповідно до
бізнес-цілей компанії.
✓ Координація взаємодії з торговельними центрами щодо впровадження
маркетингових активностей та підтримки програми.
✓ Підготовка внутрішніх регламентів, інструкцій і методичних матеріалів.
✓ Опрацювання звернень і зворотного зв'язку від клієнтів та внутрішніх
підрозділів.
✓ Розробка бізнес-логіки проекту переходу клієнтів із існуючих програм
лояльності до програми "Вигода Спеціаліст".

✓ Запущено та реалізовано низку короткострокових і довгострокових
промоактивностей для учасників програми "Вигода Спеціаліст".
✓ Опрацьовано та впроваджено нові механіки програми лояльності
спільно з комерційними та ІТ-підрозділами.
✓ Організовано процес взаємодії між бізнесом, маркетингом, ІТ та
торговельними центрами під час реалізації CRM-проектів.
✓ Підготовлено бізнес-вимоги та супроводжено реалізацію змін у
Досягнення CRM-функціоналі.
✓ Розроблено концепцію переходу клієнтів із існуючих програм
лояльності до програми "Вигода Спеціаліст".

✓ Систематизовано процеси підготовки інструкцій та супровідної
документації для внутрішніх користувачів.
✓ Запроваджено регулярний аналіз результативності промоактивностей
для прийняття бізнес-рішень.

ТМ Поїхали з нами Мережа понад 360 туристичних офісів в Україні та за кордоном

Управління департаментом маркетингу та відділом бронювання.

Управління:

✓ Управління командами маркетингу та бронювання;
✓ Постановка задач, контроль результатів і розвиток співробітників;
✓ Побудова системи навчання та стандартів роботи;
✓ Координація взаємодії офісів, партнерів і центрального офісу;

Клієнтський досвід та сервіс:

✓ Побудова системи Customer Experience;
✓ NPS, Customer Satisfaction, Mystery Shopping;
✓ Розробка та впровадження стандартів обслуговування;
✓ Робота зі зворотним зв’язком, рекламаціями та репутацією бренду.
Задачі
Операційне управління:

✓ Створення контакт-центру з нуля;
✓ Побудова та стандартизація бізнес-процесів;
✓ Організація роботи відділу бронювання по Польщі;
✓ Контроль якості та ефективності процесів;
✓ Взаємодія з розгалуженою партнерською мережею.

Комерційний розвиток:

✓ Розвиток продажів і партнерських каналів;
✓ Розвиток програм лояльності;
✓ Аналіз клієнтської поведінки та повторних продажів;
✓ Планування та реалізація маркетингових активностей.

✓ Розробила та впровадила систему подарунків для клієнтів із
сегментацією за віком та потребами, масштабувавши її на мережу.
✓ Регулярно збирала зворотний зв’язок від франчайзі та актуалізувала
клієнтські пропозиції й «приємні моменти» сервісу.
✓ Посилила клієнтську лояльність та якість сервісу через
Досягнення
персоналізований підхід і системну роботу з Customer Experience;
✓ Створила контакт-центр з нуля та впровадила єдині стандарти
обслуговування;
✓ Запустила систему оцінки якості сервісу для всієї мережі;
✓ Розробила брендбук і стандарти комунікації для туристичних офісів.

Запуск нового напряму продажів турів із Польщі

Після початку повномасштабної війни очолила трансформацію окремого
Ключовий проект
напряму бізнесу з метою збереження продажів та створення нового
джерела доходу.

✓ Організовано співпрацю з польськими туристичними партнерами;
✓ Створено новий напрям продажу турів із вильотом із Польщі;
✓ Сформовано команду бронювання;
✓ Побудовано операційні процеси з нуля;
✓ Розроблено систему навчання агентської мережі;
Досягнення
✓ Створено модель взаємодії з партнерами;
✓ Масштабовано проєкт на туристичні агентства інших мереж України;
✓ Забезпечено доступ партнерів до бронювання, навчання та
супроводу;
✓ Проект переведено від запуску до стабільної операційної діяльності та
прибутковості.

Цей проєкт став одним із найбільш показових прикладів мого
досвіду управління змінами, людьми та бізнесом в умовах
високої невизначеності.

Власниця та керівниця франчайзингового офісу

✓ Запуск та операційне управління власним туристичним офісом за
франшизою «Поїхали з нами»;
✓ Формування та виконання планів продажів і ключових показників
франчайзі;
✓ Управління продажами, клієнтським сервісом, командою та
щоденними операційними процесами;
Власний
✓ Виведення бізнесу на окупність протягом першого року роботи;
бізнес/Франшиза
✓ Виконання планових показників, що забезпечило високі позиції у
«Поїхали з нами»
рейтингу франчайзі мережі;
✓ Отримання відзнак мережі за результатами роботи франчайзі: Silver /
Gold / Platinum;
✓ Отримання додаткових маркетингових можливостей і рекламної
підтримки як результат високих показників та рейтингу;
✓ Самостійна відповідальність за комерційний результат, розвиток
клієнтської бази та ефективність бізнесу.

ТМ КОСМО
Мережа з понад 100 магазинів в Україні
Менеджер програм лояльності

✓ Розвиток та операційний супровід програми лояльності;
✓ CRM та сегментація клієнтської бази;
✓ Аналіз поведінки клієнтів;
✓ Планування та запуск маркетингових кампаній;
Задачі
✓ Розвиток персоналізованих комунікацій;
✓ Формування бізнес-вимог до CRM;
✓ Аналітична звітність;
✓ Запуск «Гарячої лінії»;
✓ Участь у запуску інтернет-магазину;
✓ Взаємодія з маркетингом, комерційним блоком та підрядниками.
✓ До +18% зростання продажів у ЦА «Мами» завдяки новим механікам
програми лояльності;
✓ Запуск online-продажів та зростання продажів у перший місяць
Досягнення роботи інтернет-магазину;
✓ Запуск «Гарячої лінії» та оптимізація процесів клієнтської підтримки;
✓ Сегментація клієнтської бази для персоналізованих маркетингових
кампаній.

Efes Ukraine Виробник пива та безалкогольних напоїв

Фахівець з маркетингу

✓ Реалізація маркетингових проєктів;
✓ Підтримка команди продажів;
✓ Організація навчання співробітників;
Задачі ✓ Координація внутрішніх комунікацій;
✓ Організація корпоративних заходів та презентацій;
✓ Взаємодія з партнерами;
✓ Участь у впровадженні SAP та адаптації бізнес-процесів;
✓ Підготовка звітності.


Ключовий досвід ✓ Робота в міжнародному корпоративному середовищі, процесний
підхід, кросфункціональна взаємодія та дотримання корпоративних

стандартів.

Вміння організовувати роботу, планувати, приймати рішення;
Навички Здатність аналізувати проблеми, ефективно шукати шляхи їх вирішення;
Навички управління проектами.

English Базовий рівень, у процесі навчання

Водійські
Категорія – B
посвідчення:

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: