Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20559508/

Work experience

Начальник зміни в Рудоуправлінні

from 12.2022 to now (3 years 11 months)
АрселорМіттал Кривий Ріг, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

•Обов’язки:
-Оперативне керівництво виробничою зміною Рудоуправління (від 60+ осіб: машиністи екскаваторів, водії великовантажних автосамоскидів, персонал дробильних фабрик комплексу циклічно-поточної технології (ЦПТ), машиністи бурових верстатів, машиністи бульдозерів, ІТР), та контроль за ефективним використанням гірничотранспортного обладнання.
-Контроль за виконанням змінного плану по видобутку руди та розкриву, планів бурових робіт.
-Управління гірничою масою, контроль якості видобутої сировини.
-Проведення оперативних виправних заходів під час простоїв техніки.
-Ведення технічної документації (наряди-допуски, змінні рапорти, журнали обліку, дорожні листи).
-Взаємодія із суміжними службами (ПТО, енерго та механічна служби, вибухова дільниця, геологічна и маркшейдерська служби)
-Контроль за дотриманням правил охорони праці та промислової безпеки (ОП и ПБ) на робочих місцях.

•Досягнення:
-Забезпечив виконання змінних та місячних планів видобутку до 105%.
-Скоротив простої гірничого обладнання в зміні на 3-5% за рахунок оптимізації розміщення техніки та логістики.
-За період роботи на посаді начальника зміни Рудоуправління відсутні смертельні нещасні випадки та випадки травматизму підлеглого персоналу.

Машиніст екскаватора

from 02.2021 to 12.2022 (1 year 11 months)
АрселорМіттал Кривий Ріг, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

Керування спецтехнікою, виконання земляних робіт, відповідальність за справний стан обладнання.

Провідний фахівець по стратегічному плануванню

from 04.2010 to 02.2021 (10 years 11 months)
АрселорМіттал Кривий Ріг, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

•Обов’язки:
-Розробка та актуалізація довгострокової стратегії розвитку підприємства на період від 5-10 років та до кінця відпрацювання сировинної бази (видобуток руди, складування розкриву, об’єми збагачування, якість концентрату, складування відходів збагачування).
-Побудова та підтримка комплексних фінансово-виробничих моделей ГЗК.
-Оцінка ефективності інвестиційних проектів (розширення кар’єрів / шахти, оновлення парку гірничої техніки, модернізація збагачувальних фабрик).
-Підготовка аналітичних записок, презентацій та звітності для Ради директорів / Правління компанії.
oКоординація процесу бюджетування (CAPEX/OPEX) разом із головними спеціалістами та керівниками структурних підрозділів.

•Досягнення:
-Розробив та захистив стратегію розвитку підприємства, що дозволило збільшити сировинну базу на близько 300 млн. т.
-Успішно оцінив та супроводив інвестиційний проект по оновленню парку гірничого обладнання вартістю понад [10 млн.$].
-Успішно оцінив та супроводив інвестиційні проекти по будівництву нових ємностей для складування розкриву та відходів збагачувального виробництва ємністю до 180 млн. м3.

Начальник зміни в кар’єрі

from 06.1995 to 04.2010 (14 years 11 months)
АрселорМіттал Кривий Ріг, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

•Обов’язки:
-Оперативне керівництво виробничою зміною в кар’єрі (від 30+ осіб: машиністи екскаваторів, водії великовантажних автосамоскидів, персонал дробильної фабрики комплексу циклічно-поточної технології (ЦПТ), машиністи бурових верстатів, машиністи бульдозерів, ІТР), та контроль за ефективним використанням гірничотранспортного обладнання.
-Контроль за виконанням змінного плану по видобутку руди та розкриву, планів бурових робіт .
-Управління гірничою масою, контроль якості видобутої сировини.
-Проведення оперативних виправних заходів під час простоїв техніки.
-Ведення технічної документації (наряди-допуски, змінні рапорти, журнали обліку, дорожні листи).
-Взаємодія із суміжними службами (ПТО, енерго та механічна служби, вибухова дільниця, геологічна и маркшейдерська служби)
-Контроль за дотриманням правил охорони праці та промислової безпеки (ОП и ПБ) на робочих місцях.

•Досягнення:
-Забезпечив виконання змінних та місячних планів видобутку до 102%.
-Скоротив простої гірничого обладнання в зміні на 3% за рахунок оптимізації розміщення техніки та логістики.
-За період роботи на посаді начальника зміни в кар’єрі забезпечив відсутність смертельних нещасних випадків та випадків травматизму підлеглого персоналу.

Машиніст екскаватора (помічник, в кар’єрі)

from 12.1993 to 06.1995 (1 year 7 months)
АрселорМіттал Кривий Ріг, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

- Обслуговування та ремонт обладнання.
- Допомога машиністу при маневрах екскаватора, плануванні забою чи переході машини на нову позицію.

Education

Криворізький технічний університет

Відкриті гірничі роботи, Кривий Ріг
Higher, from 1991 to 1997 (6 years)

Knowledge and skills

• Стресостійкість
• Комунікабельність
• MS Excel
• Чесність
• Неконфліктність
• Дисциплінованість
• Адаптивність
• Стратегічне планування
• Доброзичливість
• Управлінські навички
• Водійські права кат. B
• Бажання вчитися і розвиватися
• Здатність до навчання
• Управління командою
• Ініціативність