Ukraine's #1 job service
Яна
Інспектор відділу кадрів
- City of residence:
- Sviatopetrivske
- Ready to work:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has provided: Phone numberMessenger
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20580217/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
РЕЗЮМЕ
Осадча Яна Миколаївна
Посада: Начальник відділу кадрів / Фахівець з військового обліку / Менеджер по роботі з клієнтами
Локація: Бучанський район, Київська область (готовність до роботи: локально / віддалено)
Контакти: [open contact info ](look above in the "contact info" section) [open contact info ](look above in the "contact info" section)
ПРО МЕНЕ / КЛЮЧОВІ ПЕРЕВАГИ
• 15 років досвіду успішного суміщення кадрового діловодства та комерційного клієнт-менеджменту в одній компанії.
• Практичний досвід організації військового обліку з нуля та побудови бездоганної взаємодії з державними органами й ТЦК.
• Експертність у супроводі клієнтських баз B2B та B2C сегментів, укладанні договорів та управлінні фінансами в 1С.
• Успішний досвід мінімізації дебіторської заборгованості завдяки дипломатичним переговорам та контролю оборотної відомості.
• Вища освіта у сфері психології та виховання, що допомагає легко знаходити підхід до персоналу та найвибагливіших клієнтів.
• Висока відповідальність та стресостійкість у роботі з конфіденційними даними, первинною документацією та великими обсягами завдань.
ДОСВІД РОБОТИ
Начальник відділу кадрів / Менеджер по роботі з клієнтами (сумісництво)
ТОВ «Департамент охорони ЛТД» | Листопад 2011 — по теперішній час
Сфера діяльності: Охоронні послуги, безпека
Управління кадровим діловодством та військовий облік (HR-блок):
• Організація кадрового обліку з нуля: Повний цикл супроводу персоналу від прийому, переведення до звільнення згідно з чинним законодавством України (КЗпП).
• Військовий супровід та взаємодія з ТЦК та СП: Ведення та систематизація військового обліку на підприємстві, формування та своєчасна подача встановленої звітності, організація звірок та комунікація з територіальними центрами комплектування.
• Адміністрування обліку: Ведення та актуалізація особових справ, паперових і електронних журналів обліку, контроль усіх видів відпусток, лікарняних та трудових книжок.
• Звітність та автоматизація: Складання та подача кадрової і статистичної звітності, робота в програмі 1С:Підприємство (кадровий блок).
Клієнтський менеджмент та фінансовий контроль (Комерційний блок):
• Управління клієнтською базою (B2B та B2C): Повний супровід та розвиток бази корпоративних і приватних клієнтів компанії, ведення переговорів.
• Договірна робота: Підготовка, погодження, підписання та супровід договорів на надання охоронних послуг, контроль термінів дії угод.
• Первинна бухгалтерія та фінанси в 1С: Виставлення рахунків та актів виконаних робіт, аналіз оборотно-сальдових відомостей.
• Контроль дебіторської заборгованості: Моніторинг взаєморозрахунків з контрагентами, успішне врегулювання та мінімізація заборгованостей.
Головні досягнення:
• Забезпечила 15 років безперервної стабільної роботи кадрової служби без юридичних та правових порушень.
• Налагодила надійну систему військового обліку компанії у суворій відповідності до вимог законодавства.
• Мінімізувала відсоток протермінованої дебіторської заборгованості завдяки системному клієнтському менеджменту.
ОСВІТА
Університет Григорія Сковороди в Переяславі (колишній Переяслав-Хмельницький ДПУ)
Спеціальність: Дошкільне виховання
Кваліфікація: Вища освіта
ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ (HARD SKILLS)
• Знання КЗпП України та нормативно-правових актів щодо ведення військового обліку підприємства.
• Досвід ведення електронних журналів, баз даних та особових справ.
• Впевнений користувач: 1С:Підприємство, пакет MS Office (Word, Excel), робота з первинною фінансовою документацією (рахунки, акти, оборотно-сальдова відомість).
• Управління клієнтським портфелем, супровід угод B2B / B2C.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ (SOFT SKILLS)
• Висока відповідальність, уважність до деталей при роботі з документами та конфіденційними даними.
• Дипломатичність, розвинена емпатія, вміння знаходити конструктивні рішення в комунікації з ТЦК та клієнтами.
• Здатність до багатозадачності, висока організованість, стресостійкість.
ЗНАННЯ МОВ
• Українська — рідна (вільне володіння, ведення діловодства та бізнес-переписки).
• Російська — вільне володіння.
• Англійська — базова.
Осадча Яна Миколаївна
Посада: Начальник відділу кадрів / Фахівець з військового обліку / Менеджер по роботі з клієнтами
Локація: Бучанський район, Київська область (готовність до роботи: локально / віддалено)
Контакти: [
ПРО МЕНЕ / КЛЮЧОВІ ПЕРЕВАГИ
• 15 років досвіду успішного суміщення кадрового діловодства та комерційного клієнт-менеджменту в одній компанії.
• Практичний досвід організації військового обліку з нуля та побудови бездоганної взаємодії з державними органами й ТЦК.
• Експертність у супроводі клієнтських баз B2B та B2C сегментів, укладанні договорів та управлінні фінансами в 1С.
• Успішний досвід мінімізації дебіторської заборгованості завдяки дипломатичним переговорам та контролю оборотної відомості.
• Вища освіта у сфері психології та виховання, що допомагає легко знаходити підхід до персоналу та найвибагливіших клієнтів.
• Висока відповідальність та стресостійкість у роботі з конфіденційними даними, первинною документацією та великими обсягами завдань.
ДОСВІД РОБОТИ
Начальник відділу кадрів / Менеджер по роботі з клієнтами (сумісництво)
ТОВ «Департамент охорони ЛТД» | Листопад 2011 — по теперішній час
Сфера діяльності: Охоронні послуги, безпека
Управління кадровим діловодством та військовий облік (HR-блок):
• Організація кадрового обліку з нуля: Повний цикл супроводу персоналу від прийому, переведення до звільнення згідно з чинним законодавством України (КЗпП).
• Військовий супровід та взаємодія з ТЦК та СП: Ведення та систематизація військового обліку на підприємстві, формування та своєчасна подача встановленої звітності, організація звірок та комунікація з територіальними центрами комплектування.
• Адміністрування обліку: Ведення та актуалізація особових справ, паперових і електронних журналів обліку, контроль усіх видів відпусток, лікарняних та трудових книжок.
• Звітність та автоматизація: Складання та подача кадрової і статистичної звітності, робота в програмі 1С:Підприємство (кадровий блок).
Клієнтський менеджмент та фінансовий контроль (Комерційний блок):
• Управління клієнтською базою (B2B та B2C): Повний супровід та розвиток бази корпоративних і приватних клієнтів компанії, ведення переговорів.
• Договірна робота: Підготовка, погодження, підписання та супровід договорів на надання охоронних послуг, контроль термінів дії угод.
• Первинна бухгалтерія та фінанси в 1С: Виставлення рахунків та актів виконаних робіт, аналіз оборотно-сальдових відомостей.
• Контроль дебіторської заборгованості: Моніторинг взаєморозрахунків з контрагентами, успішне врегулювання та мінімізація заборгованостей.
Головні досягнення:
• Забезпечила 15 років безперервної стабільної роботи кадрової служби без юридичних та правових порушень.
• Налагодила надійну систему військового обліку компанії у суворій відповідності до вимог законодавства.
• Мінімізувала відсоток протермінованої дебіторської заборгованості завдяки системному клієнтському менеджменту.
ОСВІТА
Університет Григорія Сковороди в Переяславі (колишній Переяслав-Хмельницький ДПУ)
Спеціальність: Дошкільне виховання
Кваліфікація: Вища освіта
ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ (HARD SKILLS)
• Знання КЗпП України та нормативно-правових актів щодо ведення військового обліку підприємства.
• Досвід ведення електронних журналів, баз даних та особових справ.
• Впевнений користувач: 1С:Підприємство, пакет MS Office (Word, Excel), робота з первинною фінансовою документацією (рахунки, акти, оборотно-сальдова відомість).
• Управління клієнтським портфелем, супровід угод B2B / B2C.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ (SOFT SKILLS)
• Висока відповідальність, уважність до деталей при роботі з документами та конфіденційними даними.
• Дипломатичність, розвинена емпатія, вміння знаходити конструктивні рішення в комунікації з ТЦК та клієнтами.
• Здатність до багатозадачності, висока організованість, стресостійкість.
ЗНАННЯ МОВ
• Українська — рідна (вільне володіння, ведення діловодства та бізнес-переписки).
• Російська — вільне володіння.
• Англійська — базова.
Similar candidates
-
Інспектор відділу кадрів
Kyiv -
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Kyiv, Boryspil -
Інспектор відділу кадрів
50000 UAH, Kyiv -
Інспектор відділу кадрів
40000 UAH, Kyiv -
Керівник департамента персоналу
Kyiv -
Керівник відділу персоналу
Kyiv