Ukraine's #1 job service
Надія
Фахівець з кар'єрного розвитку
- Considering positions:
- Фахівець з кар'єрного розвитку, фасилітатор, фахівець з персоналу, керівник проєкту
- City:
- Odesa
Contact information
The job seeker has provided: Phone numberMessenger
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20604418/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
КОТЛЯР НАДІЯ ОЛЕКСАНДРІВНА
КЕРІВНИЦЯ | АДМІНІСТРАТИВНЕ ТА ОПЕРАЦІЙНЕ УПРАВЛІННЯ
Одеса • [open contact info ](look above in the "contact info" section) • [open contact info ](look above in the "contact info" section)
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівниця з багаторічним досвідом управління державною установою, організації роботи персоналу та
взаємодії з органами влади, роботодавцями й громадянами. Загальний трудовий стаж – 34 роки.
Поєдную управлінський досвід в галузях економіки, обліку та педагогіки. Сильні сторони – системна
організація процесів, планування, аналіз результатів, ділова комунікація та ухвалення рішень. Досвід
договірної роботи та бюджетування. Вміння ефективно працювати в режимі багатозадачності та
систематизувати паралельні процеси.
ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
Директор | Новокаховський міський центр зайнятості
2002 – 2026 • Державний сектор
●Керівництво поточною діяльністю установи: планування роботи, координація процесів і контроль виконання
завдань.
●Управління колективом: розподіл обов’язків, організація взаємодії та оцінювання результатів роботи, рекрутинг.
●Аналіз показників діяльності, підготовка управлінської звітності й контроль документації.
●Взаємодія з органами влади, роботодавцями, установами та партнерами.
●Організація роботи з громадянами, консультаційних процесів і вирішення складних робочих питань.
Заступник начальника | Бериславський районний відділ статистики
1996–2002 • Державний сектор
●Планування та координація роботи підрозділу, розподіл завдань між працівниками.
●Аналіз показників, підготовка звітності та контроль результатів роботи.
Вчитель початкових класів | Бериславська районна школа № 3
1994–1996 • Освіта
Організація та проведення навчального процесу.
ОСВІТА
Херсонський державний технічний університет | 1996–2000
Спеціальність: бухгалтерський облік та аудит
Бериславське педагогічне училище | 1991–1994
Спеціальність: вчитель початкових класів, педагог-організатор
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Управління персоналом • Організація роботи установи • Операційне та стратегічне планування • Управлінська
звітність • Економічний аналіз • Ділові переговори • Документообіг •Рекрутинг • Взаємодія з державними
органами та бізнесом • Вирішення складних конфліктних ситуацій. Стресостійкість.
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
ПК: Microsoft Word, Excel, поштові сервіси , електронний документообіг, інтернет-сервіси та соціальні мережі.
Водійське посвідчення категорії B; власний автомобіль.
Сертифікати: гендерна рівність та соціальна інклюзія в комунікаціях; ради ВПО : від адаптації до впливу; публічна
служба без ,бар’єрів; перша домедична допомога в умовах війни; базові знання кібергігієни; держава без бар’єрів;
люди з досвідом війни;
КЕРІВНИЦЯ | АДМІНІСТРАТИВНЕ ТА ОПЕРАЦІЙНЕ УПРАВЛІННЯ
Одеса • [
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівниця з багаторічним досвідом управління державною установою, організації роботи персоналу та
взаємодії з органами влади, роботодавцями й громадянами. Загальний трудовий стаж – 34 роки.
Поєдную управлінський досвід в галузях економіки, обліку та педагогіки. Сильні сторони – системна
організація процесів, планування, аналіз результатів, ділова комунікація та ухвалення рішень. Досвід
договірної роботи та бюджетування. Вміння ефективно працювати в режимі багатозадачності та
систематизувати паралельні процеси.
ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
Директор | Новокаховський міський центр зайнятості
2002 – 2026 • Державний сектор
●Керівництво поточною діяльністю установи: планування роботи, координація процесів і контроль виконання
завдань.
●Управління колективом: розподіл обов’язків, організація взаємодії та оцінювання результатів роботи, рекрутинг.
●Аналіз показників діяльності, підготовка управлінської звітності й контроль документації.
●Взаємодія з органами влади, роботодавцями, установами та партнерами.
●Організація роботи з громадянами, консультаційних процесів і вирішення складних робочих питань.
Заступник начальника | Бериславський районний відділ статистики
1996–2002 • Державний сектор
●Планування та координація роботи підрозділу, розподіл завдань між працівниками.
●Аналіз показників, підготовка звітності та контроль результатів роботи.
Вчитель початкових класів | Бериславська районна школа № 3
1994–1996 • Освіта
Організація та проведення навчального процесу.
ОСВІТА
Херсонський державний технічний університет | 1996–2000
Спеціальність: бухгалтерський облік та аудит
Бериславське педагогічне училище | 1991–1994
Спеціальність: вчитель початкових класів, педагог-організатор
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Управління персоналом • Організація роботи установи • Операційне та стратегічне планування • Управлінська
звітність • Економічний аналіз • Ділові переговори • Документообіг •Рекрутинг • Взаємодія з державними
органами та бізнесом • Вирішення складних конфліктних ситуацій. Стресостійкість.
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
ПК: Microsoft Word, Excel, поштові сервіси , електронний документообіг, інтернет-сервіси та соціальні мережі.
Водійське посвідчення категорії B; власний автомобіль.
Сертифікати: гендерна рівність та соціальна інклюзія в комунікаціях; ради ВПО : від адаптації до впливу; публічна
служба без ,бар’єрів; перша домедична допомога в умовах війни; базові знання кібергігієни; держава без бар’єрів;
люди з досвідом війни;
Similar candidates
-
Фахівець з розвитку
Odesa, Kyiv, Remote -
Менеджер, координатор, адміністратор, фахівець
50000 UAH, Odesa -
Фахівець з обслуговування юридичних осіб
25000 UAH, Odesa -
Провідний фахівець
50000 UAH, Odesa, Remote -
Фахівець з кадрового адміністрування
25000 UAH, Odesa