Resume from October 19, 2023 PRO

Владимир

Руководитель розничной сети, 30 000 UAH

Employment:
Full-time.
Age:
43 years
City:
Poltava

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Менеджер роздрібної мережі

from 10.2022 to now (1 year 7 months)
Салтівський м'ясокомбінат, ТОВ, Полтава (Харчова промисловість)

Організовував роботу магазинів (10-15 торгівельних точок);
Брав участь у відкритті нових торговельних точок;
Відвідував ввірені магазини, згідно з погодженим графіком;
Виконував та контролював виконання планових показників;
Супроводжував навчання персоналу та дотримання стандартів обслуговування покупців;
Контролював дотримання касової дисципліни.

Менеджер розничной сети

from 07.2017 to 09.2020 (3 years 2 months)
Элика, ПЗП, ООО, Полтава (Товари народного споживання (FMCG), продукти харчування; 250–1000 співробітників)

Выполнение плановых показателей.
Организация, контроль и координирование работы торговых точек фирменной торговли
Самостоятельный поиск новых арендных площадей;
Подбор рабочего персонала (продавцы);
Взаимодействие со структурами торговых организаций (арендодатели торговых площадей, администрация торговых комплексов);

Заместитель Директор производства

from 08.2016 to 03.2017 (7 months)
МБК Продукт, Оріхів (Производство рыбной продукции)

Организация работы предприятие;Постановка задач;Работа с контролирующими органами;Планирование производства;Закупка расходных материалов;Анализ закупки сырья, качество и количество;

Education

Европейский Университет Финансов Информационніх систем Менеджмента и Бизнеса

Менеджер Организации, Полтава
Higher, from 1998 to 2002 (3 years 8 months)

Additional information


Опыт Работы

Период работы:
Должность:
Название организации:
Должностные обязанности:

Октябрь 2012 – апрель 2013
Территориальный представитель
ООО «Океания-М»

•Разработка стратегии и тактики продвижения продукции компании ООО «Океания-М»;
•Логистика доставок продукции ;
•Разработка и внедрение политики ценообразования;
•Проведение акций среди Клиентов;
•Регулирование дебиторской задолженности;
•Контроль документооборота, денежного и товарного оборотов;
•Контроль движения брака;

Период работы:
Должность:
Название организации:
Должностные обязанности:

Ноябрь 2011 – май 2012
Территориальный представитель
ТД Полтавский Мясокомбинат
•Организация дистрибьюции с «нуля» (Полтавская обл., Сумская обл., Черкаская обл., Черниговская обл. Днепропетровская обл.
•Разработка стратегии и тактики продвижения продукции компании;
•Контроль документооборота, денежного и товарного оборотов;
•Контроль движения брака;
•Контроль товарных запасов на складах дистрибьюторов;
•Договорная компания для входа в местные сети магазинов
•Открытие брендированных розничных магазинов

Период работы:С апреля 2011 по сентябрь.2011
Должность:Региональный Менеджер (Полтавская, Сумская, Черкасская, Черниговская области)
Название организации:ООО ТД Милео
Должностные обязанности:
•Организация дистрибьюции с «нуля»
•Разработка стратегии и тактики продвижения продукции компании ООО ТД «Милео» с учетом специфики каждого региона;
•Логистика доставок продукции в регионы;
•Разработка и внедрение политики ценообразования;
•Проведение акций среди дистрибьюторов;
•Регулирование дебиторской задолженности;
•Контроль документооборота, денежного и товарного оборотов;
•Контроль движения брака;
•Контроль товарных запасов на складах дистрибьюторов.

Период работы:С октября .2010 по апрель 2011
Должность:Экономист по сбыту
Название организации:ЧП Санта Украина
Должностные обязанности:•Доведение до сотрудников отдела общей стратегии развития предприятия и задач ставящихся непосредственно перед отделом.
•Стратегическое планирование и внедрение планов относительно увеличения объема продаж и расширения рынка сбыта ,анализ рынка, разработка стратегии отдела исходя из текущих задач.
•Осуществление плановых выездов совместно с ТП на маршруты с целью координации процесса торговой деятельности с общей стратегией и стандартами предприятия.
•Контроль выполнения плановых показателей по отделу.
•Контроль дебиторской задолженности по отделу(осуществление мероприятий по улучшению качества проплат)
•Постановка задач сотрудникам и контроль их (задач) выполнения.
•Управление торговой командой ( мотивация, подбор персонала, обучение)
•Анализ логистики доставки и выработки рекомендаций по оптимизации .
•Мониторинг рынка (конкуренты, уровень цен, ассортиментная линейка, методы работы конкурентов).
•Поддерживание корпоративной культуры и командный дух в коллективе
•Развитие клиентской базы и работа с существующими базами клиентов
•Проведение переговоров с ключевыми клиентами компании, участие в торговой деятельности (ВИП, дистрибуторы)
•Реализация целей компании относительно качественного размещения продукции, обязательного ассортиментного перечня товара, внедрение новых товарных групп.
•Осуществление планирования и контроль продаж по группам товара, по каждой отдельно взятой торговой точке.
•Отчетность перед головным офисом.

Период работы:С ноябрь 2009 по сентябрь 2010
Должность: Менеджер по закупке и реализации продукции по направлению «Овощи и Фрукты», «Рыбная гастрономия»
Название организации:ООО “Фудмережа”, г. Полтава гипермаркет «ВЕЛМАРТ»
Должностные обязанности:• Организация и контроль работы отдела.
• Финансовый анализ экономических показателей деятельности.
• Контроль выполнения условий поставок.
• Формирование сбалансированного ассортимента.
• Контроль ценовой политики компании, корректировка наценки согласно мониторингу конкурентов.
• Открытие новых торговых площадок (составление ассортиментных матриц и графиков периодичности заказов, имплантация референций согласно стандартам компании, загрузка ТП, подбор и обучение персонала).
• Контроль соблюдения и внедрение общих принципов и стандартов компании.
• Количество подчиненных – 12 чел.
• Проведение инвентаризаций, мини - инвентаризаций силами своего отдела и обработка полученных данных.
• Анализ продаж, показателей выполнения плана‚ контроль наценки, управление товарными остатками, мониторинг рынка.
• Работа с персоналом отдела (набор и отбор персонала‚ обучение и аттестация‚ мотивация‚ организация и контроль работы сотрудников отдела).
• Организация и обеспечение высококачественного обслуживания покупателей работниками отдела.

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: