• File

Альона

Рекрутер, сорсер

Age:
29 years
City of residence:
Kyiv
Ready to work:
Remote

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailLinkedInMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Шалієвська Альона
РЕКРУТЕР / СОРСЕР
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section) | Email: [open contact info](look above in the "contact info" section) | Telegram: @Shaliievska_Olena

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ

Рекрутер / сорсер із досвідом понад 2,5 роки у повному циклі найму, масовому та міжнародному підборі
персоналу. Працюю з вакансіями в Україні та країнах Європи, взаємодію з hiring-менеджерами й супроводжую
кандидатів на всіх етапах відбору.
Recruitment: Full-cycle Recruitment, Mass Recruitment, International Recruitment
Sourcing: Sourcing / Direct Search, Boolean Search, LinkedIn Search, Candidate Мapping
Selection: CV Screening, Initial Interviews, Candidate Assessment, Hard Skills, Soft Skills
Vacancy Management: Vacancy Profiling, Hiring Manager Communication, Talent Pool Management
Tools & Platforms: CleverStaff, HURMA, Bitrix24, LinkedIn, Telegram, Threads, Facebook

ДОСВІД РОБОТИ

02.2026 – 10.2026 | Milk Bar — Сорсер
Ресторанний бізнес HoreCa | дистанційно | Сайт компанії: milkybar.com.ua
Обов’язки:
• Підбір персоналу для проєктів компанії в Україні та Польщі.
• Уточнення потреб hiring-менеджерів, погодження профілів вакансій і вимог до кандидатів.
• Пошук кандидатів через job-сайти, LinkedIn, Threads, Telegram, Facebook та профільні спільноти.
• Підготовка й розміщення вакансій з урахуванням специфіки позицій і цільової аудиторії.
• Опрацювання відгуків, скринінг резюме та первинна оцінка кандидатів.
• Проведення первинних телефонних співбесід: оцінка досвіду, мотивації та відповідності вимогам.
• Комунікація з кандидатами й супровід на етапах відбору.
• Ведення кандидатів в ATS CleverStaff, оновлення статусів і контроль етапів рекрутингу.
Досягнення:
• Успішно виконала задачу по терміновому рекрутингу: закрила 20 позицій за 5 робочих днів для вакансій в Україні
та Польщі.
• Знайшла та застосовувала більше 60 джерел пошуку для забезпечення постійного притоку кандидатів і підтримки
актуальності рекрутингової воронки в CleverStaff.
• Забезпечувала оперативно закриття гарячих позицій у короткі терміни з підтримкою високої якості відбору
кандидатів.

09.2025 – 12.2025 | Стар-Буд — Рекрутер
Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт та експорт | Київ | Сайт компанії: star-bud.ua
Обов’язки:
• Повний цикл рекрутингу: від формування профілю вакансії до фінального Job Offer.
• Пошук і залучення кандидатів через job-сайти, соціальні мережі та професійні спільноти.
• Проведення телефонних інтерв’ю та первинних співбесід, оцінка Hard і Soft Skills.
• Аналіз ринку праці та моніторинг заробітних плат.
• Ведення звітності щодо ефективності підбору (KPI).
• Формування та ведення кадрового резерву.
Досягнення:
• Швидко та ефективно закривала «гарячі» вакансії компанії, точково знаходячи релевантних кандидатів, які одразу
виходили на роботу.

• Супроводжувала кандидатів протягом повного циклу найму — від опрацювання профілю вакансії до виходу на Job
Offer.
• Сформувала активний кадровий резерв для оперативного заповнення термінових і критичних позицій.

05.2024 – 06.2025 | Teeal.pl — Рекрутер
Пошук персоналу та HR | дистанційно | Сайт компанії: teeal.pl
Обов’язки:
• Міжнародний підбір персоналу та різноробочих для Польщі, Литви, Німеччини, Швейцарії, Чехії, Нідерландів та
інших країн.
• Масовий підбір і одночасне ведення великої кількості вакансій.
• Пошук і залучення кандидатів через job-сайти та соціальні мережі.
• Формування й ведення кадрового резерву.
• Консультування кандидатів щодо працевлаштування та легалізації в країнах Європи.
• Зйомка й монтаж відеооглядів вакансій, підготовка контенту для соціальних мереж.
• Використання AI-інструментів для створення текстів вакансій і сценаріїв відео.
Досягнення:
• Одночасно та в короткі терміни вела понад 20 важливих проєктів і вакансій, забезпечуючи системний і
безперервний масовий найм співробітників.
• Створювала та розміщувала відеоогляди вакансій, що суттєво збільшило потік вхідних відгуків і прискорило вихід
кандидатів на роботу.
• Ефективно поєднувала масовий та міжнародний підбір із медійними й AI-інструментами залучення кандидатів.

ОСВІТА

Білоцерківський медичний коледж
Середня спеціальна освіта | 2014 – 2017

КУРСИ ТА ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
• Проходження курсу «ШІ для бізнесу 2.0» (Google / EdEra) — використання штучного інтелекту для оптимізації
робочих процесів та рекрутингу.

МОВИ
Українська — вільно

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: