Resume from April 27, 2024 PRO

Эдуард

Генеральный директор

Employment:
Full-time.
Age:
51 years
City of residence:
Chernihiv
Ready to work:
Chernihiv, Dnipro, Kharkiv, Kyiv, Lviv, Odesa, Other countries, Zaporizhzhia

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and address.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Комерческий директор

from 12.2021 to 05.2022 (5 months)
Глуховский хлебозавод, Глухов (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Увеличение среднесуточно продаж хлебобулочных изделий с 8 до 14 ТОНН

Директор по стратегическому развитию

from 12.2016 to 03.2018 (1 year 3 months)
Холдинг AFT(Концерн Биарс Фуд Ингридиенс), Киев (Пищевая промышленность)

Проекты:Разработка новой глазури для кондитерской промышленности.Переезд всего холдинга на свои коммерческие площадки.Кадровые перестановки.Разработка своего нового сайта.Разработка и увеличение продаж,чистой прибыли на 15% ежемесячно.Получение от поставщиков сырья 1/5 оборотных средств холдинга,за счет проходящего остатка и условий работы с ними.Модернизация на 4 заводах холдинга с внедрением бережного производства.Сертификация производства.Разработка нового инновационного центра.

Директор

from 04.2014 to now (10 years)
ЧП Круг, Чернигов (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

Увеличение продаж,увеличение прибыли...Все цифры и формулы успеха при собеседовании...

Региональный директор

from 08.2013 to 03.2014 (7 months)
ГК Лауффер.Холдинг Золотой Урожай. (ГК Лауфер-7 холдингов-65000 человек.), Киев Донецк Харьков Днепропетровск Одесса Милан Монако (Пищевая промышленность)

Хотите войти в историю,занять свою нишу среди таких компаний,как Mars,Nestle,Ferrero,связываетесь...Удача к Вам стучиться в дверь!)).. .Задачи увеличение продаж по всем направлениям, уменьшение затрат в целом по холдингу ГК Лауффер: ЗАО «Kраматорский мелькомбинат» • ЗАО «Kрасноармейский мясокомбинат»
• ЗАО «Альтаир» • ЗАО «Гостиница «Украина» • ЗАО «Донецкий гормолокозавод № 1»
• ЗАО «Донецкий комбинат хлебопродуктов № 1»
• ЗАО «Донецкое автотранспортное предприятие»
• ЗАО «ДОТИ» • ЗАО «Макеевская кондитерская фабрика»
• ЗАО «Макеевский завод безалкогольных напитков» • ЗАО «Макеевский завод продтоваров»
• ЗАО «Марг-Вест» • ЗАО «Научно-юридическая корпорация «Спектр» • ЗАО «Славолия»
• ЗАО СП «Донмясопром» • ОАО «Винницкий подшипниковый завод»
• ОАО «Гайсинский консервный завод» • ОАО «Горловский хлебокомбинат»
• ОАО «Деражнянский сахарный завод» • ОАО «Дзержинский хлебокомбинат»
• ОАО «Дружковский хлебзавод» • ОАО «Йосиповское хлебоприемное предприятие»
• ОАО «Калининский хлебокомбинат» • ОАО «Кировский хлебокомбинат»
• ОАО «Константиновский хлебокомбинат» • ОАО «Краматорский хлебокомбинат»
• ОАО «Красноармейский хлебзавод» • ОАО «Мариупольский хлебокомбинат»
• ОАО «Петровский хлебокомбинат» • ОАО «Селидовский хлебокомбинат»
• ОАО «Снежнянский хлебокомбинат» • ОАО «Харцызкий хлебокомбинат»
• ОАО «Шахтерский хлеб» • ООО «Азовская продовольственная компания»
• ООО «Велико-Анадольское хлебоприемное предприятие»
• ООО «Таврийская продовольственная компания» • ООО «Укринтерпродукт»
• ООО «Централизованная энергопоставляющая компания»
• ООО РИА «Серебряный век» • ЧП НПП «Пищевые продукты «Мультимикс».Создание новой торговой марки и нового завода по изготовлению конд.изделий.Развитие хлебного бизнеса.Развитие собственной розничной сети национального масштаба.В подчинении 2000 чел.Сделано:а)введена новая система мотивации клиентов;б)введена новая мотивация персонала в своей рознице;в)введена маркетинговая политика на ближайшие 5 лет развития;г)увеличена ЕВITDА на 8 процентов-ежемесячно;д)начата полная модернизация заводов и фабрик по оборудованию;е)проведена и внедрeна работа с результатом направленная на уменьшение затрат(контроль всех видов закупок по шкале цен и предложений,контроль расходов по з/п на производстве и введение в действие к.п.д. рабочего действия по норма часам,каждого работника с привязкой к объему проделанной работы;введена система временного контроля рабочего времени топ менеджеров;уменьшены на 14 процентов затраты на логистику по доставке и хранению производимой продукции;уменьшены производственные затраты на газ и свет-из-за привязки к подсчетам по техническим нормам оборудования холдинга на 7 процентов;проведена полная инвентаризация материальная).Наведен идеальный порядок,благодаря которому,все стало для собственника бизнеса понятно и прозрачно...P.S.Требуються собственники третьей категории-думающие о своем бизнесе на 20-30 лет вперед,если Вы об этом не думаете,просто не беспокойте.Спасибо

Генеральный директор кондитерской фабрики

from 05.2012 to 10.2013 (1 year 5 months)
Национальна Вафельная Компания Ваврик и Ко, Чертков Тернопольская обл (Пищевая промышленность)

Вывод предприятия из убыточного за два месяца и переход к ступенчатому получению прибыли.Результат: февраль 320000 грн.оборот.Март 845000 грн.Апрель 1450000 грн.Май 1240000 грн.Июнь 1650000 грн.Июль 1850000 грн.Август 2000000 грн.EBITDA с -12000 долларов(февраль) до +45000 долларов(май)август +60000 долларов.Если Вы думаете в бизнесе на 30 лет вперед миннимум а не на год два-звоните.Фабрика работает с двумя рынками сбыта FMCG и B2B.В подчинении 350 чел.

Директор департамента кондитерского направления

from 03.2011 to 12.2012 (1 year 9 months)
Группа Компаний Всесвит Киев,Москва, Киев (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

Развитие департамента с 0,без: оборотных средств,тем,персонала.Все пришлось делать самому(Поставщики,заключение договоров,условия поставок,ввод в 1с. всех СКЮ,переговоры,набор персонала,выписка и заказы товара,контроль логистики по хранению,ротации и доставке товара,полный контроль количественной и качественной дистрибуции и т.д)
Первый месяц 0.
Второй 100000.
Третий 390000.
Четвертый 1500000 (полная окупаемость,оборачиваемость 2,5 наценка 18,5%,полный возврат оборотных средств).
Пятый 1850000.
Остальное при собеседовании.

Генеральный директор

from 01.2002 to now (22 years 3 months)
ЧП Круг, Чернигов (Пищевая промышленность)

Руководство всего бизнес процесса с 2200$ до нынешнего 250000$...

Собственник

from 01.1999 to now (25 years 3 months)
Субъект предпринимательской деятельности, Чернигов (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

На предприятии имеются в наличии собственные складские помещения, торгове точки розничной и оптовой торговли.Хостел.Агенство Недвижимости.

Education

ЧРМТ

Инженер механик, Чернигов
Higher, from 1987 to 1991 (4 years)

Additional education and certificates

Антикризис управления компаниями,как производственными,так и дистрибюциоными

2013-2014

Приват Лейбл в условиях кризиса

2015

Knowledge and skills

Умение перестраивать весь бизнес процесс Руководство дистрибьюцией,производством,розничной сетью.... Предпринимательский подход ко всему бизнес процессу Горизонтальное управление холдингом,фабрикой,заводом,розн.сетью Нестандартный подход к продажам ВЭД 70% внутренний рынок 30% Набор персонала тор уровня Как искать кадри Умение выводить предприятия из коматозного состояния.... Умение находить персонал,который приводит к конкретным результат Умение цифрами и действиями приводить к конкретному результату Умение подымать любого больного(предприятие)-к нормальному

Language proficiencies

  • English — above average
  • Turkish — average
  • Ukrainian — fluent
  • Russian — fluent

References

  • Сабо Николай Иванович

    Сабо Николай Иванович

    Собственник, ЧП Круг

    Contact details are hidden
  • Лотохова Екатерина

    Лотохова Екатерина

    Директор по персоналу, Холдинг Золотой Урожай

    Contact details are hidden
  • Ляшок Василий Васильевич

    Ляшок Василий Васильевич

    Директор по безопасности, ООО Ваврик и Ко

    Contact details are hidden
  • Анатолий Разуменко

    Анатолий Разуменко

    Директор по безопасности, ООО Всесвит

    Contact details are hidden

Additional information

Умение добиваться поставленной цели, уровень самоуважения.
Ответственность, порядочность, честность, работоспособность,нацеленность на результат, коммуникабельность, инициативность, умение и желание работать в команде, организаторские способности, желание учиться и развиваться, получаю удовольствие от достигнутых результатов. Умение анализировать ситуацию, ранжировать проблемы и находить оптимальные пути решения.Умение убеждать и отстаивать свою точку зрения. Профессиональный опыт и навыки. Набор, адаптация, обучение и мотивация персонала. Руководство коллективом более 2000 чел. Ведение переговоров на любых уровнях. Совместное бизнес - планирование с VIP- клиентами.Стратегическое планирование. Планирование и прогнозирование продаж.Уверенные знания в экономике предприятия, логистике, продажах, экспорте, управлении, психологии.Гарантия продаж в большом объеме,за мин время.Увеличение рентабельности предприятия (гарантированное).Развитие бизнеса с 2500$ до 250000$.Скупка в данный момент рентабельного бизнеса...

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: