Resume from December 21, 2022 PRO

Вадим

Кризис-менеджер

Employment:
Full-time.
Age:
48 years
City:
Kropyvnytskyi

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Коммерческий директор

from 04.2019 to 01.2021 (1 year 9 months)
ТОВ "Экостайл", Кропивницкий (Производственная деятельность)

Разработка и утверждение бизнес-плана Коммерческого отдела. Разработка и реализация стратегии компании в взаимодействии с потребителями услуг. Подбор персонала. Разработка новых методов работы, направленных на увелечения лояльности к компании. Что привело к увеличению % захода денег за оказанные услуги. При принятие отдела заход денег равнялся 65% от 100% начислений, просроченные д/задолженность 150%. На данный момент заход денег равен 115% от 100% начисления. Д/задолженность сократилась до 60%. Прекратилась текучка в отделе. Созданна и обучена команда для продуктивной работы с абонентами.

Директор компании

from 08.2017 to 12.2017 (4 months)
ООО "Экостайл", Кропивницкий (Вывоз ТБО, захоронение ТБО, производство.)

Должностные обязанности:
- Разработка и утверждение бизнес-плана развития компании, ввод новых направлений.
- Реализация стратегии компании в области разработки новых направлений.
- Операционное управление компанией.
- Контроль над работой всех подразделений:
Производственный отдел, транспортная и складская логистика, автотранспортный отдел, коммерческий отдел, юридической, финансовый отделы, служба безопасности.
- Отчет перед учредителем за расходы и доходы филиала.
Достижения:
Бесперебойный вывоз ТБО, Наладил своевременную 100% оплату за оказанные услуги, сокращение просроченной д/з на 60% за 3 месяца. Создал команду для успешной работы предприятия.

Директор филлиала

from 07.2014 to 08.2017 (3 years 1 month)
ООО "Капри- трейд", Кропивницкий (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

- Разработка и утверждение бизнес-плана развития филиала.
- Разработка и реализация стратегии филиала в области сбыта.
- Прогнозирование и планирование продаж.
- Контроль над работой всех подразделений филиала:
Торговый отдел, Транспортная и складская логистика, автотранспортный отдел
Служба безопасности, операторский и отдел закупок.
- Отчет перед учредителем за расходы и доходы филиала.
Зона ответственности:
Операционное управление.
Своевременность предоставления отчетов.
Разработка стратегий и определение стратегических целей и задач, направленных на развитие филиала.
Контроль над выполнением поставленных задач всем подразделениям предприятия.
Достижения: Привлечение новых брендов, Сокращение просроченной д\з, перевод всех клиентов в договорные обязательства. Формирование команды филиала для сбалансированной работы филиала.

Директор филлиала

from 12.2013 to 07.2014 (7 months)
ЧП Коллега", Кропивницкий (Дистрибьюция продукктов питания и алкогольных напитков)

- Разработка и утверждение бизнес-плана развития филиала.
- Разработка и реализация стратегии филиала в области сбыта.
- Прогнозирование и планирование продаж.
- Контроль над работой всех подразделений филиала:
Торговый отдел, Транспортная и складская логистика, автотранспортный отдел
Служба безопасности, операторский и отдел закупок.
- Отчет перед учредителем за расходы и доходы филиала.
Зона ответственности:
Операционное управление филиала.
Своевременность предоставления отчетов.
Разработка стратегий и определение стратегических целей и задач, направленных на развитие филиала.
Контроль над выполнением поставленных задач всем подразделениям предприятия.
Достижения:
Формирование команды профессиональных специалистов своего дела. Аудит и приведение филиала к стандартам работы в дистрибьюции. Перевод всех клиентов в договорные обязательства. Сокращение просроченной д\з с 75% к 14%.

Education

Кировоградский Институт Регионального Управления и Экономики (КИРУЭ)

Экономика, Менеджер (Управление организации). (Заочно), Кропивницкий
Higher, from 1993 to 1995 (1 year 8 months)

Кировоградский Институт Сельскохозяйственных Машин (КИСМ)

Сельхозмашиностроение, Инженер-механик с\х машин. (Стационар), Кропивницкий
Higher, from 1992 to 1997 (4 years 9 months)

Additional education and certificates

«Активные продажи в высоко конкурентной среде». Тренер-Станислав Кочетков

2007, 5 дней

Knowledge and skills

MS Office

References

Ткаченко Михаил Николаевич

Ткаченко Михаил Николаевич

Директор по развити., ООО "Капри- трейд"

Contact details are hidden

Additional information

Стресоустойчивость, Открытие: новых проектов с нуля.
Быстрая обучаемость, коммуникабельность, высокая работоспособность, умение организовывать работу коллектива, и обучать персонал необходимым навыкам в работе.

Similar candidates

Антикризисный менеджер
Kropyvnytskyi, Kryvyi Rih, Remote

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: