Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/214282/

Work experience

HR-менеджер

from 02.2024 to 09.2026 (2 years 8 months)
Еріка, ТОВ, Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Успішно поєднувала HR-адміністрування (рекрутинг, адаптація, кадровий облік) із функціями Personal Assistant (організація роботи керівника, координація відділів, діловодство):
- Рекрутинг та адаптація: пошук, відбір і співбесіди з кандидатами (регіональні менеджери,торгові представники, офісний персонал, складський персонал,); введення в посаду, адаптація (супровід протягом випробувального терміну)
- Кадровий облік та документація: ведення особових справ, оформлення прийому, переведення, звільнення, надання відпусток та лікарняних, ведення табельного обліку робочого часу
- Навчання та мотивація: організація внутрішніх тренінгів для відділу продажів, участь у розробці систем мотивації (KPI, бонуси).
- Корпоративна культура: організація заходів для підтримки командного духу.

Асистентські функції (Помічник керівника)
- Календар та зустрічі: ведення робочого календаря керівника, планування нарад, переговорів та робочих зустрічей.
- Документообіг: підготовка наказів, розпоряджень, звітів, контроль та підписання договорів/документів у контрагентів.
- Координація та комунікація: збір інформації від співробітниців (відділ продажу, офіс) для формування звітів керівнику.
- Travel-підтримка: організація відряджень керівника та співробітників (бронювання квитків, готелів, трансферу).
- Життєдіяльність офісу: виконання дрібних доручень, організація приймання гостей, замовлення канцелярії та товарів для офісу.

Менеджер з персоналу

from 01.2020 to 01.2024 (4 years)
ТОВ "Сінево Схід", Дніпро (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

•Повне самостійне ведення кадрового документообігу та супровід персоналу регіональної мережі (понад 1000 штатних одиниць).

HR-консультант

from 10.2018 to 01.2020 (1 year 4 months)
Приватний підприємиць, Дніпро (Послуги для населення та бізнесу)

•Надання послуг з підбору персоналу та кадрового аудиту для суб'єктів малого бізнесу.

Директор з персоналу

from 04.2018 to 09.2018 (6 months)
ТОВ "Клас Компані", Дніпро (Будівельна промисловість, деревообробка)

•Керівництво HR-напрямком, оптимізація кадрових процесів та рекрутинг.

Начальник відділу персоналу

from 12.2014 to 04.2018 (3 years 5 months)
ТОВ "Логос", Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

•Повне ведення кадрового документообігу (штат 500+ осіб, юридичні та фактичні структури).
•Розробка локально-нормативних актів: положення про підприємство, посадові інструкції, профілі посад.
•Формування та аналіз річного бюджету ФОП і видатків на персонал.
•Подання кадрової та статистичної звітності до контролюючих органів (ДПС, Центр зайнятості, ФСС, Пенсійний фонд).
•Організація атестації, перепідготовки персоналу, аналіз ринку праці та розробка мотиваційних заходів.

HR-менеджер

from 09.2000 to 11.2013 (13 years 3 months)
ТОВ "Фрістайл-Центр", Дніпро (Послуги для населення та бізнесу)

Попередні 13 років працювала:
•2013 р.: Менеджер з персоналу (Мережа ювелірних магазинів) — підбір та вступ на посаду персоналу в регіонах.
•2006 — 2012 рр.: ТОВ «Фрістайл-Центр» (Боулінг-центр «Максимум») — Менеджер з персоналу в однині (набір штату з нуля, КДП, атестація, охорона праці).
•2000 — 2006 рр.: ТОВ «Баланс-Клуб» — Менеджер з персоналу (рекрутинг, оцінка персоналу, формування корпоративної культури, ранжування посад, організація медстрахування).

Education

Міжрегіональна Академія Управління Персоналу (МАУП)

Управління персоналу та економіка праці, Дніпро
Higher, from 2005 to 2006 (1 year)

Дніпропетровський Національний Університет (ДНУ-інститут економіки)

Облік та аудит, Дніпро
Higher, from 2000 to 2005 (5 years)

Мелітопольський автомоторний технікум

Економіка підприємства, Мелітополь
Specialized secondary, from 1997 to 2000 (3 years)

Additional information

Мета: Пошук роботи (HR-менеджер, керівник відділу кадрів, керівник відділу персоналу, ассистент керівника).
Тільки права частина міста.

Додаткова інформація:
• HR та Рекрутинг: Повний цикл підбору, адаптація, оцінка/атестація, система мотивації (KPI/бонуси), розробка посадових інструкцій та HR-положень.
•Кадровий облік: Глибоке знання КЗпП України, ведення кадрового документообігу в повному обсязі (до 1000+ осіб), табелювання, взаємодія з державними та контролюючими органами.
•Business Assistant: Планування робочого дня керівника, підготовка наказів/звітів, супровід договорів, Travel-підтримка, координація комунікації між відділами.

•Програмні продукти & AI: 1С:Кадри/Зарплата (v7, v8), MS Office (Excel, Word), Lotus, SoNet, користувач ChatGPT / AI-інструментів.
•Додатково: Посвідчення водія категорії «В».

Особисті якості: Високий рівень самоорганізації та відповідальності, аналітичне мислення, дипломатичність у комунікації, висока точність при роботі з кадровою та фінансовою документацією, вміння працювати в режимі багатозадачності.