Personal information hidden
This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/2216440
Директор по персоналу
- Employment:
- Full-time.
- City:
- Kyiv
Contact information
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
Work experience
Директор по персоналу
from 08.2015 to now
(8 years 9 months)
Промышленность, торговля, строительство, логистика
•Разработка стратегии развития персонала;
•Организация подбора и адаптации персонала;
•Разработка регламентирующих документов;
•Разработка и внедрение стратегии улучшения внутреннего и внешнего бренда работодателя;
•Диагностика социально-психологического климата в коллективе;
•Разработка и внедрение критериев для оценки персонала; создание центра оценки;
•Разработка и внедрение новой системы мотивации (материальной и нематериальной) на основе грейдов и KPI, личностных особенностях;
•Внедрение стандартов корпоративной культуры;
•Организация обучения персонала;
•Оптимизация штатной структуры, бюджетирование.
Начальник отдела корпоративной интеграции и организационного развития
from 01.2011 to 08.2015
(4 years 7 months)
Промышленный холдинг (агросектор), количество персонала – 13000чел., Киев (Промышленный холдинг (агросектор), количество персонала – 13000чел. (агробизнес))
Разработка и внедрение стратегии развития корпоративной культуры компании (внутренний PR, налаживание процесса внутрикорпоративных связей, мониторинг и коррекция психологического климата, формирование корпоративной этики и др.);
•Проведение социально – психологических исследований. Результат работы – конкретные рекомендации топ-менеджменту для реализации политики компании согласно стратегических целей;
•Разработка и внедрение системы нематериальной системы мотивации персонала, корпоративная адаптация персонала, оценка;
•Разработка концепции корпоративного университета; разработка и внедрение системы аттестации персонала; проведение обучающих тренингов (коммуникации, постановки целей, продаж, лидерства и др.);
•Психологическая диагностика и прогнозирование бизнес поведения кандидатов на работу, в т.ч. ТОП менеджеров;
•Разработка нормативных документов компании;
•Создание и реализация мотивационной программы «твоя идея»;
•Организация подбора персонала всех уровней, в т.ч. прямой поиск кандидатов, подбор специалистов редких профессий, массовый подбор;
•Участие в разработке системы материальной мотивации (грейдирование, KPI);
•Разработка и внедрение программ повышения лояльности и мотивации персонала.
Начальник управления по работе с персоналом
from 08.2004 to 12.2011
(7 years 4 months)
Производственно-строительный холдинг, Одесса, кол-во персонала – 5000 человек. (причина увольнения – продажа бизнеса), Одесса (строительство, девелопмент)
•организация процесса подбора и адаптации персонала;
•разработка системы мотивации;
•формирование, контроль, анализ и оптимизация штатного расписания, численности персонала;
•оптимизация бизнес-процессов и затрат на персонал;
•организация обучения – создание учебного центра;
•проведение мероприятий по внедрению корпоративной культуры;
•разработка нормативных документов предприятия.
Руководитель проекта « Центр инновационной медицины».
Руководитель центра
•создание концепции центра; разработка бизнес – плана;
•разработка линейки услуг центра – от гостиничного сервиса до медицинских услуг;
•организация и управление процессами введения центра в эксплуатацию – дизайн, строительство, разрешительные мероприятия;
•создание HR службы с «0»;
•разработка системы материальной мотивации;
•подбор и обучение персонала;
•сопровождение приема на работу иностранных граждан (официальное оформление);
•создание нормативных документов предприятия;
•составление психологических профилей кандидатов на работу;
•составление профессиограмм.
Административный директор, Начальник отдела снабжения.
from 07.2000 to 06.2004
(3 years 11 months)
ПКФ «Агропромышленная компания», Киев – 100 человек. (Сельское хозяйство, агробизнес)
Education
МИМ
Управление персоналом, Киев
Higher, from 2006 to 2007 (6 months)
НПУ
Аспирантура, Киев
Higher, from 2005 to 2008 (2 years 8 months)
Кандидат психологических наук
КМУ
Психология, Киев
Higher, from 1997 to 1999 (1 year 7 months)
НПУ
История, право, Киев
Higher, from 1990 to 1995 (4 years 11 months)
Knowledge and skills
Additional information
Телефон: E-mail: [
Образование: кандидат наук.
Профессиональные компетенции:
Телефон: [
В сфере НR менеджмента:
•опыт разработки и внедрения HR-стратегии как части бизнес-стратегии предприятия;
•отличное знание и практический опыт разработки HR-систем, создание HR службы с «0» (организационная структура, подбор, обучение и развитие персонала, оценка деятельности, управление талантами, кадровый резерв, C & B, нематериальная мотивация, корпоративная культура, развитие бренда работодателя, внутренние коммуникации, КСО и т. д.);
•менеджерский опыт (создание команды/управления другими людьми);
•понимание бизнеса, операционной эффективности (KPIs, HR метрики, грейдирование), управление бюджетом затрат на персонал);
•знание КЗОТ.
В сфере психологического сопровождения деятельности персонала:
•психологическое сопровождение бизнес-систем: организационная диагностика, оптимизация ресурсов;
•социально-психологические исследования;
•профессиональный психологический отбор и аттестация кадров;
•психкоррекционная и тренинговая работа
•гипнотехнологии в психокоррекции, бизнес-переговорах, рекламной деятельности;
•контактная и опосредованная (анализ почерка, речи, текстов, видеоматериала) психодиагностика;
•конфликт – менеджмент;
•неинструментальная детекция неконгруэнтности.
Владение компьютером: уверенный пользователь. Вождение автомобиля - «В» (есть персональный автомобиль). [
[
Similar candidates
HRD
Kyiv, Lviv
,
more 2 cities
Керівник підрозділу управління персоналом
60000 UAH, Kyiv
Керівник відділу персоналу
25000 UAH, Kyiv
Директор з управління персоналом, тренер з розвитку персоналу, адміністратор роздрібної мережі
Kyiv
HRD, HR бізнес-партнер
Kyiv, Cherkasy