Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/222331/

Work experience

Зав. сектором по разработке технико-коммерческих предложений отдела маркетинга Департамента маркетинга и сбыта

from 02.2003 to now (21 years 7 months)
ОАО «Турбогаз», Харьков (Нефтегазовая сфера)

Должностные обязанности:
- организация работы сектора (в подчинении - 2 чел.);
- разработка технико-коммерческих предложений и технико-экономических обоснований по внедрению оборудования ОАО «Турбогаз»;
- подготовка аналитической информации по конкурентам и позициям ОАО «Турбогаз» на рынках Украины, СНГ и дальнего зарубежья;
- расчеты экономического эффекта от внедрения опытно-конструкторских разработок (ОКР);
- организация участия в тендерах и подготовка тендерной документации;
- ведение деловой переписки;
- ведение проекта до заключения договора.

экономист 1-й категории отдела маркетинга

from 04.2001 to 02.2003 (1 year 10 months)
ОАО «Турбогаз», Харьков (Нефтегазовая сфера)

Маркетинговые исследования, анализ рынков сбыта продукции ОАО «Турбогаз», подготовка участия в выставках, заключение договоров о сотрудничестве, подготовка коммерческих предложений

экономист 1-й категории бухгалтерии

from 05.1995 to 06.1998 (3 years 1 month)
ОАО «Турбогаз», Харьков (Нефтегазовая сфера)

Участок - материально-технические ценности, малоценные и быстроизнашивающиеся материалы, склады, проведение инвентаризаций

экономист 2-й категории бухгалтерии, инженер-конструктор 2-й категории отдела динамики и прочности машин, молодой специалист

from 09.1987 to 05.1995 (7 years 8 months)
ОАО «Турбогаз», Харьков (Нефтегазовая сфера)

Education

НТУ ХПИ

Инженерно-физический, Динамика и прочность машин, Харьков
Higher, from 1980 to 1987 (6 years 5 months)

Knowledge and skills

• MS Office
• Пользователь Internet
• MS Outlook
• Бухгалтерский учет

Language proficiencies

• Russian — fluent
• Ukrainian — fluent

Additional information

Личные данные: ответственность, организованность, умение работать в коллективе, культурность, коммуникабельность, нацеленность на результат, умение творчески мыслить, амбициозность, готовность к обучению и желание проявить свой творческий потенциал в компании- работодателя.