Resume from March 25, 2019 PRO

Константин

Директор филиала, руководитель отдела продаж, 25 000 UAH

Employment:
Full-time.
Age:
35 years
City of residence:
Dnipro
Ready to work:
Dnipro, Novomoskovsk

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Руководитель отдела продаж

from 02.2018 to 12.2018 (10 months)
"Wellmats", Дніпро (розничная торговля, B2C, e-commerce)

Создание отдела продаж с "0", описание бизнес-процессов, настройка и внедрение интеграций, разработка системы аналитики, планирования и отчетности, подбор, обучение и адаптация персонала, написание системы мотивации торгового/неторгового персонала, создание и внедрение регламентов, внедрение стандартов обслуживания, обучение ТП и создание скриптов, сервисное обслуживание, контроль качества обслуживания (NPS, СШ), работа с показателями KPI, управление оборачиваемостью товара, показатели комплексности, стратегическое планирование, управление ассортиментной матрицей, координация работы смежных отделов, участие в разработке маркетинговых мероприятий.
Достижения:
- ТО LFL 9 месяцев более 300%
- Прирост конверсии более 200%
- Увеличение ср.чека на 53%
- Масштабирование ОП в 4 раза

Директор магазина

from 12.2016 to 02.2018 (1 year 2 months)
ООО «Сав-Дистрибьюшн» «Фокстрот», Днепр (розничная торговля, B2C)

Открытие магазина с "0" в новом регионе, подбор, обучение и адаптация персонала, внедрение стандартов обслуживания, вывод в плановое ТЭО, планирование, анализ, кассовая дисциплина, бухгалтерия, отчетность, сервисное обслуживание, инвентаризация, контроль выполнения плановых показателей, контроль качества обслуживания (nps, СШ), мерчендайзинг, административные вопросы, супервайзинг, работа с показателями KPI, управление оборачиваемость товара, показатели комплексности, управление штатом до 30 человек.
Достижения:
- Вывод ТТ в плановый ТО
- 100%-е закрытие РП
- Снижениенакопительной текучести до 8,5%
- ТОП-3 NPS по результатам полугодия

Директор розничного сегмента

from 08.2015 to 08.2016 (1 year)
"Miraton", Днепр (Днепропетровск) (Розничная торговля)

Обязанности:
Подбор и обучение персонала, планирование, анализ, кассовая дисциплина, бухгалтерия, отчетность, сервисное обслуживание, инвентаризация,контроль выполнения плановых показателей, контроль качества обслуживания (now, СШ), мерчендайзинг, административные вопросы, супервайзинг,работа с показателями KPI, управление оборачиваемость товара, показатели комплексности, управление штатом до 20 человек.
Достижения:
- Увеличение товарооборота на 24%
- Повышение качества обслуживания на 12%
- Снижениенакопительной текучести до 8,5%
- Участие в разработке стандартов обслуживания компании
- Прохождение тренингов: "Финансовый менеджмент", «Целеполагание и прогнозирование», «Сложные переговоры», "Командообразование", "Time-менеджмент", вебинары компании «Бизнес Молодость»

Директор магазина

from 04.2010 to 08.2015 (5 years 4 months)
ООО "Алло", Днепр (Днепропетровск) (Розничная торговля)

Обязанности:
Подбор и обучение персонала, планирование, анализ,кассовая дисциплина, бухгалтерия, отчетность, сервисное обслуживание, инвентаризация,контроль выполнения плановых показателей, контроль качества обслуживания, мерчендайзинг, административные вопросы, супервайзинг, открытие новых магазинов.
Достижения:
-Открытие и запуск нового проекта (ТЦ «Каскад-плаза»)
- Участие в группе запуска при объединении компаний («Алло» и «Мобилочка»), адаптация и подбор персонала, ребрендинг магазинов, построение системной работы
- Попадание в TOPсотрудников компании ( группа "Мастер", 20% сотрудников, согласно рейтинга)
- Увеличение товарооборота вверенной точки на 38% (вывод ТТ в более высокую категорию)
- Сплочение коллектива, снижение текучести кадров.

Менеджер по развитию проекта

from 01.2009 to 03.2010 (1 year 2 months)
ИД «Аудитория», Днепр (Днепропетровск) (B2B)

Обязанности:
Анализ рынка, продвижение новых проектов, маркетинговые мероприятия, финансовая отчетность, планирование, документооборот, запуск новых продуктов.
Достижения:
- Запуск проекта с "0", достижение точки рентабельности ( 2 месяца)
- Организация и администрирование областной выставки ( более 200 партнеров)
- Разработка новой схемы продукта, снижающей себестоимость

Менеджер отдела потребительского кредитования

from 09.2006 to 11.2008 (2 years 2 months)
ПАО КБ «Правекс-банк», Днепр (Днепропетровск) (Финансы, банки, страхование)

Обязанности:
Продвижение новых проектов, финансовая отчетность, планирование, документооборот, привлечение клиентов, анализ конкурентов, мониторинг.
Достижения:
- Систематизация документооборота
- Прохождение полиграфа
- Победы в мотивационных программах

Education

Национальный Горный Университет

Менеджмент ВЭД, Днепропетровск
Higher, from 2006 to 2011 (4 years 4 months)

Менеджмент внешнеэкономической деятельности (магистр)

Knowledge and skills

MS Office Windows Internet Explorer 1С:Предприятие CRM Работа с оргтехникой Битрикс24 Linux amoCRM Планирование Умение анализировать IP (Internet Protocol) Руководство штатом от 8 человек Система делегирования

Language proficiencies

  • English — beginner
  • Russian — fluent
  • Ukrainian — fluent

Additional information

Шпак Константин Владимирович


3 сентября, 1988 год
Семейное положение: Женат

Образование : 2006-2011 гг.
Высшее. Национальный горный университет – факультет менеджмента внешнеэкономической деятельности.
Специальность: менеджмент внешнеэкономической деятельности, магистр.

Дополнительная информация

Технические навыки
MS Word, Excel, IE, работа с орг техникой, 1С:Предприятие 8.2/7.
Знание иностранных языков

Английский – базовый уровень.

Личные качества
Инициативность, быстрая обучаемость, ориентированность на результат, настойчивость, энергичность, организационные способности, харизматичность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, лидерские качества, спортивные достижения.



Контактный телефон:
[open contact info](look above in the "contact info" section)
Email: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: