Вікторія

Інспектор з кадрів

Considering positions:
Інспектор з кадрів, HR-менеджер, Фахівець з діловодства
Employment type:
full-time, part-time
Age:
37 years
City:
Vinnytsia

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Інспектор з військового обліку

from 12.2025 to now (7 months)
Енерго, Вінниця (Енергетика)

Ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів на підприємстві

Інспектор з кадрів, HR-менеджер, помічник керівника

from 04.2023 to now (3 years 3 months)
Енерго, Вінниця (Енергетика)

1. Ведення кадрового обліку на підприємствах та ФОПах (більше 10-ти юр. осіб)
2. Підбір персоналу відповідно до вимог організації, підприємства, адаптація, проведення діагностики психологічного клімату в колективі, організація тімбілдінгів, ярмарків вакансій, масових заходів та інше.
3. Ведення діловодства, вх/вих документація, виконання доручень керівництва та інше (деталі при зустрічі або по телефону)

Помічник керівника

from 06.2022 to 12.2022 (7 months)
ПрАТ ВМЗ Рошен, Вінниця (Харчова промисловість)

* Робота в 1 С (виписка довіреностей, реєстрація та облік скан договорів, протоколів НР, підготовка та внесення рахунків на оплату), договірна робота (дод.угоди, специфікації, додатки та інше), робота з контрагентами.

* Документообіг, вх/вих кореспонденція. Робота з кур'єрськими службами.

* Робота з наказами з ОД та іншими документами.

Менеджер з підбору персоналу

from 04.2018 to 03.2022 (4 years)
ПП, Калинівка (Вінницька обл.) (Виробництво)

1. Визначення потреб підприємства в кадрах.
2. Підбір персоналу відповідно до складених вимог та автопортретів кандидатів на вільні вакансії за допомогою різних джерел пошуку кадрів.
3. Закриття вакансій у найкоротші терміни.
4. Проведення співбесід, складання заявок, карт вакансій та адаптаційного періоду новоприйнятих працівників.
5. Формування резерву підприємства.
6. Прийняття участі у різних заходах, пов’язаних з підбором персоналу (ярмарки вакансій, дні кар’єри та ін.).
7. Організація масових заходів на підприємстві.

Інспектор з кадрів

from 02.2014 to 03.2018 (4 years 2 months)
ТОВ Глікохім, Калинівка (Вінницька обл.) (Приватне підприємство)

Ділове спілкування з людьми різних соціальних груп.
Вміння працювати з нормативними та законодавчими документами, що дозволяє швидко та якісно виконувати поставлені задачі.
Ведення обліку особового складу підприємств, - оформлення, прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства.
Проведення роботи із забезпечення підприємств працівниками потрібних професій (HR-менеджер).
Організація табельного обліку, складання і виконання графіків відпусток, контроль за станом трудової дисципліни.
Складання та подання у відповідні установи звітність з обліку особового складу.
Одночасно працювала за сумісництвом Інспектором з кадрів на ТОВ та ТОВ

Education

Хмельницький національний університет

Облік і аудит, Хмельницький
Higher, from 2007 to 2011 (4 years)

Вінницький коледж бізнесу

Біржова діяльність, Вінниця
Specialized secondary, from 2004 to 2007 (3 years)

Additional education and certificates

2020 рік

HR-школа, 2021

2022, по сьогодні

2025

Knowledge and skills

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • MS Publisher
  • АБС БАРС
  • FAR Manager
  • Є-Казна
  • Казна
  • Canva
  • 1С:Підприємство
  • BAS Бухгалтерія
  • BAF
  • M.E.Doc

Additional information

Навчання:

1. Освітня / кадрова платформа для кадровиків, бухгалтерів та аудиторів в Україні
Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення ВО (військового обліку)
СЕРТИФІКАТ держзразка
по сьогодні

2. Онлайн-курс
Психологічна стійкість під час викликів та загроз війни: майстерня особистісного зростання
по сьогодні

3. Lingva Skills
2024, по сьогодні

4. Сертифікат на проходження навчання на тему: «Діяльність кадрових служб по роботі з персоналом. Мобілізація співробітників. Зміни до КЗпП. Облік кадрів»

5. Сертифікат на проходження навчання на тему: «Відділ кадрів: соціально-трудові зміни»

6. Грамота за високі показники в роботі і сумлінне ставлення до виконання службових обов’язків, запис якої внесено до трудової книжки.


Маю величезне бажання "рости", навчатися та рухатися у напрямку розвитку Вашої компанії.

Комунікабельна, відповідальна, цілеспрямована, неконфліктна, розсудлива та ініціативна; хороша пам’ять, здатність до аналітичного мислення; креативність; вміння швидко навчатись новому та знаходити вихід з нестандартних ситуацій.

На даний момент працюю, але можу розглянути пропозиції, які будуть особисто для мене цікавими та перспективними)

Номер мобільного тел. [open contact info](look above in the "contact info" section), або [open contact info](look above in the "contact info" section)

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: