Александр
Менеджер по бережливому предприятию, Lean (kaizen) manager
- Employment:
- Full-time, part-time.
- Age:
- 42 years
- City of residence:
- Zaporizhzhia
- Ready to work:
- Dnipro, Kharkiv, Kyiv, Odesa, Zaporizhzhia
Contact information
The job seeker has entered a phone number , email and Facebook.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/2915570
Work experience
Собственник, бизнес-консультант
from 05.2015 to now
(9 years)
ФЛП Дзеранов А.В., Запорожье (Консалтинг, бухгалтерия, аудит)
Управленческий консалтинг. Трансформация производственных систем.
Внедрение инструментов бережливого предприятия и системы кайдзен. Проведение тренингов. Разработка, описание и совершенствование бизнес-процессов. Изменение системы мотивации, разработка ключевых показателей эффективности. Картрирование материальных потоков. Разработка мероприятий направленных на повышение операционной эффективности: снижение расходов, улучшение качества, увеличение производительности.
Достижения:
Организация работы склада металлопроката с оборотом 3000 т/мес: разграничены зоны хранения продукции по видам, изменение системы оплаты труда, введение очередности загрузки, внедрение комплектации заказа перед отгрузкой. Разработаны СОП на основные процессы. За счет рационального складирования, разделения процессов на внутренние и внешние, а так же внедрения планирования очередности удалось снизить время загрузки автомобиля с 3-5 часов до 40 мин-2 часов. Очередь перед складом снизилась с 5-6 до 1-2 автомобилей. Достигнута главная цель – повышение лояльности клиентов.
Описание основных процессов, выстраивание технологической цепочки (расстановка оборудование и распределение обязанностей) для предприятия по производству сварных металлоконструкций с подбором и обучением персонала, руководство отделом продаж, поиск, разработка и реализация новых видов продукции. В результате проекта, за счет упразднения лишних перемещений и расширения узких мест, количество работников снизилось с 60 до 40 человек (было 4 бригады по 15 человек, стало 2 по 20), производительность была увеличена с 200 до 300 основных изделий в месяц. Упразднены ночные смены. Улучшилось качество продукции.
Обучение ИТР основам бережливого производства и ТРМ; организация разработки карт осмотра оборудования с маршрутами движения для предприятия шлакопереработки. Удалось снизить количество внеплановых простоев за счет внедрения осмотров и плановых ежедневных ремонтов. Среднее время простоя оборудования снизилось с 4 до 2 часов.
Проведение тренингов для ТОР менеджмента предприятия пищевой промышленности по бережливому предприятию и непрерывному совершенствованию, описание и оптимизация технологических процессов, разработка карт осмотра оборудования.
Трансформация производственной системы компании по производству светодиодного освещения:
Перевод производственной системы с работы под заказ на работу по системе «Точно в срок» с внедрением канбан программного типа. Внедрение предварительного планирования производства для предупреждения простоев в работе производственного персонала.
Анализ производственной деятельности, описание основных бизнес процессов предприятия.
Анализ и оптимизация производственных процессов.
Участие в трансформации Agrifood-компании:
Определение возможности снижения себестоимости на 3% за счет оптимизации загрузки производственных мощностей.
Описание основных бизнес процессов, их совершенствование.
Организация бесперебойной работы работы подразделений при смене ТОП – менеджмента.
Менеджер отдела непрерывного совершенствования
from 02.2013 to 01.2015
(1 year 11 months)
к-т "Запорожсталь", Запорожье (Металлургическая промышленность, металлообработка)
Методологическая поддержка и аудит внедрения системы непрерывного совершенствования (kaizen). Разработка и каскадирование ключевых показателей эффективности. Анализ и моделирование технологических процессов, совершенствование бизнес процессов, разработка и внедрение мероприятий направленных на снижение затрат, улучшение качества, повышение производительности.
Работа в команде по совершенствованию системы учета металлошихты в мартеновском цехе. Выявлены узкие места и разработаны мероприятия.
Участие в проекте ТОП по повышению операционной эффективности в цехах горячей прокатки. Достигнута цель проекта по разработке организационных (без затрат на внедрение) и операционных (со сроком окупаемости менее 3 месяцев) мероприятий с потенциальным экономическим эффектом в 15,6 млн. $/год.
Проведение энергоаудита с расчетом потенциала (ZBB) и разработкой программы мероприятий по снижению расхода энергоресурсов в цехе холодной прокатки (ЦХП-1). Разработаны мероприятия по снижению расхода топливно-энергетических ресурсов (ТЭР), по некоторым из видов ТЭР достигнуто снижение более 30%.
Участие в рабочей группе по совершенствованию системы бухгалтерского учета в копровом цехе. Разработана оптимальная схема учета движения лома в копровом цехе.
Руководство группой проекта ТОП "Школа производственных менеджеров" в ЦХП-1. Достигнута цель проета. Разработано 7 организационных и операционных мероприятий с общим потенциальным экономическим эффектом порядка 2,5 млн. $/год.
Участие в рабочей группе "Рванина и рваная кромка". Произведен анализ мест появления дефектов и факторов влияющих на их появление. Разработаны мероприятия по снижению вероятности возникновения дефектов.
Совершенствование системы kpi в двух цехах общей численностью работающих 1500 человек.
Руководство группой проекта "Ремонты" в ЦХП-1. Проведен анализ затрат на ремонты и содержание оборудования и аварийных простоев. Разработаны мероприятия по снижению затрат и повышению надежности оборудования. Разработан проект внедрения ТРМ на пилотном оборудовании.
Разработка программы мероприятий по снижению себестоимости продукции в ЦХП-1. Разработано более 50 мероприятий.
Разработка стандартных операционных процедур (СОП/SOP) для вводимого в работу агрегата НТА-4, а так же проверка СОП разрабатываемых линейными руководителями цехов.
Education
ДонГТУ
Обработка металлов давлением, Алчевск
Higher, from 2001 to 2005 (3 years 9 months)
Енакиевский металлургических техникум
Обработка металлов давлением, Енакиево
Specialized secondary, from 1997 to 2001 (3 years 9 months)
Additional education and certificates
Курс обучения по пакету программ Microsoft Office в ЗНТУ
2012, 5 дней
Тренинг по Бережливому производству
2012, 10 дней
Статистические методы в управлении производством
2012, 2 дня
Тренинг: Лидерство, Командная работа, Эффективные коммуникации
2012, 1 день
Knowledge and skills
Language proficiencies
English — average
Additional information
Водительские права категории «В», стаж вождения – учебное вождение, личного авто – нет. Загранпаспорт.
More resumes of this candidate
Zaporizhzhia, Remote
Higher education · Full-time, part-time
- Бизнес-консультант, ФЛП Дзеранов А.В., 9 years
- Менеджер отдела непрерывного совершенствования, Запорожсталь, 1 year 11 months
70 000 UAH
Dnipro, Zaporizhzhia, 5 more cities
Higher education · Full-time
- Собственник, бизнес-консультант, ФЛП Дзеранов, 8 years 11 months
- Менеджер отдела непрерывного совершенствования, Запорожсталь, 2 years
Similar candidates
Начальник производства, цеха, мастер участка, конструктор
Dnipro
Директор заводу, фабрики, виробництва
75000 UAH, Kyiv
Керівник заводу, цеху з металообробки, металоконструкцій, будівельної дільниці
Kyiv, Boiarka, Vyshneve (Kyiv Region)
Менеджер напрямку (виробництво, охорона праці), керівник цеху
Kyiv
Менеджер-технолог мясоперерабатывающего производства, руководитель производства
28000 UAH, Dnipro, Kyiv
,
more 4 cities