Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/3030885/

Additional information

Резюме
Дишлюк Юлія Василівна
21.03.1984 р.
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Освіта:
- 06.2014р. - English Language Dynamics, Michael Gott International, сourse in accordance with international standarts of English as a Second Language (курс відповідно до міжнародних стандартів англійської мови як другої мови), свідоцтво;
-25.10.2012-23.01.2013р.- НПУ ім. М.П.Драгоманова , курси англійської мови (рівень «Elementary»), свідоцтво;
-17.01.07-17.12.2008р.-Академія педагогічних наук України (інститут післядипломної освіти), факультет менеджменту та психології, спеціальність «Психологія» (магістр з психології);
-1.02.-21.03.2008р.- сертифікат про участь у навчанні по підготовці менеджерів з підбору та розвитку персоналу (система пошуку, оцінки, підбору, адаптації, мотивації персоналу, система навчання та роботи персоналу, техніки та технології продажів);
-30.10.2006-02.11.2006 р.- сертифікат про участь у роботі регіонального семінару-тренінгу на формування позитивної Я-концепції;
-15.06.2004-20.08.2004 р.- комерційний коледж « Ідеал», відділення: сучасні інформаційні технології, фах - оператор персонального комп’ютера та офіс-секретар;
-30.06.2001-30.06.2006 р.- НПУ ім.М.П.Драгоманова, факультет педагогіки та психології, спеціальність « Практична психологія » (спеціаліст - практичний психолог).
Досвід роботи:
02.2013– 07.2013р.- менеджер з персоналу ТОВ «Українська енергетична компанія»
02.2012-10.2012р. - менеджер з персоналу ТОВ «Завод пакувального обладнання»:
пошук персоналу, проведення співбесід, відбір, збір рекомендацій,
оцінка, контроль проходження стажування кандидатів, адаптація та мотивація нових співробітників, атестація персоналу, супровід
системи корпоративного навчання персоналу, аналіз ринку з / плат
за різними категоріям працівників, робота зі ЗМІ, Інтернетом.
Розроблена і впроваджена мотиваційна програма;
02.2010-06.2011р. – секретар і кадровик навчального закладу:
ведення обліку військовозобов'язаних співробітників, заповнення картки за формою Т-2, відповідальність за їх збереження;
оформлення документів про призначення та звільнення працівників, ведення особових справ на них, своєчасне заповнення та відповідальність за зберігання трудових книжок;
подача бухгалтеру наказів про призначення, звільнення працівників, зміни в навантаженні працівників;
оформлення документів працівників, що досягли пенсійного віку і передача в профком лікарняних листів працівників;
підготовка статистичних звітів за формою ЗНЗ - 1, № 83-РВК, складання інших звітів з кадрових питань на запит;
проведення вступного інструктажу з працівниками, які влаштувалися на роботу;
організація збору документів для звільнення;
відправка відомостей податкової інспекції про зарплату сумісників;
подача бухгалтеру наказів про преміювання.
Відповідальність за архів;
створення наказів по навчальному закладу;
ведення книг:
наказів директора по особовому складу працівників;
наказів директора по іншим аспектам;
обліку особового складу працівників;
обліку руху трудових книжок;
обліку вхідної та вихідної листування;
прийом та ознайомлення працівників з телефонограмами;
видача довідок.

03.2009-02.201р. - викладач психологічних дисциплін, факультету менеджменту МАУП (за сумісництвом)

10.2008-03.2009р. - менеджер з підбору, оцінці, адаптації, мотивації та розвитку персоналу страхової компанії:
пошук, відбір, оцінка, адаптація, мотивація персоналу, навчання їх: правовим аспектам страхування, технікам і технологіям продажів, психологічний розвиток;

08.2003-08.2008р. – психолог гімназії:

Додаткова інформація:
- ПК володію(MS Windows, Word, Excel, PowerPoint, FineRider, Skype, Internet);
-українською та російською мовами володію вільно, англійська мова-«Intermediate»);
-професійні якості: громадянська та емоційна зрілість, соціально-психологічна направленість особистості, розвинуті пізнавальні, організаторські, комунікативні здібності;
професійно необхідні знання (способів пошуку, методів відбору, психологічної оцінки, роботи по адаптації, атестації, про зберігання комерційної таємниці, корпоративного кодексу підприємства, методів мотивації персоналу та його розвиток (професійний-техніки та технології продажів);
уміння та навички (складати: анкету кандидата, інтерв’ю, профіль посади, рекомендаційний лист,посадову інструкцію, календар адаптації нового працівника, план роботи на час стажування, особистий план професійного і службового розвитку; оцінювати роботу після стажування; атестувати на основі сучасних методів та кваліметричного методу) .
Якщо буду прийнята на роботу, я погоджуюсь подати копії дипломів, кваліфікаційних свідоцтв та інших документів, які підтверджують мою кваліфікацію.
Я розумію, що Ви будете в установленому порядку перевіряти подані мною документи і не заперечую проти цього.
Вся інформація, подана про себе, є правдивою і подана свідомо.
Розпочала б працювати у найближчий термін.