Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and address.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/3177146

Work experience

Менеджер по подбору персонала, помощник руководителя

from 03.2013 to 12.2015 (2 years 9 months)
ООО "ДОН-ВТОРМА", Донецк (Производство бумаги и картона)

- оформление кадрового учета (личного состава принятых и уволенных работников, отдельных категорий работников, личных дел и общего трудового стажа)
- осуществление контроля за ведением учета отработанного работниками времени
- оформление документов по приему, переводу и увольнению работников предприятия, грамотное составление заявок на подбор персонала.
- составление графика отпусков, подготовка проектов штатного расписания, составление и регистрация приказов по кадровым вопросам (согласно нормам законодательства).
- подготовка справок, выписок, копий кадровых и личных документов по запросам сотрудников.
- ведение учета работающих пенсионеров и работников предпенсионного возраста, инвалидов (согласно трудовому законодательству)
- осуществление подготовки материалов на поощрение и награждение работников, распределение персональных надбавок.
- составление и предоставление статистической и иной отчетности.
- ведение журнала трудовых книжек, их заполнение и хранение.
- опыт успешного закрытия вакансий различного уровня.
- обеспечение рабочего места необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями и т.д.
- формирование и составление отчетной документации, выписка доверенностей, командировочных удостоверение, ведение авансовой отчетности, ведение и заполнение базы отсроченных платежей.
- прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции, прием и распределение звонков
- грамотное составление писем, запросов, др. документов
- работа с почтой и курьерской службой, бронирование билетов
- организация приема посетителей, оперативное рассмотрение просьб и предложений работников.
- выполнение работ по подготовке заседаний и совещаний проводимых руководством (сбор необходимых материалов, оповещение участников о месте и времени проведения мероприятий, их регистрация, оформление протоколов заседаний и совещаний.
- опыт работы с большим объемом данных
- перевод документации, деловой переписки, контрактов, а также юридических отгрузочных документов.

Менеджер по продажам, помощник руководителя

from 05.2009 to 03.2013 (3 years 10 months)
ООО "Профклимат", Донецк (Кондиционирование, вентиляция (продажа, установка))

- работа с клиентами и поставщиками
- организация и ведение продаж, выполнение плана продаж
- расширение и ведение клиентской базы (выявление потенциальных и перспективных клиентов, консультирование, организация ведения заказов)
- внутренний и внешний документооборот, подготовка пакета документов, оформление первичной бухгалтерской документации)
- выполнение поставленных целей и задач
- постоянный мониторинг цен и ассортимента конкурентов, управление структурой продаж, стратегическое планирование, обучение новых сотрудников
- контроль отгрузки продукции, сопровождение сделки, заполнение интернет ресурса
- формирование и составление отчетной документации.
- прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции, прием и распределение звонков
- грамотное составление писем, запросов, др. документов
- работа с почтой и курьерской службой

Education

Донецкий Национальный Университет

Экономический специальность Маркетинг, Донецк
Higher, from 2005 to 2010 (4 years 9 months)

Knowledge and skills

Language proficiencies

• Russian — fluent
• Ukrainian — fluent
• English — average

References

• Шляхов Павел Петрович

  Шляхов Павел Петрович

  Директор, ООО "ДОН-ВТОРМА"

  Contact details are hidden

• Барсуков Александр Александрович

  Барсуков Александр Александрович

  Директор, ООО "Профклимат"

  Contact details are hidden

Additional information

Высокий уровень самоорганизации и здоровое желание развиваться, грамотная речь, хорошо развитые коммуникативные навыки, порядочность, работа на результат, ответственность, инициативность, умение решать задачу, а не констатировать проблему, стрессоустойчивость, умение работать в четко заданных работодателем правилах, харизматичность, готовность работать в многозадачном режиме, амбициозность, желание профессионально и карьерно развиваться.