Personal information hidden

Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Work experience

Начальник відділу персоналу

from 04.2016 to now (8 years)
Промислове виробництво теплотехніки

Функціональні обов’язки згідно посадової інструкції.
Досягнення:
•вміння ефективно працювати в команді;
•пошук, підбір та якісне закриття вільних вакансій на різні рівні ;
• знання ПК, ведення кадрового обліку програмі 1С 8.2; M.Е.doc.
•розробка та впровадження адаптаційних заходів для нових співробітників;
•ведення управлінської документації в програмі 1С8.2 «документообіг»; управління HR та бізнес процесами;

Спеціаліст по персоналу

from 07.2015 to 04.2016 (9 months)
Приватні підпрємці, Хмельницкий (Роздрібна торгівля)

Функціональні обов’язки згідно посадової інструкції.
Досягнення:
• вміння ефективно працювати в команді;
• своєчасне та якісне закриття вільних вакансій;
• знання ПК, ведення кадрового обліку програмі 1 С 7.7, 1С 8.2;
• ведення управлінської документації в програмі 1С8.2 «документообіг»;
• організація і проведення корпоративних заходів;

Спеціаліст по персоналу

from 11.2007 to 06.2015 (7 years 7 months)
ТМ Насолода, Хмельницкий (виробництво мяких кондитерських виробів)

Функціональні обов’язки згідно посадової інструкції начальника відділу кадрів.
Досягнення:
• вміння ефективно працювати в команді;
• своєчасне та якісне закриття вільних вакансій;
• знання ПК, ведення кадрового обліку програмі 1 С 7.7, 1С 8.2;
• ведення управлінської документації в програмі 1С8.2 «документообіг»;
• організація і проведення корпоративних заходів;
• успішне проходження профільних перевірок контролюючими державними органами (без зауважень до відділу управління персоналом на протязі 7,5 років);
• управління HR та бізнес процесами;
• своєчасне запобігання конфліктних ситуацій в колективі;

Education

Національна Академія Оборони України

Гуманітарний, педагог, офіцер управління оперативно – тактичного рівня, Киев
Higher, from 1999 to 2001 (1 year 9 months)

Knowledge and skills

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• Russian — fluent

References

• Олена Олександрівна Губай

  Олена Олександрівна Губай

  Головний бухгалтер, ТМ Насолода

  Contact details are hidden

• Віктор Іванович Башкіров

  Віктор Іванович Башкіров

  Начальник відділу транспорту, ТМ Насолода

  Contact details are hidden

Additional information

Ягодзінський Олександр Пилипович
Спеціаліст по персоналу, від 5000 грн/міс., повна занятість
Контактна інформація
Контакти:[open contact info](look above in the "contact info" section)
Мета: отримати посаду спеціаліста по персоналу в стабільній компанії з високим рівнем оплати праці та хорошим соціальним пакетом.
Графік роботи: повний робочий день
Відрядження: готовий
Шукаю роботу в місті: Хмельницький
Досвід роботи
Начальник відділу кадрів ВО з листопада 2007 по червень 2015, кількість працюючих понад 500 осіб. Виробництво мягких кондитерських виробів, оптовий та роздрібний продаж, ресторанна діяльність.
Функціональні обов’язки згідно посадової інструкції начальника відділу кадрів.
Досягнення:
• вміння ефективно працювати в команді;
• своєчасне та якісне закриття вільних вакансій;
• знання ПК, ведення кадрового обліку програмі 1 С 7.7, 1С 8.2;
• ведення управлінської документації в програмі 1С8.2 «документообіг»;
• організація і проведення корпоративних заходів;
• успішне проходження профільних перевірок контролюючими державними органами (без зауважень до відділу управління персоналом на протязі 7,5 років);
• управління HR та бізнес процесами;
• своєчасне запобігання конфліктних ситуацій в колективі;

Заступник директора РІА «С. МЕДІА ЦЕНТР» березень 2006 - листопад 2007
Функціональні обов’язки згідно посадової інструкції.
Додатково:
•Участь у підготовці та проведенню професійного навчання персоналу.

Служба в Збройних Силах України вересень 1981 – грудень 2005 роки.

Освіта
Вища: Національна Академія Оборони України ( Україна, Київ) вересень 1998 – червень 2000
Ленінградське ВВПУ ППО 1981 – 1985, офіцер-психолог.
Додаткова освіта:
„Практика роботи сучасного кадровика і HR"
проходження семінару-практикуму „ Побудова системи мотивації персоналу з урахуванням міжнародних стандартів
Знання мов
Український – рідна, Російський – вільно, Англійський – із словником.