Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and address.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/3480187

Knowledge and skills

Additional information

Досвід роботи і обов’язки:
Ділова переписка підприємства;
Ведення складних справ в судах;
Підготовка юридичних документів;
Ведення справ за договором спільної діяльності;

Освіта і діяльність:
Вища юридична освіта(взагалі дві вищи освіти);
Працював в МВС, юристом в установах і підприємствах, керівником юридичного бюро,головою правління АТ, директором ТОВ;
Юридична практика по напрямках:
Цивільного права і процесу, земельного права;
Адміністративного і господарського процесу;
Бюджетного законодавства;
Кримінального права і процесу;
Робота з законодавством:
Галузі зв’язку і нормативними актами СЄС;
Актами законодавчої влади- законами України Про статус народного депутата, Про комітети ВР, Про регламент Верховної Ради;
Документами щодо діяльності Уряду- законом України Про Кабінет міністрів, положенням Про секретаріат і Регламент Кабміна;
Робота з антикорупційним законодавством і законодавством органів правопорядку- законами України Про прокуратуру, Про НАБУ, Про СБУ, Про організаційно-правові основи боротьби з організованою злочинністю;
Нормативними документами виконавчої служби Мінюсту;
Нормативними актами судової влади;
Документами щодо діяльності державних службовців;
З актами, що регулюють інші суспільні правовідносини.

Характеристика діяльності:
Успішне виконання роботи в умовах повної протидії з боку державних і судових органів.
Виграна адміністративна справа у Національної комісії і підприємства лідера галузі,результату досягнуто в умовах повного контролю комісією і підприємством органів влади всіх рівнів. Справу передано до НАБУ.

Особисті якості:
Відповідальність;
Критичний спосіб мислення, аналітичні якості;
Адекватність і делікатність в робочих стосунках;
Світогляд відповідає загальним людським цінностям,принципам суспільної моралі.
Умови: Офіційне оформлення, поважне ставлення, порядність
співробітників, належна оплата праці.