Resume from March 25, 2024 PRO

Сергій

Начальник відділу технічного контролю, інженер з якості

Employment:
Full-time.
Age:
60 years
City:
Poltava

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Заступник начальника ВТК

from 08.2021 to now (2 years 8 months)
ПрАТ "Київське центральне конструкторське бюро арматуробудування", Київ (Машинобудування)

Підприємство є провідним виробником трубопровідної арматури для атомних електростанцій, виробів для авіації та інших галузей промисловості.
Основні обов'язки.
Організація роботи з виявлення, аналізу, опрацювання невідповідностей та браку на підприємстві. Розробка нової редакції внутрішніх нормативних документів СМЯ по управлінню невідповідностями, управлінню вхідним контролем та управлінню технічним контролем. Розробка нормативної бази та організація роботи постійно діючої комісії з якості підприємства. Підготовка та надання комісії інформації по всім випадкам невідповідностей, браку та рекламацій від споживачів, для розгляду та прийняття рішень. Контроль виконання рішень комісії. Участь в організації роботи та управлінні відділом.

Начальник відділу управління якістю

from 10.2020 to 08.2021 (10 months)
ТОВ "ANG Патріот Україна", Бровари (Машинобудування)

Підприємство проектує та виробляє легкомоторні літаки.
Основні обов'язки.
Организація технічного контролю на підприємстві, виявлення відхилень, невідповідностей та браку на всіх етапах виробництва, розробка документації системи менеджменту якості підприємства, организація вхідного контролю, аналіз та систематизація рекламацій споживачів, облік результатів приймання та рекламацій в системі BAS ERP, виявлення помилок в конструкторській документації та передача їх на виправлення в конструкторський відділ.

Начальник ВТК

from 04.2017 to 05.2020 (3 years 1 month)
ТОВ "Квадро інтернешнл", Київ (Машинобудування)

Компанія розробляє та випускає всюдиходи "Шерп".
Основні обов'язки.
Організація служби контролю якості, підбір та приймання на роботу персоналу, виявлення відхилень, невідповідностей та браку на всіх етапах виробництва, надання пропозицій щодо запобігання випуску бракованих деталей, організація вхідного контролю за придбаними підприємством матеріалами, комплектуючими та виробами. Навчання персоналу ВТК. Аналіз рекламацій від споживачів та надання пропозицій щодо зміни технології виготовлення та конструкції виробу.

Начальник ВТК

from 01.2015 to 04.2017 (2 years 3 months)
АТ "Полтавський турбомеханічний завод", Полтава (Машинобудування)

АТ «Полтавський турбомеханічний завод», заснований у 1889 р., штат співробітників близько 1000 осіб, входить до складу концерну «Укрросметал», Основна сфера діяльності підприємства – машинобудування.
Начальник ВТК
Досягнення:
- зниження внутрішнього браку підрозділами підприємства на 17%
- Підготовка підприємства до проведення сертифікації продукції згідно з вимогами міжнародного стандарту IRIS (аналог ISO 9001, стандарт для залізничного транспорту)
Основні обов'язки:
- управління колективом, чисельністю 40 осіб;
- організація робіт з контролю якості продукції, що випускається заводом, відповідно до вимог ДСТУ, ГОСТ, ТУ, контроль випробування готових виробів та оформлення документів, що засвідчують якість продукції;
- запровадження звітної документації у програму 1С8 для можливості віддаленого контролю та автоматизації формування звітів;
- забезпечення перевірки матеріальних ресурсів (вхідний контроль), що надходить на підприємство, організація ведення претензійної роботи, з постачальниками неякісної сировини, матеріалів та комплектуючих;
- аналіз рекламацій, вивчення причин виникнення дефектів та несправностей, на підставі якого, підготовка коригувальних заходів, організація усунення поломок у замовника силами підрозділів підприємства;
- аналіз причин та винуватців виникнення внутрішнього браку на підприємстві, розробка коригувальних заходів з метою зниження та недопущення повторення браку, виявлення та зниження системного браку;
- за результатами аналізу, розробка заходів щодо підвищення якості продукції, контроль за виконанням намічених заходів;
-Участь у доопрацюванні та перегляді чинних нормативних документів IRIS та ISO з питань якості.

Провідний інженер з якості

from 03.2013 to 01.2015 (1 year 10 months)
АТ "Полтавський турбомеханічний завод", Полтава (Машинобудування)

Досягнення:
-відсутність системних рекламацій щодо продукції підприємства, в результаті прийнятих коригувальних дій;
-Прискорення вирішення питань по рекламаціям від споживачів, як результат впровадження 1С8;
-Зниження витрат на відрядження і запасні частини більш ніж у 2,5 рази;
Основні обов'язки:
- Реєстрація, підготовка пропозицій керівництву для прийняття рішень щодо рекламацій, що надходять по продукції підприємства;
-Особиста участь у рекламаційній роботі, у тому числі з відрядженнями за місцем експлуатації продукції, до споживачів України та Росії;
-аналіз рекламацій та підготовка пропозицій технічним службам підприємства щодо усунення причин рекламацій;
-консультування споживачів та дилерів з питань правильної експлуатації, обслуговування та ремонту;
-Навчання технічного персоналу дилерів правилам гарантійного та післягарантійного обслуговування;
-участь у впровадженні документообігу з рекламаційної роботи в КІС 1С8 підприємство;
-Участь у розробці, прийнятті та перегляді нормативної документації IRIS та ISO з рекламаційної роботи підприємства.

Начальник ВТК компресорного цеху

from 04.2011 to 03.2013 (1 year 11 months)
АТ "Полтавський турбомеханічний завод", Полтава (Машинобудування)

Досягнення:
- зниження витрат від внутрішнього браку на 10%;
- відсутність системних рекламацій щодо продукції цеху;
Основні обов'язки:
- управління колективом, чисельністю 20 осіб;
- організація робіт з контролю якості продукції, що випускається цехом, відповідно до вимог ДСТУ, ГОСТ, ТУ, контроль випробування готових виробів та оформлення документів, що засвідчують якість продукції;
- запровадження звітної документації у програму 1С8 для можливості віддаленого контролю та автоматизації формування звітів;
- підготовка та впровадження пропозицій щодо підвищення якості продукції на основі аналізу причин внутрішнього браку та рекламацій від споживачів;
- Оформлення інформаційних документів керівництву цеху та ВМТЗ для прийняття коригувальних та запобіжних заходів по випадкам внутрішнього браку та браку постачальників;
- ініціювання та участь у конструкторсько-технологічних наглядах по деталям, вузлам та готовій продукції цеху;
- ініціювання та участь у чергових та позачергових перевірках обладнання на технологічну точність;
- участь у рекламаційній роботі.

Інженер з сервісного обслуговування, старший майстер ВТК, майстер ВТК,

from 02.2000 to 04.2011 (11 years 2 months)
АТ "Полтавський турбомеханічний завод", Полтава (Машинобудування)

Виробничий мастер, інженер-технолог, начальник зміни ТЕЦ.

from 09.1988 to 02.2000 (11 years 5 months)
АТ "Полтавський тепловозоремонтний завод", Полтава (Машинобудування)

Education

Дніпропетровський інститут інженерів залізничного транспорту

Механічний , інженер-механік, диплом з відзнакою, Дніпро
Higher, from 1983 to 1988 (5 years)

Дніпропетровський зварювальний технікум

Відділення електротехніки та електроніки, технік-електрик, диплом з відзнакою, Дніпро
Specialized secondary, from 1979 to 1983 (4 years)

Knowledge and skills

MS Office Пользователь ПК MS Outlook 1С:Предприятие ERP ABBYY FineReader BAS BAS ERP

Language proficiencies

  • Russian — fluent
  • Ukrainian — fluent
  • English — beginner

Additional information

Особисті якості:
- пунктуальність та організованість
- орієнтація на досягнення поставленої мети
- здатність швидко навчатися
- активність та комунікабельність
- досвід вирішення конфліктних ситуацій
- досвід індивідуальної роботи та роботи в команді
- вміння організовувати
- цілеспрямованість
- прагнення до здорового способу життя, відсутність шкідливих звичок

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: