Contact information

The job seeker has entered a email and address.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/3549041

Work experience

РМ по Югу

from 02.2017 to now (7 years 3 months)
Николаевский цементный завод, Николаев (Николаевская обл.) (Строительная промышленность и деревообработка)

Организация дистрибуции в Одесской,Николаевской и Херсонской областях. Запуск партнеров на вверенной территории и начало работы с крупными розничными сетями Эпицентр, Новая Линия, 33 м2, Монополия, Хоттабыч, Властелин, 7 элемент и т.д. Повышение уровня продаж с 300 тонн до 2000 тонн в месяц.

Руководитель отдела продаж FMCG

from 04.2012 to 05.2016 (4 years 1 month)
ООО "Русская Забава", ХМАО, г Сургут (оптовые продажи, импорт)

ООО "Русская Забава" алкоголь ( Компания "Лудинг") ХМАО и ЯНАО
от 20 до 50 сотрудников FMCG

Основные обязанности и достижения:

Подбор и найм персонала, планирование ключевых показателей работы, проведение отчетных собраний, постановка целей и задач, контроль их выполнения, разработка схем мотивации персонала, бюджетирование, проведение аудиторных и полевых тренингов, переговоры на различных уровнях, контроль дебиторской задолженности, планирование и реализация трейд-маркетинговой активности, поддержание деловых контактов с ключевыми клиентами, формирование совместно с отделом маркетинга стратегии продвижения продукции в регионе.

За время работы существенно вырос объем продаж на ООО "Русская Забава", компания заняла второе место (первое Екатеринбург) в структуре компании "Лудинг" по темпам роста и объему продаж, рост продаж в первый год работы составил более 40%, во второй более 20%. Доля продаж основной продукции (ТМ «КиН», ТМ «Лудинг») в сетях составила не менее 40%. Подписан ряд эксклюзивных договоров в канале on-trade.

Региональный менеджер компании "Nestle" в уральском федеральном округе

from 01.2000 to 04.2012 (12 years 3 months)
Компания «Нестле», ХМАО-Югра , Сургут (Пищевая промышленность)

ООО "Компания"Нестле"
от 20 до 50 сотрудников FMCG

Основные обязанности и достижения:

Проведение переговоров по всей территории Уральского Федерального округа, заключение Региональных и локальных договоров, контроль исполнения договорных обязательств, развитие дистрибуции по всей территории Уральского ФО, контроль работы дистрибуторов и территориальных менеджеров на местах, проведение маркетинговых мероприятий, бюджетирование, составление бизнес-планов, анализ проделанной работы, выработка стратегии продвижения ТМ на региональных рынках.

За время работы были подписаны региональные и локальные договора с такими сетями как "Магнит", "Монетка", "Красное и Белое", "СНГ ТПУ", "Ноябрьск ТНТ", "Лабаз", "Окей", "Метро", "Газторг", "Абсолют", "ЛЕНТА", "Перекресток", "Рост" и др., что позволило значительно увеличить долю объема продаж сетей в общих продажах предприятия и увеличить % представленности ТМ в регионах Уральского ФО

Менеджер по работе с Vip - клиентами

from 04.1998 to 01.2000 (1 year 9 months)
Компания «Марс», ХМАО-Югра (оптовые продажи, импорт)

ООО "Градиент" дистрибутор компании "Марс"
от 20 до 50 сотрудников FMCG

Основные обязанности и достижения:

Работа с Vip розницей г.Сургута, проведение переговоров, заключение новых договоров, контроль наличия и остатков продукции, введение новых позиций, расширение ассортимента ТМ, расширение доли полочного пространства занимаемого ТМ, контроль дебиторской задолженности, получение дополнительных мест продажи, проведение и организация промо мероприятий, акций, документооборот.

В результате работы была существенно увеличена представленность ТМ, доля полки увеличена более чем в два раза, сократилась дебиторская задолженность, вырос объем продаж товара, достигнуто 100% покрытие Vip -розницы.

Education

Николаевский сельскохозяйственный институт

Аграрный менеджмент, экономист-организатор сельскохозяйственного производства, Николаев (Николаевская обл.)
Higher, from 1991 to 1996 (4 years 9 months)

Additional education and certificates

высшие курсы менеджмента компания НЕСТЛЕ - Коучинг и предоставление обратной связи, подбор сотрудников, Лидерство (управление эф

2000 -2005, пять лет

Knowledge and skills

Language proficiencies

• English — average
• Russian — fluent

References

• Пятакова Алена Валентиновна

  Пятакова Алена Валентиновна

  Менеджер по персоналу, Миратех

  Contact details are hidden

• Ковалев Сергей Владимирович

  Ковалев Сергей Владимирович

  Региональный менеджер по продажам в Херсонской обл, ООО «Трау нутришн Украина»

  Contact details are hidden

• Балюра Николай Николаеевич

  Балюра Николай Николаеевич

  Руководитель алкогольной компании, ИП «Якупова А А»

  Contact details are hidden

• Южда Ярослав

  Южда Ярослав

  Коммерческий директор, долговое агенство "Пристав"

  Contact details are hidden

Additional information

В работе
Прекрасно справится с работой, где нужно помогать, заботиться о других людях и
эмоционально их поддерживать. Это хорошие консультанты разных направлений, учителя,
медсестры, социальные работники и т.д. Любые профессии, где главной чертой является
межличностный контакт, в том числе менеджеры по продажам, менеджеры по работе с
рекламациями.
Обладает качествами, необходимыми для эффективного руководителя. Может быть
успешным лидером группы, особенно если деятельность связана с соперничеством,
соревнованием, риском. Подходит предпринимательская деятельность, деятельность,
которая имеет социальное значение (педагог, священник), деятельность, требующая
защищать жизнь людей или отвечать за нее (пилот, полицейский, водитель общественного
транспорта), деятельность в СМИ. Подходит для работы, где надо выдерживать усталость,
стресс, высокие нагрузки.
Сильная сторона – это способность трезво оценивать факты и выбирать оптимальные
способы действия в каждой конкретной ситуации (в том числе в ситуациях, связанных с
взаимодействием с людьми). Умеет работать над достижением отдаленных целей, не теряя
при этом из виду текущие вопросы. Это хорошие предприниматели, администраторы, люди,
чья профессия требует реалистичной оценки ситуации и быстрого реагирования
(полицейские, пожарные, пилоты).
Стремится к лидерству, умеет влиять на людей. Хороший лидер высокого ранга. Такой ТОП-
менеджер способен определять ключевые моменты и при этом оставлять подчиненным
достаточно самостоятельности для выполнения поставленных задач, используя «контроль по
результату». Также хороши в исследовательских и творческих профессиях, в деятельности,
требующей решительности (офицеры, полицейские, спортсмены, врачи МЧС, кардиохирурги).
Откровенен, неподозрителен. Наиболее продуктивен, когда работает с опорой на группу.
Например, это может быть директор школы, спортсмен, работающий с одним тренером,
младший офицер, работник сферы обслуживания.
Избегает непосредственных реакций, предпочитая общепринятые формы поведения. Хорошо
подходит для работы, где требуется точность и следование инструкциям.
В коллективе
Открыт для общения, разговаривать с ним легко. Прекрасно умеет выстраивать дружеские и
приятельские отношения, поэтому может вписаться в любой коллектив. С готовностью
участвует в общественных мероприятиях. Это именно тот человек, который организует
празднования дней рождений, участвует в подготовке корпоративов и т.д.
Охотно и много говорит, не боится публичных выступлений. Не испытывает трудностей в
общении. Негатив в общении его не смущает. Может успешно работать даже в не слишком
дружелюбной среде.
Легко ладит с людьми, т.к. никого «не напрягает», но и не склонен к самопожертвованию.
Находит адекватную форму для выражения своих эмоций и удовлетворения своих
потребностей.
Такой человек, так или иначе, будет в центре коллектива или какой-либо деятельности. Есть
тенденции к суровости, строгости.
В коллективе легко уживается, т.к. не завистлив, проявляет искреннюю заботу о других, не
стремится выделиться.
В качестве коллег и руководителей такие люди пользуются уважением подчиненных за
присущие им выдержку и осторожность в манерах.
hr-sniper.ru
2
Краткая характеристика
Любые эмоции, как положительные, так и отрицательные моментально выражаются в
поведении, в жестах, в мимике. Живо интересуется всем происходящим вокруг.
Энергичный, спонтанный, готовый принять любой вызов. Быстро принимает решения и
быстро действует. Смелый, решительный. Не теряется при столкновении с неожиданностями
и неудачами. Способен достигать поставленной цели, независимо от настроения и поведения
людей, с которыми приходится взаимодействовать. Готов преодолевать сопротивление, как
людей, так и обстоятельств.
Спокойный, реалистичный в отношении к жизни. Интересы, планы и привязанности
постоянны. Настойчив, упорен, умеет держать себя в руках.
Самостоятелен, стремится руководствоваться собственными правилами и соображениями.
При невозможности контролировать ситуацию испытывает стресс. Действует смело,
энергично и активно.
Не лишен воображения, хотя в определенных обстоятельствах логика и практичность могут
взять верх.
Внутренняя расслабленность, приспосабливаемость, бодрость, терпимость. Разочарования и
обиды преодолевает легко, быстро «отходит» после любых неприятностей.
Проницателен, вежлив и тактичен, добросовестно относится к общественным обязанностям и
к реакции общества. Хорошо себя контролирует.