Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/3688380/

Work experience

Директор з персоналу

from 11.2019 to now (6 years 10 months)
Запорізький титано-магнієвий комбінат, Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)

Координація діяльності підрозділів: відділ організації та нормування праці, відділ кадрів, господарський цех, санаторій-профілакторій, цех харчування.
Організація, участь у розробці та контроль виконання планів: забезпечення підприємства кадрами, навчання та підвищення професійно-кваліфікаційного рівня, кар’єрного зростання (кадрового резерву), соціального розвитку підприємства.
Розробка пропозицій щодо вдосконалення структури управління, організації праці і заробітної плати.
Аналіз ефективності поточного рівня форм і систем оплати праці, матеріального і нематеріального стимулювання.
Проведення систематичної роботи з обстеження робочих місць, підготовка пропозицій щодо оптимізації чисельності персоналу, трудових процесів, автоматизації виробничих процесів.
Проведення співбесід при прийомі на роботу.
Участь у підготовці проекту колективного договору.
Організація та контроль проведення атестації робочих місць за умовами праці.

Начальник відділу організаційного розвитку та оцінки ефективності

from 01.2018 to 11.2019 (1 year 11 months)
Рубіжанський картонно-тарний комбінат, Рубіжне (Лісова промисловість, лісообробка)

Обов'язки:
Контроль діяльності дочірніх підприємств, підготовка аналітичних довідок, розробка пропозицій щодо організації, оплати праці, реалізації проектів.
Розробка колективного договору; розробка правил внутрішнього трудового розпорядку, положень про оплату праці, преміювання, наставництво.
Моніторинг ринку праці, визначення оптимальних рівнів заробітної плати за професіями.
Контроль фонду оплати праці: розрахунок планового ФОП, контроль та аналіз план/факт за видами оплати, професіями. Нормування праці: визначення норм часу виконання робіт, нормативу чисельності, оптимальних графіків роботи.
Оптимізація бізнес-процесів: Опис існуючих, розробка нових (MS Visio, Aris Express), розрахунок економічного ефекту від оптимізації/впровадження процесів.
Підготовка технічних завдань (алгоритмів) для внесення змін до інформаційної системи (1С 7.7) щодо розрахунку заробітної плати, табельного обліку, порядку надання відпусток, обліку стажу за роботу в шкідливих і важких умовах праці.
Участь у реалізації проектів у частині організації праці (розробка технічних завдань, контроль етапів виконання проектів, визначення норм праці, чисельності працівників, умов праці на робочих місцях):
•Реорганізація складу сировини та готової продукції;
•Організація складу паливних пеллет, системи подачі палива для котла на твердому паливі;
•Модернізація системи кондиціювання повітря на виробничій ділянці;
•Організація біометричної системи контролю та управління доступом, системи табельного обліку за відбитком пальця.
Виконував обов'язки заступника генерального директора з персоналу понад 5 місяців.

Начальник відділу організації праці та заробітної плати

from 11.2011 to 01.2018 (6 years 3 months)
Запорізький титано-магнієвий комбінат, Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)

В підпорядкуванні:
26 осіб: економісти з праці, інженери з організації та нормування праці, табельники.
Обов'язки:
•організація та участь у процесах:
-ведення штатного розпису;
-розроблення положень про оплату праці, преміювання та ін. нормативних документів щодо організації та оплати праці;
-системи тарифів та окладів, норм праці, чисельності персоналу;
-планового ФОП підприємства на місяць, рік;
-розділів та додатків до колективного договору;
-проведення атестації робочих місць за умовами праці;
•аналіз виробничо-господарської діяльності підприємства у частині оплати праці, підготовка різних аналітичних довідок щодо організації та оплати праці;
•проведення вивчення зайнятості працівників на робочих місцях, розробка нормативів часу, чисельності персоналу,

Досягнення:
•часткова автоматизація процесів формування статистичних даних (в Excel);
•розробка системи (у середовищі MS Access) розрахунку планового ФОП по підприємству в розрізі шифрів витрат і видів оплат, відхилення факту від плану не перевищувало 1,5%;
•розробка нормативів чисельності по цехах підприємства залежно від обсягів виробництва передільної та готової продукції;
•автоматизація розрахунку Карти умов праці для атестації робочих місць за умовами праці (в Excel форма узгоджена з державним санітарним експертом з умов праці Запорізької області)
•успішне проведення атестації робочих місць за умовами праці за новою гігієнічною класифікацією праці 2014 року;

Інженер з організації та нормування праці – економіст з планування

from 09.2008 to 11.2011 (3 years 3 months)
Запорізький титано-магнієвий комбінат, Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)

Обов'язки:
•розробка планів виробничо-господарської діяльності цеху; плану та факту техніко-економічних показників роботи цеху (обсяги виробництва, питомі норми сировини, матеріалів, енергоресурсів тощо на виробництво продукції);
•розробка проекту кошторису витрат на цех, розрахунок собівартості продуктів цеху;
•розробка планового ФОП цеху; проекту штатного розпису;
•нарахування заробітної плати працівникам цеху.
Досягнення:
•самостійне вивчення у стислі терміни трудового законодавства, основ економіки;
•автоматизація (в Excel) економіки цеху: обсяги виробництва, норми витрат сировини, матеріалів тощо, план/факт із кошторису витрат, собівартості; технічного звіту з виробництва цеху; табельного обліку в цеху, розрахунку планового ФОП цеху;
Мої розробки були рекомендовані до використання в інших цехах, т.я. на підприємстві була відсутня сучасна система табельного обліку.

Викладач

from 09.2002 to 08.2008 (6 years)
Вищі навчальні заклади, Запоріжжя (Освіта, наука)

Запорізький національний технічний університет
4 роки. Асистент кафедри вищої математики.
Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій
2 роки. Викладач кафедри економічної кібернетики.

Обов'язки:
•викладання базового курсу вищої математики для технічних спеціальностей студентам 1-2 курсів;
•викладання курсів загальної інформатики, програмування та спеціальних курсів розробки ПЗ студентам 1-5 курсів.

Education

Класичний приватний університет

Економічний, економіка підприємства, Запоріжжя
Higher, from 2008 to 2009 (1 year)

Запорізький державний університет

Математичний, математика, Запоріжжя
Higher, from 1997 to 2002 (5 years)

Additional education and certificates

підвищення кваліфікації «Вища школа кадровика» від Цифрового видавництва МЦФЕР-Україна» та Національного юридичного університету

2021-2022, 4 місяці

підвищення кваліфікації для наставників на основі німецького AEVO (Постанова про кваліфікацію наставника) за ініціативи EU4Skill

2021-2022, 3 місяці

Additional information

•Комп’ютерні навички: впевнений користувач офісних програм: Word, Excel, Access, PowerPoint, Publisher; Visio, Aris, MathCAD; Програмування в середовищі VBA в MS Office, Object Pascal в середовищі Delphi.. «1С8: ЗУП» - початковий рівень – пройшов навчання; ПЗ «Бізнес.Персонал» - впевнений користувач кадрового обліку, нарахування заробітної плати, ведення штатного розпису.
•Досвід проведення презентацій проектів, переговорів із підрядними організаціями
•Водійські права категорії «В», стаж водіння більше 10 років, особистий автомобіль.

Особистісні якості:
націленість на результат, знання з різних сфер діяльності, сприйняття нового, аналітичний склад розуму, стресостійкість, не конфліктність.