Resume from April 6, 2017

Игорь

HR-менеджер, специалист по работе с персоналом, 10 000 UAH

Employment:
Full-time.
Age:
40 years
City of residence:
Chernihiv
Ready to work:
Chernihiv, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and Facebook.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Additional information

Андрійченко Ігор
33 роки (6 лютого 1984)
Чернігів,
[open contact info](look above in the "contact info" section) preferred contact
[open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)
Skype: igor55531
Facebook: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Сімейний стан: одружений, маю двох синів: 2,5 роки і 3 місяці.

Досвід роботи
червень 2016- березень 2017
Аналітик Центру «Ейдос»
Сфера діяльності: моніторинг, аналіз та надання рекомендацій щодо усунення порушень політичними партіями порядку фінансування ними своєї діяльності.

квітень 2015 – по т.ч.
Приватний підприємець
Сфера діяльності: інформаційні послуги

квітень 2014 – квітень 2015. (мобілізація до Збройних сил України)
Начальник зв’язку – командир взводу штабу 13 –го окремого мотопіхотного батальйону (В2278)
Сфера відповідальності: Забезпечення зв’язку та управління підлеглими підрозділами під час ведення бойових дій батальйоном в Луганській та Донецькій областях

лютий 2014 – грудень 2014.
Регіональний координатор Інститут розвитку суспільних інновацій
Сфера діяльності: Моніторинг державних закупівель

травень 2011 – листопад 2013.
Журналіст, блогер
Сфера діяльності: http://www.gorod.cn.ua/ , http://nikorupciji.org/

травень 2007 – березень 2011
Провідний інженер в Чернігівське відділеня ПАТ «Укрсоцбанк»
Сфера діяльності: Технічний супровід роботи підрозділів банку та локальних мереж банку

Червень 2005 – Вересень 2006
Командир взводу в військовій частині А0870 (Чернігів)
Сфера діяльності: Виконання завдань із навчання, підготовки підлеглого особового складу та забезпечення зв’язку.

Громадсько - політична (неоплачувана, волонтерська) діяльність
листопад 2015 – квітень 2017.
Депутат Чернігівської міської ради
Сфера відповідальності: Формування і реалізація місцевої політики різних сфер життя міста. Створення умов для активізації та залучення громадян до впливу на життєдіяльність міста. Член бюджетної комісії. Голова фракції.

листопад 2011 – серпень 2014
Голова Чернігівської обласної організації Політичної партії «Демократичний Альянс»
Сфера відповідальності: Формування і розвиток місцевої команди. Представлення і просування програмних цілей на рівні життя міста і області.

квітень 2010 – листопад 2011
Голова Чернігівського обласного осередку Всеукраїнської молодіжної громадської організації ВМГО «Демократичний Альянс»
Сфера відповідальності: Формування і розвиток місцевої команди. Організація та проведення ряду навчальних шкіл та заходів щодо розвитку та активізації молоді Чернігова.

Досвід тренерської діяльності:
Розробка та проведення власних тренінгів з командоутворення, ораторського мистецтва, менеджменту організацій, стратегічного планування, визначення власного покликання та ін.
Освіта
2006Харківський Національний університет Радіоелектроніки
Факультет: Післядипломної освіти, спеціальність: інженер електрозв’язку
2005Полтавський військовий інститут зв’язку
Факультет: Командний, спеціальність: багатоканального електрозв’язку
Знання мов: Українська — рідна, Російська – вільно, Англійська – добре
Додаткове навчання, курси та стажування
січень 2017 – по т.ч. – практичний курс психологічного процессингу у Сергія Саянова http://sayanov.com/
листопад-грудень 2012стажування в Європейському парламенті, Брюссель (Бельгія). Забезпечено Фундацією Роберта Шумана.
2011 – Академія політичної освіти забезпечено ВМГО Демократичний Альянс
вересень 2009 - лютий 2010 – Кампанія громадянської активізації молоді забезпечено ВМГО Демократичний Альянс

Про себе
Завдяки багаторічній роботі в громадському секторі я навчився спрацьовуватись і формувати здоровий клімат в різних командах. Висока комунікабельність, щирість та рівень емпатії (вміння щиро почути точку зору співрозмовника) дозволяє мені швидко встановлювати високий рівень довіри з незнайомими людьми.
Ну а багаторічний досвід роботи керівником організації дав досвід проведення численних масових заходів розважального, навчального та інших спрямувань.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: