Resume from May 24, 2019 PRO

Татьяна

HR-менеджер (обучение, развитие, оценка)

Employment:
Full-time.
Age:
48 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Руководитель группы оценки и обучения

from 11.2017 to now (6 years 6 months)
ЧАО «Вентиляционные системы», Киев (Промышленность)

•Разработка и проведение обучающих программ;
•Внедрение и проведение оценки персонала;
•Внедрение и сопровождение системы наставничества;
•Разработка нормативных документов и методических материалов, квалификационных программ;
•Организация внешних обучающих мероприятий для персонала Предприятия;
•Ведение бюджета на обучение персонала;
•Работа с отчетной документацией.

Рекрутер (трудовой договор)

from 06.2017 to 08.2017 (2 months)
Благотворительный фонд «Развитие Украины», Киев (Неприбыльные, благотворительные и общественные организации)

•Подбор персонала, согласно поданных заявок
•Размещение вакансий на сайтах поиска работы
•Организация и проведение собеседований

Главный специалист по обучению персонала и корпоративной культуре

from 09.2016 to 05.2017 (8 months)
Сервисная компания финансово-промышленной группы СКМ, Киев (строительство, эксплуатация)

•Разработка, внедрение и полное сопровождение системы ежегодной оценки деятельности персонала (разработка концепта оценки, проведение обучения персонала компании, обработка оценочных форм (оценка по компетенциям), группирование результатов)
•Разработка и проведение тренингов
•Полное сопровождение постановки целей, KPI, и оценки результативности по периодам, утвержденным в Компании
•Ведение бюджета на обучение и корпоративные мероприятия (формирование бюджета затрат, мониторинг, актуализация бюджета, формирование БДДС)
•Организация внешних обучающих мероприятий для персонала Компании (поиск контрагентов, проведение переговоров, заключение и сопровождение договоров)
•Организация корпоративных мероприятий в Компании.

Главный специалист по обучению и развитию персонала

from 01.2013 to 08.2016 (3 years 7 months)
ПАО «ДТЭК ПАВЛОГРАДУГОЛЬ», Павлоград (Горная промышленность)

•Организация процесса обучения и повышения квалификации (все виды обучения для персонала предприятия численностью 3 500 чел.)
•Формирование кадрового резерва предприятия, индивидуальных планов развития резервистов.
•Разработка и реализация проекта отбора в кадровый резерв для начального и среднего уровня управления
•Организация процесса ежегодной оценки деятельности, реализации корпоративных минимумов.
•Организация и проведение тренингов
•Формирование бюджета движения денежных средств (БДДС) по обучению и повышению квалификации персонала в программе SAP (формирование ежемесячного БДДС, еженедельного плана, реестров, оформление актов выполненных работ по договорам с внешними контрагентами).
•Обеспечение заключения и сопровождение договоров на обучение, их сопровождение согласно Процедуре договорной работы. Работа в КВАНТ-ЭХО.
•Обеспечение методической помощи для руководителей всех уровней управления в вопросах обучения, ежегодной оценки деятельности, формирования и развития Кадрового резерва.

Ведущий специалист по организации управления

from 06.2011 to 12.2012 (1 year 6 months)
ПАО «ДТЭК ПАВЛОГРАДУГОЛЬ», Павлоград (Горная промышленность)

Разработка и актуализация:
•должностных инструкций
•штатного расписания
•контрактов
•Карт постановки целей
•Оценка персонала(АУП).

Инженер ППР и паспортизации оборудования ГШО

from 07.2001 to 05.2011 (9 years 10 months)
ПАО «ДТЭК ПАВЛОГРАДУГОЛЬ», Павлоград (Горная промышленность)

••Подготовка и контроль графиков планово-предупредительных работ, графиков ревизий и наладок оборудования, формирование документации по вводу в эксплуатацию и движению ГШО и ТМЦ.
•Ведение технической и отчетной документации энерго-механической службы.

Education

Днепропетровская Национальная горная академия Украины

Экономика, экономист предприятия, Днепр (Днепропетровск)
Higher, from 1995 to 2001 (5 years 9 months)

Международный институт управления, бизнеса и права

Маркетинг, маркетинг-директор-консультант по рынку и ценам, Славянск
Unfinished higher, from 1993 to 1995 (1 year 9 months)

экстерн, квалификация – бакалавр экономики

Additional education and certificates

Оценка персонала. Психодиагностика. ЧП "Профи-центр Стрельниковых"

2013

Школа тренеров BAYKALOVE center Дмитрия и Натальи Байкаловых

2016

«Система менеджмента качества ISO 9000:2015» ООО «ТИМ СУПРЕМА-УКРАИНА»

2018

«Эффективное управление подчиненными» ООО Консалтинговая компания «Турана»

2018

«Комплексная оценка персонала» ООО «СМАРТ-СТАФ» М.Тустов

2018

Knowledge and skills

MS Office САПР

Additional information

внутренний тренер «Академии ДТЭК» (2009-2016гг):
«Производственный менеджмент1», «Производственный менеджмент2», «Управление инициативностью», «Как общаться результативно», «Навыки эффективной коммуникации», «Золотые правила оценки», «Основы управление проектами».

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: