Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/4235804/

Work experience

Заступник директора

from 08.2005 to now (21 years)
Schenk Process Ukrain", "Linde Gaz Ukrain", ТОВ « ОЛЬВІЯ» ,, Кривий Ріг (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Резюме
РУДОГО ГЕННАДІЯ МИКОЛАЙОВИЧА
Начальник відділу з охорони праці - Інженер з охорони праці
Освіта вища, інженерно -технічна.
Дата народження: 10 жовтня 1958 р.
Перша освіта: Вище Військове Інженерне Авіаційне Училище Фах: Будівництво і експлуатація аеродромів Військова служба по 2005 рік
Друга освіта : Одеська Державна Академія Будівництва та Архітектури Період навчання: 1992 – 1997 г. г. Фах: Промислове і цивільне будівництво.
Ветеран військової служби
Досягнення і досвід:
- Перебуваю на посадах пов'язаних з охороною праці та промислової безпеки з 2005 року по цей час.
- Досвід успішної роботи на об'єктах будівництва та реконструкції у провідних вітчизняних та європейських компаній,таких як," Арселор Міттал Кривий Ріг", ТОВ "Метінвест Холдинг", "Schenk Process Ukrain", "Linde Gaz Ukrain", ТОВ « ОЛЬВІЯ» , ТОВ «Укрбурвибух» ТОВ «НБС Технологія» ТОВ «Альянс Груп ФКР»
- Знання та постійне вивчення змін законодавчих документів і нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки, корпоративних стандартів з охорони праці і промислової безпеки зазначених європейських компаній та підприємств, на яких я працюю;
- Знання технології будівництва, ремонту та правил експлуатації промислових і цивільних будівель і споруд, безпечних правил експлуатації будівельного обладнання інженерної техніки та будь якого виробничого обладнання ;
- Здатний організувати та втілювати на підприємстві дієву систему управління охороною праці;
- Маю напрацьований досвід розробки та технічного супроводження повного пакету необхідних документів для організації служби охорони праці підприємства з будь якою формою власності та напрямку діяльності;
- Маю багаторічний досвід роботи з різними державними органами та органами контролю з питань охорони праці України тощо;
Пройшов усі щаблі кадрового росту від фахівця з охорони праці до Заступника директора з охорони праці. Кваліфікований керівник Відділу охорони праці та Служби охорони праці підприємств. Грамотно організовую роботу служби охорони праці у відповідності до законодавства України з питань охорони праці, промислової безпеки та пожежної безпеки.
Загальні навички: Вільне володіння ПК і оргтехнікою на рівні користувача . Здатність і технічна можливість працювати на дистанційному віддаленні.
Додатково:
- Наявність повного пакету дійсних документів з навчання та перевірки знань з питань охорони праці, електробезпеки та пожежної безпеки тощо останнє навчання та перевірка знань з терміном дії до жовтня 2027 року
- Грамотна та продумана організація, контроль та забезпечення проведення різних видів робіт підвищеної небезпеки .
e- mail [open contact info](look above in the "contact info" section)
Номер мобільного - [open contact info](look above in the "contact info" section)
Питання умов та режиму праці, заробітної платні та інші, обговорюються сторонами на співбесіді. Відкритий до Ваших пропозицій. Запрошуйте…

Education

Одеська державна академія будівництва та архітектури

Будівництва та архітектури, Одеса
Higher, from 1991 to 1996 (5 years)

Конструювання, промислових і цивільних споруд.
будівництво та архітектура

Additional education and certificates

Вище Військове Авіаційне Інженерне Училище Диплом з відзнакою

1976 - 1979

Knowledge and skills

• Охорона праці на виробництві
• Контроль пожежної безпеки
• Знання КЗпП України
• Будівництво та експлуатація аєродромів
• Комунікабельність
• Уміння аналізувати
• Управління персоналом
• Самостійне прийняття рішень
• Водійські права кат. B

Language proficiencies

German — beginner

References

Андрій Іккерт

Андрій Іккерт

Інженер з охорони праці, Лінде Газ Україна, ПрАТ

Additional information

Деякі роботодавці вважають поважний вік - недоліком. На мій погляд варто
зустрітися з кандидатом, поспілкуватися з ним, а вже потім приймати остаточне рішення.
Розмір заробітньої платні та графік роботи обговорюються сторонами під час співбесіди сторін.
Відкритий до Ваших пропозицій.