Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and address.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/427916

Work experience

Старший кассир

from 09.2014 to 06.2015 (9 months)
ООО Продмаркет ЛТД, Днепропетровск (Дистрибьюция харьковской бисквитной фабрики)

• прием инкассации (денежных средств) с торговых точек от экспедиторов и торговых представителей, ведение учета прихода денег согласно расходных накладных в 1С8;
• выдача заработной платы сотрудникам, выдача денег наемным авто, ведение учета выдачи в 1С8;
• обработка служебных записок компании, касающихся прихода либо расхода денежных средств;
• инкассация денежных средств;
• ведение учёта марштурных листов;
• обработка почты и выдача денежных средств, согласованных фин.отделом, ведение учета расходов в 1С8;
• возврат ДС клиентам.

Кассир

from 08.2013 to 05.2014 (9 months)
ООО Фотомаг Ком Юэй (Торговля)

Основные обязанности:
• прием инкассации с торговых точек;
• выдача ДС поставщикам согласно плану оплат;
• прием ДС от водителей с адресных доставок;
• получение ДС с Новой Почты;
• ведение учёта всех приходов и расходов ДС в 1с8;
• ведение учёта марштурных листов;
• обработка почты и выдача ДС, согласованных фин.отделом;
• возврат ДС клиентам.

Оператор- кассир

from 07.2009 to 04.2013 (3 years 9 months)
ООО Евроэкспресс Почта (Услуги транспортных перевозок)

Работа в 1С 8.1. Оформление отправок и выдачи грузов, ведение кассовых операций, контроль дебиторской задолженности, ведение клиентской базы организации, обработка входящих звонков, электронной почты, контроль и выполнение текущих и ежемесячных плановых отчётов.

Менеджер экспедиции департамента транспортной логистики

from 04.2008 to 05.2009 (1 year 1 month)
ООО Валми Автомотив (Оптово-розничная торговля автозапчастями)

Основные обязанности:
• составление наиболее оптимальных маршрутов по городу;
• приём и отзвон информации по клиентам;
• ведение статистики по водителям, отчёты ГСМ;
• организация работы водителей, контроль доставок;
• поиск перевозчиков для междугородних перевозок.

Количество подчиненных: 10 человек (водители).
Штат компании: 50 человек.
Результаты деятельности: в период моей работы усовершенствовалось ведение учёта данных по водителям, увеличилась скорость доставки товара клиенту, повышение на должность менеджера транспортной логистики.
Мотив увольнения: закрытие фирмы.

Заведующая отделом сопутствующих товаров

from 10.2003 to 02.2008 (4 years 4 months)
ООО Фоззи Ост (Розничная торговля (бытовая химия, продукты питания).)

Основные обязанности:
• организация работы коллектива, составление планограмм выкладки товара, увеличение товарооборота, планирование товарного запаса, формирование заказов поставщикам, приём товара по количеству и качеству, выкладка в торговом зале согласно норм, мониторинг, контроль остатков товара, проведение инвентаризаций, контроль сроков хранения товара.
•Овладела навыками работы с ПК (Word, Excel, Enternet, SAP- Рубикон, Ассистент).
Количество подчиненных: 4 человек.
Штат компании: 50 человек.
Результаты деятельности: увеличение товарооборота, повышения на должности зам. заведующей и заведующей отделами.
Мотив увольнения: желание найти себя в другой отрасли.

Education

ДТРКМ ДГУ

Программист, Днепропетровск
Specialized secondary, from 1997 to 2000 (2 years 9 months)

Knowledge and skills

Additional information

Квалификация: 2-х летний опыт работы в сфере обслуживания (гостиница «Астория»), 4-х летний опыт работы в управлении коллективом в сферах, связанных с маркетингом и продажами продовольственных и промышленных товаров. Опыт работы менеджером экспедиции транспортной логистики, работа в транспорной компании, работа кассиром в крупном интернет-магазине, работа старшим кассиром в дистрибьюторской компании.

Знание языков:русский и украинский (в совершенстве), английский (со словарём).
Дополнительные сведения:
• водительские права - нет;
• владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание 1С, Word, Excel, Enternet;
• наличие загранпаспорта - нет;
• ПК в личном пользовании.

Личные качества: стремление к повышению профессионального уровня, хорошие организаторские способности, трудолюбие, положительный настрой в стрессовых ситуациях, пунктуальность, ответственность, умение работать в коллективе, внимательность, быстро обучаема, не конфликтна.