Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and address.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/433751

Work experience

Директор

from 09.2009 to now (14 years 9 months)
ООО Укрспецпроект Донбасс (Детский торгово-развлекательй центр)

Функциональные обязанности:
- Организовывал административную и хозяйственную деятельность всех служб ДТРЦ.
- Составлял годовой бюджет предприятия и организовывал его выполнение.
- Постановка задач перед структурами компании и контроль их выполнение (финансовая, юридическая, маркетинговая службы, отдел закупок);
- Контролировал эффективное распределение и рациональное использование финансов.
- Разрабатывал и внедрял мероприятия по уменьшению расходов предприятия: оптимизация фонда оплаты труда, экономия расходных материалов и энергоресурсов.
- Наладил тесное взаимодействие с менеджерами отдела закупок по вопросам увеличения товарооборота, расширения ассортимента товаров, эффективного взаимодействия с поставщиками и т.д. Разработал и внедрил формы периодической отчетности для специалистов отдела.
- Постоянно анализировал рынок детских товаров, следил за его изменениями, тенденциями, новинками. Посещал региональные и международные выставки.
- Принимал участие в ведении переговоров со стратегическими партнерами.
- Систематический анализ рынка, конкурентной среды, оперативное реагирование на его изменения.
- Принимал участие в построении рекламной стратегии предприятия. Контролировал эффективность использования рекламных носителей, актуальность и своевременность обновления рекламы и т.д.
- Управлял персоналом (штат до 110чел.), занимался подбором персонала, контролировал приём, адаптацию, обучение и оценку персонала. Разрабатывал системы мотивации менеджеров по закупкам и для торгового персонала.
- Планировал штатную численность предприятия в зависимости от сезона.
- Постоянно контролировал работу торгового зала в целом, особо акцентируя внимание на качестве обслуживания посетителей.
- Принимал участие в составлении инструкций для персонала, контролировал их внедрение и исполнение.
- Ввел в практику обязательное проведение ежеквартальных инвентаризаций, по результатам которых проводился анализ выявленных нарушений и вносились коррективы в работу службы безопасности предприятия.
- Постоянно работал над усовершенствованием учета товара, а также процессов его перемещения в пределах предприятия (складской учет, маркировка, предпродажная подготовка, выявление брака, возврат поставщику и т.д.).
- При расширении торговой сети принимал участие в открытии новых предприятий, помогал наладить рабочие процессы вновь принятым руководителям.

Начальник коммерческого отдела

from 12.2007 to 03.2009 (1 year 3 months)
ООО ЭКО (Розничная торговля)

- Планирование и организация процесса закупки товара.
- Участие в постановке планов по прибыли и контроль их
выполнения.
- Участие в постановке эффективной закупочной политики предприятия.
- Разработка рекламной и маркетинговой стратегии, планирование рекламных кампаний и рекламного бюджета, оценка их эффективности.
- Участие в разработке и внедрении механизмов, направленных на
увеличение прибыли предприятия путем сокращения расходов.
- Участие в формирование ценовой политики предприятия.
- Контроль работы менеджеров по оптимизации процесса закупки с учетом изменения покупательского спроса, сезонных колебаний, ситуации на рынке.
- Анализ статистики по товарным группам с целью определения прибыльности, и в случае необходимости, корректировка закупочной политики.
- Контроль процесса ценообразования с учетом обеспечения конкурентоспособности.
- Формирование, оптимизация ассортимента.
- Анализ, контроль сотрудничества с поставщиками и принятие решений о необходимости изменения условий (размер скидки, система бонусирования, маркетинговый бюджет, условия и сроки оплаты за поставленный товар).
- Контроль соблюдения условий договора, организация претензионной работы, в случае нарушения договорных обязательств.
- Участие в разработке предложений по совершенствованию организационной и кадровой структуры отдела, мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации.

2003г. - 2006г. менеджер отдела закупок, 2006г.-2007г.Руководитель отдела закупок

from 07.2003 to 11.2007 (4 years 4 months)
ООО ТД Амстор (Сеть гипермаркетов, розничная торговля)

- Планирование и организация процесса закупки товара.
- Участие в постановке планов по прибыли и контроль их
выполнения.
- Участие в постановке эффективной закупочной политики предприятия.
- Разработка рекламной и маркетинговой стратегии, планирование рекламных кампаний и рекламного бюджета, оценка их эффективности.
- Участие в разработке и внедрении механизмов, направленных на
увеличение прибыли предприятия путем сокращения расходов.
- Участие в формирование ценовой политики предприятия.
- Контроль работы менеджеров по оптимизации процесса закупки с учетом изменения покупательского спроса, сезонных колебаний, ситуации на рынке.
- Анализ статистики по товарным группам с целью определения прибыльности, и в случае необходимости, корректировка закупочной политики.
- Контроль процесса ценообразования с учетом обеспечения конкурентоспособности.
- Формирование, оптимизация ассортимента.
- Анализ, контроль сотрудничества с поставщиками и принятие решений о необходимости изменения условий (размер скидки, система бонусирования, маркетинговый бюджет, условия и сроки оплаты за поставленный товар).
- Контроль соблюдения условий договора, организация претензионной работы, в случае нарушения договорных обязательств.
- Участие в разработке предложений по совершенствованию организационной и кадровой структуры отдела, мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации.

Начальник отдела розничных продаж.

from 01.2002 to 07.2003 (1 year 6 months)
ООО Торговая компания Регион, Донецк (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

Должность: начальник отдела розничных продаж (продукция Крафт Фудз).
Функциональные обязанности:
- Подбор, обучение, мотивация персонала.
- Поиск и внедрение новых каналов сбыта.
- Постановка планов и контроль их выполнения.
- Ведение переговоров.
- Контроль дебиторской задолженности.
Внутреннее кадровое перемещение в ООО Торговый Дом «Амстор».

Education

Донецкий национальный государственный университет

Экономический, Донецк
Higher, from 2005 to 2010 (4 years 9 months)