Екатерина

Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and address.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/4349896

Work experience

Руководитель по персоналу

from 01.2017 to now (7 years 4 months)
ПАТ "Киевхлеб", Киев (Сельское хозяйство, агробизнес)

– разработка с нуля штатного расписания, должностных инструкций, положений об отделах, внутренних положений, протоколов и регламентов;
– постановка задач программистам 1С по необходимым доработкам, контроль исполнения;
– ведение табеля учета рабочего времени и составление графиков смен;
– взаимодействие с бухгалтерией по участкам заработной платы;
– контроль написания положений, инструкций, приказов по охране труда и пожарной безопасности;
– контроль наличия медицинских книжек;
– участие в организации корпоративных мероприятий и внутренних лекций для продавцов;
– разработка анкет для сотрудников, анкетирование и анализ;
– предоставление консультаций сотрудникам компании по трудовому законодательству.
•построение работы отдела с нуля, разработка всей необходимой документации;
•подбор квалифицированного персонала различного уровня;
•работа над эффективностью взаимодействий внутри компании, разработка соответствующей документации;
•адаптация новых сотрудников компании;
•разработка должностных инструкций;
•работа над системой оплаты труда по компании;
•контроль над выполнением распоряжений;
•начисление заработной платы для сотрудников производства и офиса;
•проверка начисления заработной платы для сотрудников отделов продаж;
•подача ежемесячных отчетов руководству;
•оценка сотрудников, контроль сдачи отчетности, проверки всех участков работы, фиксация нарушений, рекомендации по улучшению работы;
•изучение социально-психологического климата, разработка мероприятий, направленных на повышение лояльности сотрудников;
•развитие корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий, организация поздравления сотрудников;
•ведение кадрового делопроизводства (ведение личных дел сотрудников, составление приказов и договоров, касающихся персонала, ведение трудовых книжек, штатного расписания);
•разработка инструкций и положений по охране труда и пожарной безопасности, ведение необходимых журналов, ознакомление сотрудников с существующими инструкциями;

HR-менеджер (в единственном лице)

from 03.2015 to 01.2017 (1 year 10 months)
Darvideo Animation Studio(http://www.darvideo.tv), Киев (до 20 сотрудников Реклама и PR-услуги)

Рекрутинг, кадровое делопроизводство, адаптация.
Закрытие офисных вакансий.
HR в единственном лице.
Построение работы HR-отдела с ноля. Отладка системы подбора и адаптации персонала.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
документальное оформление приема, переводов, увольнения
сотрудников, ведение трудовых книжек, штатного расписания.

Менеджер по персоналу

from 04.2005 to 02.2015 (9 years 10 months)
Тейлор Нельсон Софрез Україна, ТОВ, Киев (Маркетинг, реклама, PR)

Функциональные обязанности:
Поиск и подбор специалистов, руководителей среднего и высшего звена, менеджеров, рабочих на производство, ведение кадровой документации, разработка и внедрение должностных инструкций. Адаптация новичков.
Организация корпоративных мероприятий. Работа со СМИ.
Также выполнение функций офис-менеджера, секретаря: жизнеобеспечение офиса, прием-перераспределение посетителей, звонков, работа с корреспонденцией, документооборот,
делопроизводство, планирование рабочего дня руководителя

Education

НАУ (Национальный Авиационный Университет)

Землеустройство и кадастр, Киев
Higher, from 2004 to 2010 (5 years 8 months)

Knowledge and skills

Language proficiencies

English — average

References

• Тихонова Дарья Петровна

  Тихонова Дарья Петровна

  Директор по персоналу, ПАТ " Киевхлеб"

  Contact details are hidden

• Галак Елена Николаевна

  Галак Елена Николаевна

  Директор по персоналу, Darvideo Animation Studio (http://www.darvideo.tv) (до 20 сотрудников Реклама и PR-услуги)

  Contact details are hidden

Additional information

- Поиск, подбор персонала:
Массовый рекрутинг, узкопрофильные специалисты);
- Размещение вакансий на job-сайтах;
- Телефонное интервью;
- Проведение собеседований и принятие решения касательно
соответствия кандидатов к требованиям;
- Обеспечение необходимого количества персонала на обучение,
согласно планов набора;
- Организация обучения для новых специалистов:
(продажники), контроль выхода на работу;
- Организация работы отдела рекрутинга (обучение, контроль
выполнения планов, аудит персонала);
- Первичная кадровая документация, заключение договоров с
персоналом;
- Работа с внутренней базой кандидатов;
- Выполнение поручений руководителя;
- Ведение статистики и отчетности.

Достижение: Успешное выполнение еженедельного плана отделом.