Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/4367851/

Work experience

HR People Partner

from 10.2025 to now (1 year)
IT-компанія (NDA), performance marketing, Дистанційно (IT)

-Ведення повного циклу onboarding та адаптації співробітників (welcome-сесії, 1:1, супровід під час випробувального терміну)
-Підтримка та розвиток HR-процесів: участь у створенні та оптимізації внутрішніх політик і процедур
-Адміністрування HRIS (BambooHR / PeopleForce): управління даними співробітників, доступами, актуальністю інформації
-Партнерство з менеджерами команд щодо операційних HR-питань та підтримки співробітників
-Участь у програмах підвищення employee engagement та eNPS
-Супровід процесів offboarding
-Ініціювання та впровадження покращень у HR-процесах

HR Consultant / HR Manager (contract)

from 09.2022 to 10.2025 (3 years 2 months)
IT-проєкти / клієнти (freelance), Дистанційно (IT)

-Повний цикл рекрутингу (від збору вимог до оферу)
-Комунікація з hiring-менеджерами та супровід найму
-Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів
-Побудова та оптимізація процесів підбору персоналу
-Підтримка кандидатів на всіх етапах найму

HR manager

from 08.2021 to 09.2022 (1 year 2 months)
4Enjoy Games, Київ (IT)

-Формування та публікація вакансій
-Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів
-Надання feedback по кандидатах
-Супровід кандидатів до підписання оферу

HR manager

from 11.2019 to 08.2021 (1 year 10 months)
Verstiuk Production, Рівне (IT)

- Активний пошук кандидатів ( від junior до team lead);
- Робота з запереченнями кандидатів;
- Первинне телефонне інтерв'ю;
- Супровід кандидата під час етапів співбесіди;
- Контроль виконання тестових завдань кандидатом;
- Підрахунок заробітної плати;
- звіти продуктивності працівників;
- ведення відпусток та лікарняних;
- підтримка корпоративної культури

Менеджер з персоналу

from 08.2015 to 11.2019 (4 years 4 months)
МПП "Монстера", Дубно (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Обов'язки:
-розміщення інформації на спеціалізованих сайтах згідно актуальних вакансій організації;
-організація проведення співбесіди (організація часу проведення співбесіди та місця);
-оформлення прийому, переведення, відпустки, звільнень працівників);
-формування особових справ;
-штатний розпис;
- ведення, зберігання трудових книжок;
-пошук кандидатів на вакантні посади;
-проведення тестування при прийомі працівників на роботу (Тест КОС комунікативні та організаторські схильності, тест на мотивацію особистості Соловьева, проведення інтерв'ю на визначення продуктивності, тест Херцберга мотивація, визначення стилю поведінки в ситуації конфлікту методом Томаса-Кіллена);
-забезпечення працівників всім необхідним;
-адаптація персоналу;
-формування кадрового резерву та бази працівників;
-ведення кадрової документації;
-організація та проведення Workshop для менеджерів з персоналу (раз в півріччя);
-формування опису посад згідно заявок на пошук;
-формування корпоративної культури;
-розробка документації, що регламентує роботу відділу з персоналу;
-посадові інструкції;
-регламентні документи

Менеджер з оцінки та розвитку персоналу

from 02.2015 to 07.2015 (6 months)
МПП "Монстера", Дубно (Компанія стратегічного управління)

Обов'язки
-створення необхідним для системи оцінки персоналу супровідних документів;
-опис профілей посад, опис рівня володіння кожною з компетенцій;
-створення методик оцінювання, розробка форм

Education

Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки

Інститут соціальних наук, спеціальність соціологія, Луцьк
Higher, from 2009 to 2014 (5 years)

За час навчання та виробничої практики набула навичок самостійного прийняття рішень, навчилась аналізувати ситуацію з соціологічної точки зору, складати, кодувати та опрацьовувати анкети для соціологічного опитування, керувати власним часом

Additional education and certificates

Курси Excel

2015, Тернопіль

Knowledge and skills

• HR Business Partnering
• Employee Experience & Engagement
• Onboarding & Adaptation
• Talent Acquisition
• HR Processes Optimization
• Optimization of business processes
• HR Analytics & KPI
• HRIS (BambooHR
• PeopleForce)

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — beginner

Additional information

HR People Partner з 8+ роками досвіду в IT та digital-середовищі.
Спеціалізуюсь на побудові та оптимізації HR-процесів, адаптації співробітників, підтримці команд та розвитку employee experience. Маю досвід роботи як в продуктових компаніях, так і у форматі контрактної співпраці.