Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Additional information

Цель: поиск работы (кадровик, экспедитор, торговый представитель, водитель категории «В» т .тд.)

Опыт работы: с 03.10.2016г по 05.10.2017г. ООО «Пионер»- экспедитор по перевозке грузов. Функциональные обязанности; прием ,сопровождение и передача груза, финансовый отчет.

Опыт работы: с 12.01.2016 по 02.07.2016 Кредитный менеджер в ООО « Крымская микрофинансовая организация» Функциональные обязанности: оформление договоров между организацией и клиентом, выдача и прием наличных денег, заполнение и проверка паспортных, и клиентских данных.

Опыт работы: с 24.12.2015по 11.01.2016г. Менеджер по персоналу в ООО «СИНТОП» торговый центр «Центрум» Функциональные обязанности:
поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
ведение личных дел сотрудников; доводил приказы подчиненным, сдавал отчеты в центр занятости


Опыт работы: с 07.10.2006 г.по 31.03.2015г.
ЧП Ерёменко С.Л. при ООО «Чистый Дом Юг»
Сфера деятельности: рознично-оптовая торговля бытовой химией.
Начинал с кладовщика и дорос до менеджера по кадровому делопроизводству,(исполнял приблизительно 7 лет, официально оформлен не был), так же параллельно был водителем при бухгалтерии
Должность: менеджер по персоналу
Функциональные обязанности:
поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
ведение личных дел сотрудников;
разработка штатного расписания;
ведение графика отпусков сотрудников;
разработка должностных инструкций.
доводил приказы подчиненным
сдавал отчеты в центр занятости
поиск сотрудников, не вышедших на работу