Resume from December 6, 2022 PRO

Дмитро

HR generalist, Manager, директор

Employment:
Full-time.
Age:
43 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and address.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Директор з персоналу та соціальних питань

from 05.2021 to 04.2022 (11 months)
ТОВ Метінвест ПАТ "Інгулецький гірничо-збагачувальний комбінат", Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

Основні досягнення:
1. Розроблено та впроваджено оновлений механізм підбору та адаптації персоналу.
2. Впроваджено нову організаційну структуру Підприємства.
3. Реалізовано проект взаємодіїї з профільними навчальними закладами освіти.
4. Запроваджено систему кадрового резерву на Підприємстві
5. Реалізовані проекти соціального направлення для працівників та іх родин.
6. Вдосконалено систему коммунікації між адміністрацією підприємства та працівниками.
7. Відбудована система співпраці Підприємства з органами місцевого самоврядування.

Заступник директора філії з управління персоналом та соціальної політики

from 05.2019 to 10.2020 (1 year 5 months)
АТ "Укразалізниця", філія "Пасажирська Компанія", Київ (Логістика, перевезення пасажирів)

Основні досягнення:
1. Впроваджено нову організаційну структуру філії
2. Сформовано розподіл обов’язків за вертикалями
3. Сформовано команду HR- вертикалі по філії
4. Розроблено та впроваджено механізм підбору та адаптації персоналу
5. Розроблено проект щодо чисельності та структури філії «Трансформація виробничих підрозділів філії»
6. Проведено підготовку філії до впровадження нової системи оплати праці
7. Організовано централізований підхід до управління ФОТ
8. Створено та запроваджено «Спеціалізованої школи провідника»
9. Реалізовано проекти по дуальному навчанню
10. Запроваджено систему кадрового резерву на виробничих підприємствах
11. Оновлено систему соціальної підтримки працівників філії

Директор по управлению персоналом

from 04.2011 to 12.2017 (6 years 8 months)
ПАО «ДТЕК ЗАПАДЭНЕРГО», Львов (Енергетика)

Основные обязанности:
1. Управление HR процессами в Компании.
2. Влияние на корпоративную культуру.
3. Реализация стратегических проектов в производственном и HR направлениях.
4. Разработка и реализация социальных проектов.
5. Планирование затрат на персонал.
Достижения:
1. Переведено Компанию на обновленную организационную структуру. Создано Дирекции по направлениям
2. Сформировано команду Дирекции по управлению персоналом
3. Внедрена система оценки и развития на производстве согласно корпоративных стандартов
4. Реализованы проекты аутсорсинга вспомогательных функций
5. Реализованы проекты по численности и структуры Компании
6. Реализованы проекты по оптимизации бизнес процессов Компании
7. Разработана и введена Новая систему оплаты труда по методике Hay Group
8. Сформирована система кадрового резерва на производственных предприятиях
9. Усовершенствована система управления объектами социальной сферы ПАО «ДТЭК Западэнерго»

Education

Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут»

Спеціальність - атомна енергетика, кваліфікація - інженер-енергетик, спеціальність – економіка підприємства, кваліфікація -економіст., Киев
Higher, from 1999 to 2006 (6 years 4 months)

Выбор на момент поступления - династия.

Additional education and certificates

Академия ДТЕК, Тренинг тренеров, Коммуникации, Менеджерские навыки, Инвестиционное мышление, MBA «Энергия знаний», Психология дл

2005, 2009, 2012-2016

Knowledge and skills

Организаторские способности, командность, результативность

Language proficiencies

  • English — average
  • Ukrainian — fluent
  • Russian — fluent

Additional information

Орієнтований на результат, коммунікабельний, володію організаторськими здібностями, вмію працювати як у команді так і самостійно, відповідальний.
Активна життева позиція.
Працюю з деревом.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: