Resume from July 13, 2018

Галина

Заместитель директора производства

Employment:
Full-time.
Age:
63 years
City of residence:
Boryspil
Ready to work:
Boryspil, Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and address.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Knowledge and skills

MS Office Руководителя

Additional information

К сильным сторонам кандидата могу отнести целеустремлённость, ответственность за результат, хорошие аналитические способности, лёгкость в обучении, умение находить общий язык с клиентами.
В ОАО “Радомышльский пивоварный завод” к своим основным достижениям кандидат перечисляет: ведение переговоров и получение кредита для предприятия в Европейском банке реконструкции и развития, стала инициатором и сделала финансовый расчёт по целесообразности выхода на внешние рынки, заменяла директора предприятия на время его отсутствия. Активное участие принимала в запуске нового производства (выпуска безалкогольных напитков), заключала контракты с поставщиками оборудования на производства., Координировала техническую и организационную стороны производства.
Предложение по работе в АО “Райффайзен Банк Аваль”, Галина получила сразу, так как знала руководителя банка по предыдущему месту работы. Среди достижений в банковской сфере кандидат выделяет: вывод отделения, за счёт хорошо отлаженной работы с корпоративными клиентами, с 18 места по Житомирской дирекции в 10-ку, а в отдельные годы и в 3-ку лучших отделений по выполнению плановых показателей.
Галина, решила сменить банковскую сферу, так как было желание и возможность сделать, что-то полезное для города. На позиции заместителя главы Радомышльской районной государственной администрации, кандидату удалось: отремонтировать дорогу на центральной улице, провести газоснабжение в воинскую часть, которая находилась в г. Радомышль, реконструировать школу, привлечь инвестора в регион.
Далее трудоустроилась в СК «Княжа Vienna Insurance Group». Построила работу отделения “с нуля”. К достижениям относит выполнение плановых показателей на уровне 100%. В отдельные месяцы удаётся перевыполнять план на уровне 102-103%, максимальный уровень перевыполнения был — 305%.
Кандидат рассматривает для себя возможность профессионального и личностного роста и развития в Киеве, в связи с ПМЖ в Борисполь.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: