Contact information

The job seeker has entered a email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/4757937

Work experience

Інженер з охорони праці, за сумісництвом менеджер з персоналу

from 07.2017 to now (6 years 9 months)
ТОВ "Стімул Плюс", Хмельницький (Будівельна промисловість, деревообробка)

- Організація СУОП на підприємстві;
- Розробка положень, інструкцій та наказів з охорони праці, пожежної та техногенної безпеки, цивільного захисту та дій у надзвичайних ситуаціях; технологічних карт на виконання робіт;
- Організація роботи по атестації робочих місць за умовами праці (взаємодія з Лабораторією експертизи умов праці) та організація проведення медичних оглядів працівників;
- Проведення вступного інструктажу працівникам з питань охорони праці; забезпечення працівників інструкціями, правилами, положеннями, іншою нормативною документацією про охорону праці;
- Отримання дозволів на виконання робіт з підвищеною небезпекою та експлуатацію обладнання, машин, механізмів;
- Організація роботи постійно діючої комісії по перевірці знань працівників з охорони праці;
- Контроль за своєчасним проходженням навчання та інструктажів працівників, атестації та переатестації посадових осіб та осіб, що виконують роботи з підвищеною небезпекою;
- Організація закупівель для охороні праці (спецодягу, різних інструментів, інвентарю та обладнання) та пожежної безпеки;
- Складання статистичної звітності підприємства з охорони праці, розробка планів роботи підприємства по забезпеченню безпечних умов праці;
- Взаємодія з контролюючими органами з охорони праці та пожежної безпеки (Управління держпраці, екологічна інспекція, ФССНВ).
- Пошук та підбір персоналу, оформлення документів по найму, звільненню, переведенню, відпустки, відряджень працівників (накази, особові справи, посадові інструкції, трудові книжки, особові картки, графік відпусток), договори ЦПХ; ФОП;
- Проведення роботи по забезпеченню підприємства працівниками необхідних професій різних рівнів, (пошук і підбір персоналу; оформлення договорів, заявок з навчальними закладами, центром зайнятості; оголошення в ЗМІ; формування бази даних; складання профілю посад, проведення первинних співбесід з кандидатами);
- Організація роботи по адаптації, стажуванню та атестації працівників;
- Формування корпоративної культури; розробка та впровадження мотиваційних схем;
- Створення кадрового резерву; ведення табеля обліку робочого часу;
- Організація роботи по підготовці і підвищенню кваліфікації працівників; оформлення та погодження документів по результатам кваліфікаційної комісії; підготовка документації на нагородження та стягнення;
- Ведення обліку військовозобов’язаних працівників підприємства;
- Оформлення звітності (Військовий комісаріат, Фонд соціального захисту інвалідів, служба зайнятості, статистика).

Начальник відділу кадрів

from 01.2016 to 07.2017 (1 year 6 months)
ПП «Гранд Імпорт», Хмельницький (торгівля)

Пошук та підбір персоналу, оформлення документів по найму, звільненню, переведенню, відпустки, відряджень працівників (накази, особові справи, посадові інструкції, трудові книжки, особові картки, графік відпусток), договори ЦПХ; ФОП;
Проведення роботи по забезпеченню підприємства працівниками необхідних професій різних рівнів, (пошук і підбір персоналу; оформлення договорів, заявок з навчальними закладами, центром зайнятості; оголошення в ЗМІ; формування бази даних; складання профілю посад, проведення первинних співбесід з кандидатами);
Організація роботи по адаптації, стажуванню та атестації працівників;
Формування корпоративної культури; розробка та впровадження мотиваційних схем;
Створення кадрового резерву; ведення табеля обліку робочого часу;
Організація роботи по підготовці і підвищенню кваліфікації працівників; оформлення та погодження документів по результатам кваліфікаційної комісії; підготовка документації на нагородження та стягнення;
Ведення обліку військовозобов’язаних працівників підприємства;
Оформлення річної звітності (Військовий комісаріат, Фонд соціального захисту інвалідів, служба зайнятості, статистика).
Планування та реалізація програм навчання і розвитку співробітників;
Поліпшення якості взаємодії і комунікаціЇ всередині команди;
Підготовка та управління HR-бюджетом;
Формування та реалізація кадрової політики компанії;
Розробка нормативної та регламентуючої документації;
Формування і розвиток корпоративної культури, управління внутрішніми комунікаціями.

Менеджер з персоналу, інженер з охорони праці

from 04.2004 to 01.2016 (11 years 9 months)
ПАТ "Південьзахідшляхбуд", Хмельницький (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

•Ведення роботи з кадрового адміністрування, підбору персоналу та роботи з охорони праці в повному обсязі, нарахування заробітної плати працівникам підприємства;
•Розробка положень, інструкцій та наказів з охорони праці, пожежної безпеки, отримання дозволів на виконання робіт;
•Організація роботи для атестації робочих місць за умовами праці та проведення медичних оглядів працівників;
•Проведення вступного інструктажу працівникам з питань охорони праці, забезпечення працюючих інструкціями, правилами, положеннями, іншою нормативною документацією про охорону праці, спецодягом;
•Організація роботи постійно діючої комісії по перевірці знань працівників з охорони праці;
•Контроль за своєчасним проходженням навчання та інструктажів працівників, атестації та переатестації посадових осіб та осіб, що виконують роботи з підвищеною небезпекою;
•Складання статистичної звітності підприємства з охорони праці, розробка планів роботи підприємства по забезпеченню безпечних умов праці.
•Оформлення первинної бухгалтерської документації і внесення її в 1С 8.2; складання калькуляцій та договорів з оренди та продажу;
•Складання перспективного плану у сфері поводження з відходами;
•Розробка інструкції та плану заходів щодо збирання і тимчасового розміщення (зберігання) промислових відходів на промислових майданчиках відповідно І, ІІ та ІІІ класів небезпеки;
•Ведення журналу (ф. 1-ВТ) первинного обліку відходів та пакувальних матеріалів і тари;
•Проведення інвентаризації відходів; складання реєстрових карток об’єктів утворення, оброблення та утилізації відходів, розробка лімітів та складання декларації про відходи;
•Розробка паспортів місць тимчасового зберігання відходів;
•Складання договорів на передачу відходів іншим власникам/утилізацію;
•Складання статистичної звітності ф. №1-відходи (річна).

Education

Хмельницький національний університет

Облікі аудит, Хмельницький
Higher, from 2002 to 2006 (3 years 10 months)

Хмельницький кооперативний технікум

Бухгалтерський облік, Хмельницький
Unfinished higher, from 1998 to 2001 (2 years 6 months)

Knowledge and skills

Additional information

•Знання трудового законодавства України; законодавства України про охорону праці та охорону навколишнього природного середовища.
•Діловодство у сферах кадрової роботи, з охорони праці, екології.

Досвід на посаді інженера з охорони праці складає понад 16 років (комплексний супровід підприємств та ФО-П згідно всіх норм в сфері охорони праці, пожежної і техногенної безпеки, цивільного права у відповідності до вимог законодавства України; допомога в отриманні дозвільних документів для об'єктів підвищеної небезпеки).
Маю посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці та 4 групу з електробезпеки до і понад 1000В.

Комунікабельна, відповідальна, допускаю ненормований робочий день та відрядження.