Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and address.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/4813589

Work experience

Директор

from 01.2015 to 05.2019 (4 years 4 months)
ООО "Укрбудремонттехнология" ("УБРТ"), Днепр (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Строительство бюджетных объектов.
- Участие в тендерах.
- Ведение переговоров на всех уровнях.
- Организация строительства.
- Контроль за расходованием бюджетных средств.
- Корректировка проектов в процессе строительства.
- Доп финансирование.
- Подготовка исполнительной документации.
- Сдача объекта закзчику.
Построено и сдано в эксплуатацию: 4 насосных станции и водоводы общей протяженностью 56 км, 2 автомобильных моста и развязки вокруг них (Запорожье). Строительство 2 -х поликлиник в Запорожской области.

Директор по капитальному строительству

from 10.2012 to 04.2013 (6 months)
ооо "ЭМК", Днепр (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Капитальное строительство торговых супермаркетов АТБ.
- Подбор земельных участков и их отвод.
- Формирование инвесторского пакета.
- Получение ТУ и проектирование.
- Проектирование.
- Получение разрешения на нач. строительства.
- Организация строительства.
Планирование и распределение средств во время строительства.
- Продажа построенных объектов заказчику.
За это время: Построено, с нуля, и продано АТБ два супермаркета общей площадью 3000 м.кв.

Директор

from 02.2011 to 05.2012 (1 year 3 months)
ООО "Миллениум ФЛО",, Днепр (Строительство объектов ЕВРО 2012 (футбольные поля).)

Реорганизация фирмы с торговой в строительную с подбором кадров для работы с бюджетом;
Контроль за проектированием с внесением европейских поправок. и согласование п/с документации;
- Строительство;
- Контроль за качеством СМР и расходованием денежных средств;
- Ввод объектов в эксплуатацию;
(За год построено и введено в эксплуатацию 26 объектов ЕВРО 2012г.:в том числе: Футбольное поле Львовского стадиона и футбольная база "ВЛК" под Донецком,)

Директор по строительству.

from 03.2008 to 09.2010 (2 years 6 months)
ООО «Ритейл Девелопмент»., Днепр (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Капитальное строительство супермаркетов АТБ и распредцентра ЕРЦ-7 (напротив золотых ключей).
Построено 12 объектов площадью от 1000 м.кв. до 9 000 м.кв.

Нач. управления развития банка

from 07.2006 to 03.2008 (1 year 8 months)
ЗАО "Агробанк", Днепр (Фінанси, банки, страхування)

Строительство офисных зданий, телефонных центров, отделений банка.
Полный цикл строительства от сбора ТУ до ввода объектов в эксплуатацию.
Кол-во сотрудников: 5 чел.
Построено: Здание колцентра, 25 отделений банка площадью от 400 м.кв. до 1500 м.кв. Объекты сдавались согласно графиков выполнения работ.

Education

Днепропетровский университет экономики и права. (ДУЭП)

Международные финансы,, Днепр
Higher, from 2005 to 2008 (3 years 2 months)

"Всесоюзный инженерно - строительный институт" (ВЗИСИ)

ПГС, Москва
Higher, from 1987 to 1993 (6 years 2 months)

Днепропетровская химико-технологическая академия.

Механический факультет, Специальность "Машиностроение",, Днепр
Higher, from 1979 to 1984 (5 years 1 month)

Knowledge and skills

Language proficiencies

English — average

Disability

2nd degree.
Спортивная травма. Легкое подхрамывание. Ограничений в работе и с командировками нет.

Additional information

Масштабное структурное мышление. Логичен, в работе оптимален. Способность разрабатывать объекты любой сложности. Умение слушать, быть услышанным и убеждать. Умение объединять и расставлять кадры. В конфликтных ситуациях сдержан и рассудителен.
В работе единственная оценка - конечный результат, с получением возможно максимальной прибыли. В общении сдержан. Коммуникабелен.
Оптимист. Много читаю о геополитике, высшей социологии. Бывший спортсмен. Поддерживаю физическую форму. Не курю, не пью.

Практический опыт:
В прохождении тендеров.
В расчетах целесообразности и алгоритма строительства.
В оптимизации строительства, планировании и контроля за результатами строительства.
В подборе и расстановке кадров применительно к финансовой эффективности строительства.
В планировании работы коллектива на конечный результат.
В структурировании работы подразделений и оценке их вклада в конечный результат.
В стимулировании новых идей и инициативы направленных на реальный результат.