Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and address.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/5262671

Work experience

Менеджер компенсаций и льгот

from 11.2020 to now (3 years 7 months)
группа компаний «DIM», Киев (Строительство, архитектура, дизайн интерьера)

•Участие в разработке и внедрении мотивации сотрудников отделов продаж, сотрудников контакт центра, анализ эффективности действующих систем (разработка KPI по должностям, их просчет по анализу «Было-Стало» в наложении ретроспективы на действующие системы мотивации с прогнозом доходов сотрудников);
•Анализ эффективности действующих систем мотивации. Разработка систем оплаты труда сотрудников офисных подразделений коммерческой дирекции компании;
•Составление HR бюджета, его контроль, контроль исполнения. Анализ «План-Факт» ФОТ, оборот, ФОТ в обороте (сравнение год к году);
•Формирование и ведение штатного расписания сотрудников;
•HR аналитика, составление HR дашбордов, ведение отчетности (анализ текучести, рейтинги по выполнению KPI сотрудниками, другие HR метрики);
•Расчет заработной платы всей коммерческой дирекции компании по системе KPI (офис, бэк офис, контакт центр, отделы продаж);
•Участие в разработке и внедрении системы аттестации сотрудников отделов продаж (разработка бланков критериев оценки, матрицы норм);
•Создание процедур, положений об оплате труда, подготовка распоряжений, приказов, job offer;
•Ведение изменений схемы организационной структуры коммерческой дирекции компании.

Менеджер компенсаций и льгот

from 07.2019 to 07.2020 (1 year)
Helen Marlen, Киев (Розничная торговля)

•Разработка и внедрение систем оплаты труда сотрудников компании, анализ эффективности действующих систем;
•Составление бюджета, его контроль, анализ исполнения
•HR аналитика, составление дашбордов, мониторинг рынка труда, ведение отчетности;
•Расчет заработной платы всех подразделений компании, консультации персонала по вопросам оплаты труда;
•Страхование (рисковое/ депозитное), координация мобильной связи.

Менеджер компенсаций и льгот

from 03.2019 to 07.2019 (4 months)
«НОВА ПОШТА», Киев (Транспорт, логистика)

•Разработка и внедрение систем оплаты труда сотрудников всех подразделений компании (фронт и бэк офис), анализ эффективности действующих систем;
•Планирование и распределение бюджета, его контроль (полностью ФОТ и другие расходы на персонал);
•HR аналитика, мониторинг рынка труда, ведение отчетности;
•Создание политик и положений по премированию и оплате труда сотрудников компании;
•Контроль расчета и начисления заработных плат, консультации персонала по вопросам оплаты труда.

Ведущий специалист по мотивации

from 04.2018 to 12.2018 (8 months)
ТОВ «Інтероко» / ЛЮКСОПТИКА, Киев (Розничная торговля)

Проведение и контроль начислений в ЗУП (упр и рег);
Проверка выплат бухгалтерией;
Отражение выплат в учетных системах (ЗУП - ERP);
Участие в создании и расчетах по KPI;
Контроль разнесения выплат по ЦФО и счетам;
Анализ ФОТ и других затрат на персонал;
Планирование и распределение бюджета, его контроль (численность персонала, расходы на постоянный и переменный ФОТ, остальные расходы на персонал);
Презентация данных анализа (xls,ppt);
Участие в совершенствовании систем мотиваций и описании таковых

Заместитель HR директора (Руководитель C&B)

from 01.2013 to 04.2018 (5 years 3 months)
ООО «Гараж Мобайл Груп» / сеть магазинов «ringoo», Киев (Розничная торговля)

Планирование и распределение бюджета, его контроль (численность персонала, расходы на постоянный и переменный ФОТ, остальные расходы на персонал);
Разработка и участие во внедрении и администрировании политик и положений, систем оплаты труда по должностям Компании (офис/розница);
Разработка и внедрение систем премирования сотрудников всех подразделений;
Разработка KPI сотрудников офисных подразделений в Компании.
Проведение и контроль начислений в учетных базах заработной платы/ доходов сотрудников всех подразделений;
Подготовка данных по выплатам для отдела бухгалтерии, казначейства;
Коммуникация с сотрудниками по вопросам начислений/удержаний/kpi
Составление и работа с аналитическими отчетами в Excel;
Руководство отделом компенсаций и льгот, постановка целей и задач, контроль их выполнения;

Ведущий менеджер компенсаций и льгот сектора компенсаций ДОО

from 04.2012 to 10.2012 (6 months)
ГТК «MTI», Киев (Розничная торговля)

Создание политик и должностных инструкций офисного и розничных подразделений ДОО (Дивизиона Обуви и Одежды);
Сбор и анализ информации о рынке оплаты труда;
Расчет, консультации по начислению заработной платы для всех сотрудников розничных сетей ДОО (270 магазинов);
Составление ежемесячных аналитических отчетов по всем вопросам, касающимся анализа заработных плат сотрудников;
Участие в создание бюджета численности и расходов на фонд заработной платы розничных сетей ДОО;
Табелирование сотрудников по подразделениям;
Контроль переводов, перемещений сотрудников между магазинами и офисом ДОО;

Руководитель отдела компенсаций и льгот

from 08.2007 to 02.2010 (2 years 6 months)
Холдинг «Unitrade Group», Киев (Розничная торговля)

Руководство отделом компенсаций и льгот Компании;
Планирование и распределение бюджета, его контроль;
Постановка целей и задач, контроль их выполнения;
Работа с аналитическими отчетами;
2007 - 02.2010
Специалист отдела компенсаций и льгот

Должностные обязанности:

Разработка и участие во внедрении и администрировании политик и положений по компенсациям и льготам персонала Компании;
Создание политик и положений в сфере оплаты труда Компании;
Разработка и внедрение систем премирования сотрудников;
Сбор и анализ информации о рынке оплаты труда;
Начисление и контроль социальных выплат для персонала;
Создание бюджета численности и расходов на фонд заработной платы;
Формирование и контроль штатного расписания;
Создание должностных инструкций, положений по подразделениям;
Разработка и внедрение системы оценки персонала;
Контроль проведения процесса оценки персонала, анализ оценок;
Составление ежемесячных отчетов по эффективности сотрудников;
Достижения:

Разработан и внедрен грейдинг для торговых сетей Unitrade и Udicom (с учетом региональной специфики, товарооборота торговых точек, товарных направлений).
Разработаны и внедрены бланки оценок для всего персонала (с учетом личных показателей продаж, выполнения поставленных задач и личного отношения/поведения сотрудника).
Разработана и внедрена система премирования торгового персонала розниц, менеджеров торговых точек, региональных менеджеров.
Создана идентификация названия должностей в Компании.
Создание единой базы лимитов на мобильную связь для сотрудников компании, контроль предоставления лимитов.
Создание правил формирования и системы оплаты труда для участников «Старт-команды» открывающихся торговых точек сети Unitrade.
Создание правила, позволяющего «защитить» доход торгового персонала на «проблемных» торговых точках.

Education

Украинский Государственный Химико-Технологический Университет

Факультет: Технология высокомолекулярных соединений Специальность: Биотехнология, Днепр
Higher, from 1999 to 2004 (4 years 9 months)

Additional information

Опытный пользователь ПК: Microsoft Office, Internet, Outlook, 1С 8 ЗУП, Melbis Shop. Умение работать с оргтехникой
Ориентация на результат, ответственность, активная жизненная позиция, умение работать в команде, быстрая обучаемость. Инициативность, коммуникабельность, самоорганизация, открытость при общении, хорошие организаторские способности, умение убеждать.
Постоянный личностный и профессиональный рост, высокие требования к себе.