Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/5497239/

Work experience

Директор компанії, CEO, Менеджер проєктів

from 11.2008 to now (18 years)
Консалтинговая компания, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Розробка, проєктування та запуск, діагностика, розвиток, супровід та керування понад 150 проєктів у галузі HoReCa в Києві, в Україні та за кордоном.

Комплексний супровід запуску та операційне керування ресторанними проєктами. Оперативне та стратегічне планування, кризовий менеджмент та "антикризове" керування у складі Керуючої компанії - Провідного консультанта, Менеджера проєкту.

Операційне керування - Генеральний керуючий мережі закладів СЕО):

•2011-2013 рр. мережа закладів «Дом вкуса» («Виллер», «Смакотелла», «Маракуйа», заміський комплекс «Матрешка», «Мартин») у м. Київ.
•2014-2016 рр. мережа закладів Андрія Свищука («Бульвар», міні-готель «Фрегат», «Сад») у м. Київ.
•2016-2018 рр. мережа закладів Андрія Діордієнко («Сальері», «Бунін», мережа кафе-кондитерських «Штрудель», «Круассанна №12») у м. Одеса.

Генеральний директор, CEO, Заступник Генерального керуючого мережі

from 10.2005 to 11.2008 (3 years 2 months)
ТОВ «Конкорд-Груп», Мережа ресторанів “Carte Blanche”, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Головні обов'язки:
– Операційне керування мережею, бізнес-планування, оптимізація організаційної структури, розробка та впровадження бізнес-процесів групи, операційний та проєктний менеджмент, корпоративні фінанси, аналітичний консалтинг.

Результати діяльності:
– Значне покращення основних фінансово-економічних показників мережі (зростання виручки та прибутку мережі – відповідно на 35% та більше ніж 25%), подальша стійка позитивна динаміка показників.
- Безпосередня успішна участь та управління усіма проєктами групи Компаній (відкриття трьох нових закладів мережі).
- Участь у розробці та впровадженні корпоративних стандартів мережі, організаційний розвиток.

Провідний бізнес-аналітик, Менеджер напрямку, Комерційний директор

from 02.2005 to 10.2005 (9 months)
ТОВ «Программные системы развития», Київ (IT)

Загальні обов'язки:
– Керівництво проєктною групою та бізнес-аналітиками у кількох ІТ-проєктах, управлінський та економічний консалтинг, організація та проведення маркетингових досліджень, розробка промо-заходів, бізнес-планування.

Основні результати діяльності:
– Підготовка та участь в розробці й наступному виведенні на ринок кількох інформаційно-аналітичних проектів (інформаційно-програмних комплексів) під торговою маркою «PDS»: «PDS-Маркетинг», «PDS-Пошукова система», «PDS-Бізнес-план», «PDS-Персонал», «PDS-ERP», «PDS-CRM»;
- Підготовка до виведення на ринок та участь у розробці програми просування на ринку програмних продуктів «PDS-Рекрутер» та «PDS-Бізнес-план».

Операційний директор, CEO

from 01.2003 to 12.2004 (2 years)
ТОВ «Торговый Дом «Фортекс» (Корпорація «Фортекс»), Черкаси (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Основні обов'язки:
– Загальне операційне управління підприємством, стратегічне та оперативне бізнес-планування, управління всіма службами компанії (АГС, Комерційний департамент, Фінансовий департамент, Служба логістики, інші). Розробка та впровадження перспективних бізнес-напрямків, участь у розробці маркетингової стратегії компанії, кадрова політика та система мотивації.

Головні результати діяльності:
– Розробка та впровадження комплексної стратегії Компанії щодо формування функціональної інфраструктури компанії повного циклу – від власної логістики та фасувального виробництва до мережі роздрібної торгівлі.
- Кількісне та якісне зростання товарного портфеля дистрибуції (більше 30 ТМ: «Щедрий Дар», «Шик-Шок», «Кірієшки\Компашки», Харківська макаронна фабрика та інші), зростання торгової виручки (понад 40%) та прибутковості компанії (на 15%).

Операційний директор роздрібної мережі магазинів

from 01.1999 to 01.2003 (4 years)
Корпорація «Фортекс», Торгівельна роздрібна мережа «Добросвіт»™, Черкаси (Роздрібна торгівля)

Основні обов'язки:
– Оперативне управління мережею.
- Стратегічне планування розвитку мережі з восьми об'єктів роздрібної торгівлі.
- Участь та керування маркетинговою політикою мережі.
- Розробка та впровадження принципів корпоративної культури, розробка стратегії просування на ринку.
- Формування кадрової політики, системи мотивації та корпоративних стандартів групи.
- Формалізація бізнес-процесів мережі, оптимізація та розвиток всіх основних показників ефективності роботи.

Головні результати діяльності:
– Розробка, підготовка та запуск роздрібної торгової мережі (8 магазинів).
- Створення торгової марки та формування корпоративної культури «Добросвіт»™, розширення та запуск нових торгових об'єктів мережі - від трьох до восьми магазинів.
- Значне покращення головних показників ефективності: торгова виручка (зростання більше ніж 40%), рівень середнього чека (близько 20%) та кількості покупців, зростання прибутку мережі (понад 15%).

Директор підприємства

from 08.1992 to 01.1999 (6 years 6 months)
Комерційне підприємство, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Керування різними напрямками та торговими проєктами - оптова торгівля продуктами харчування та напоями

Education

Київський Політехнічний Інститут

Факультет Електронної техніки, Системи автоматизації проєктування, Київ
Higher, from 1986 to 1994 (8 years)

Additional education and certificates

Бізнес-курс (mini-MBA) - "Економіка підприємства"

1996-1998 рр.

Knowledge and skills

• Продуктивність
• Уміння аналізувати
• Управлінські навички
• Самостійність
• Аналітичне мислення
• Фінансовий аналіз
• Управління персоналом
• Ведення управлінського обліку
• Управління фінансовими потоками
• Управління проєктами
• Маркетингові дослідження
• Лідерство
• Креативність
• Операційний менеджмент
• Маркетинговий аналіз
• Управління рестораном
• Маркетинг у ресторанному бізнесі
• Ресторанне обслуговування
• Фінанси без проблем
• Оперативність
• Уважність
• Тайм-менеджмент
• Комунікабельність

Language proficiencies

• English — average
• Ukrainian — fluent

Additional information

Основні якості та навички:
• Вміння працювати на якісний результат та мотивувати до цього свою команду.
• Висока організованість та самостійність, вимогливість, амбітність, лідерські якості.
• Понад двадцять років успішного досвіду професійного системного менеджменту підприємств.
• Фінансове управління (бюджетування та планування, поглиблений аналітичний управлінський облік, управління та оптимізація витратами та доходами, кризовий-менеджмент).
• Маркетингове управління (аналіз ринку, бренд-менеджмент, розробка стратегії просування, комплексний промоушн, ​​сегментація та позиціонування товарів та послуг).
• Адміністративне управління (проєктний менеджмент, організаційний розвиток, підбір та адаптація персоналу, управління багаторівневим структурованим підприємством, системи мотивації).

Провідний менеджер компанії або напрямку з високим рівнем відповідальності та самостійності на позиції – Генеральний директор, Керуючий мережею, Менеджер напряму чи проєкту, Операційний директор, Менеджер з розвитку тощо.

Пріоритетні напрямки – HoReCa, оптова та роздрібна торгівля, сфера послуг, медичні та фарм-послуги (без необхідності медичної освіти), інформаційні технології та консалтинг.

Виключно дистанційна робота, зокрема у проєктному форматі.