Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Work experience

Директор

from 01.2014 to 12.2018 (4 years 11 months)
Свой бизнес, Днепр (Легкая промышленность)

Разработка бизнес плана, генерирование новых идей, адаптация маркетинговых проектов к современным тенденциям. Внедрение и реализация agile стратегии. Набор персонала и управление коллективом в 240 человек как очно, так и удалённо. Бизнес переговоры с европейскими партнёрами на английском и итальянском языках.

Education

ДНУ

Психология, Днепр
Higher, from 2009 to 2012 (2 years 8 months)

ДНУ

Юридический, Днепр
Higher, from 2007 to 2012 (4 years 9 months)

Степень бакалавр в юриспруденции, акрредитация в Италии 2012-2014 год.

Additional education and certificates

Progressive HR

2010, 4 месяца

SMM and target

2018, 3 месяца

Agile strategy, less stress more success

2013, 1 месяц

Конфликтология, стратегии и методы разрешения стрессовых ситуаций

2018-2019, 1.5 года

SPIN продажи

2017, 1 месяц

Ораторское искусство, стратегия ведения конструктивного диалога и влияния на результат

2016, 6 месяцев

PR и реклама, от определения целевой аудитории до конечного продукта рекламы

2011, 6 месяцев

Копирайт по методу Ильяхова

2018, 3 месяца

Оптимизация производственных процессов

2014, 2 месяца

Knowledge and skills

Language proficiencies

• Russian — fluent
• Italian — fluent
• Ukrainian — fluent
• French — beginner
• English — fluent

Additional information

Проактивная жизненная позиция. Порядок с целеполаганием и воплощением задуманного в жизнь в установленные сроки.
Высокий уровень самоорганизации и дисциплины.
Умение адаптироваться к новым вводным здесь и сейчас.
Высокий уровень коммуникации, нацеленной на результат.
Умение подать себя, грамотная речь, безупречное знание делового этикета и психологии ведения переговоров.
Умение аргументированно отстаивать свою позицию и вовлекать в себя людей.
Навык работе в аутсорсинге.
Умение делегировать задачи с фокусировкой внимания на удаленном курировании результата.
Знания и опыт в подборе узкопрофильных специалистов для точечных задач.
Знание принципов нематериальной мотивации и реализация их на практике.