Владимир
Директор по персоналу
- Employment:
- Full-time.
- Age:
- 50 years
- City:
- Odesa
Contact information
The job seeker has entered a email.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/57422/
Additional information
Директор по персоналу
Опыт работы на руководящих должностях более 5 лет, в области управления персоналом более 3 лет (опыт проведения тренингов, индивидуальное консультирование).
Цель поиска: интересная, перспективная работав сфере управления персоналом, сочетающая элементы творчества и ответственности, дающая возможность реализовать личностный потенциал и проявить профессиональные качества в команде единомышленников. Получение должности директора по персоналу.
Личностные качества: К работе отношусь с повышенной ответственностью, быстро научу других, обладаю умением сфокусировать человека на максимальный результат.
Ориентирован на достижение результата; ответственный, требователен к себе и подчиненным ; умение работать в команде и самостоятельно; хорошие организаторские способности; стремление совершенствовать знания и расширять сферы деятельности.
Опыт работы в сфере подбора, развития и управления персоналом позволяют: организовать работу HR-службы с «нуля», ; обеспечить эффективное использование персонала для достижения стратегических задач в рамках общекорпоративных стандартов.
Профессиональные навыки:
Организация подбора персонала, подбор сотрудников на все позиции с «нуля», планирование потребности в персонале, оперативный и эффективный поиск персонала ((СМИ(газеты и журналы- знание эффективности работы и реальные тиражи) и КА, Интернет, ВУЗы, ярмарки вакансий)), аттестация, формирование кадрового резерва, анализ психологического климата в коллективе, исследование уровня удовлетворённости условиями труда, построение психологического профиля сотрудника, составление должностных инструкций и положений и т.д. Разработка систем оплаты труда, программ материального и социального стимулирования сотрудников. Разработка материалов и проведение аттестации сотрудников (с использованием квалиметрической оценки).
Разработка, внедрение программ и организация стажировки новичков.
Развитие персонала, составление плана обучения персонала, плана карьерного роста перспективных работников.
Организация адаптации новых сотрудников или сотрудников при переводе внутри организации. Разработка должностных инструкций и профилей специалистов. Организация корпоративных мероприятий. Изучение и анализ мотивации сотрудников и социально-психологического климата в коллективе. Разработка и проведение мероприятий, направленных на создание/изменение корпоративной культуры.
Развернутое резюме - по запросу
E-mail: [
Ожидаемая зарплата: от 1000 у.е.
Similar candidates
-
Директор з персоналу, НR, ЕSL, referent, crew manager, deputy director, English teacher
Odesa, Kyiv , more 2 cities -
Директор по персоналу
Odesa -
HR, HRD, HRG, менеджер з розвитку
Odesa, Remote -
Начальник відділу кадрів, бухгалтер із заробітної плати
Odesa -
Керівник відділу персоналу
Odesa -
Начальник, менеджер відділу кадрів, кадровий аудитор
15000 UAH, Odesa