Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/5948911

Work experience

Начальник производства

from 11.2016 to 02.2020 (3 years 3 months)
ООО «Даск Центр», Киев (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

•Управление, построение системной работы всех структур и отделов производства.
•Разработка и достижение стратегических целей в вопросах развития производства.
•Разработка и проведение маркетинговых мероприятий.
•Обеспечение выполнения плановых показателей.
•Внедрение 1С 8.3 на предприятии и региональных филиалах с «0».
•Контроль, оценка и обеспечение выполнения служебных обязанностей подчиненных.
•Разработка и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции.
•Разработка ценовой политики организации, скидок.
•Разработка и реализация рекламных акций, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятия.
•Ведение коммерческих переговоров с клиентами.
•Организация процесса обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом и т.д..
•Разработка проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения.
•Контроль за состоянием запасов сырья и товаров, принятие мер для их минимизации.
•Выполнение работ связанных с подготовкой претензий к поставщикам.
•Разработка стандартов предприятия по материально-техническому обеспечению.
•Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества.
•Планирование, учёт, составление и своевременное предоставление отчётности о производственной деятельности производства, формирование сменных заданий по участкам, соблюдение сроков.
•Предупреждение брака, тестирование качества производимой продукции, повышение качества изделий.
•Разработка и внедрение прогрессивных форм организации труда, рационализация рабочих мест, использование резервов повышения производительности производства.
•Контроль закупок и сырьевых запасов.
•Непосредственное участие в разработке и проектировании конструкторской документации по сложным проектам новым видам продукции.
•Обеспечение, контроль правильной и своевременной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков ремонта и ТО.
•Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
•Укомплектация производства нужными кадрами, (проведение собеседований по приему на работу, составление трудовых инструкций для работников производства, проведение аттестаций)

Заместитель начальника производства

from 01.2011 to 09.2016 (5 years 8 months)
ООО «Лагре», Киев (Строительная промышленность и деревообработка)

•Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему производства, номенклатуре и ассортименту изделий, неуклонному повышению производительности труда, изготовлению продукции высокого качества, снижению затрат на единицу продукции (работы).
•Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка на протяжении всей смены.
•Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.
•Организация технической подготовки производства.
•Осуществление текущего и перспективного планирования технического развития предприятия, его производственной базы.
•Разработка мероприятий по повышению производительности работ и более эффективному использованию производственных мощностей.
•Контроль производства продукции в соответствии с заказами.
•Организация и контроль закупки сырья и материалов (план поставок), необходимый запас сырья и материалов.
•Организация производственного учета.
•Организация технического обслуживания и ремонт оборудования

Управление цехом:

• Руководство коллективом, планирование работы цеха в целом, постановка задач сотрудникам и контроль исполнения, построение последовательности выполнения работ.
• Выполнение поставленных планов, контроль качества продукции и сроков исполнения заказов.
•Координация и обеспечение бесперебойной работы всех процессов взаимодействия (внутри цеха и со смежными отделами), предоставление отчетов руководству о проделанной работе.
•Полное владение и понимание технологических процессов производства корпусной мебели.

Кадровые вопросы:

•Определение потребностей в специалистах по направлениям работы цеха и подбор указанных специалистов (сборщики, установщики).
•Обучение, инструктаж новых сотрудников;
инструктаж по технике безопасности сотрудников цеха.

Работа с клиентами:

•Принимал претензии по качеству мебели;
•Рассмотрение претензий на предмет выполнения клиентами инструкции по сборке мебели и
соблюдению правил эксплуатации приобретенной мебели, установление причин дефекта мебели (производственные или эксплуатационные).
•В случае выявления брака в процессе производства достижение договоренности с клиентом по порядку устранения выявленных недостатков.

Education

Белоцерковский национальный аграрный университет

Экологический, Белая Церковь
Higher, from 2011 to 2016 (4 years 8 months)

Additional information

О СЕБЕ
1. Быстро реагирую на любые изменения.
2. Высокие аналитические способности.
3. Передо мной достаточно поставить конечную цель и сроки. Все мероприятия я продумываю и внедряю самостоятельно.
4. В процессе работы не только ставлю задачи, контролируя выполнение, но так же «закатываю рукава», работая в «полях». Обучаю сотрудников на практике и личном примере.
5.Хорошая физическая форма

УБЕЖДЕНИЯ
1.Увеличение только оборота не является главной целью. Цель - повышение прибыли и стоимости бизнеса. Это залог стабильности на рынке и развития Компании.
2.В нынешнее время интуиция должна уступить место системности и стратегическому управлению.
3.Необходимо реально воспринимать происходящее, изучать и ориентироваться на рынок, реагировать на его изменения.
4. Необходимо внедрять инновации и действовать намного быстрее
МОТИВАЦИЯ
1.Трудные, интересные задачи. Важно видеть результат своей деятельности!
2.Высокий уровень развития Компании и наличие цели «Развиваться дальше».
3.Материальная (Ставка + бонус). Ожидаемая сумма зависит от функциональных обязанностей, поставленных задач и ответственности.